Как построить сильную корпоративную культуру

Как построить сильную корпоративную культуру

Как построить сильную корпоративную культуру
Существует множество способов классификации корпоративной среды, но самый простой – ранжировать её на позитивную, негативную и нейтральную.

Задумывались ли вы об этом или нет, у вашей компании есть своя собственная корпоративная культура. И если не уделять ей достаточно внимания, негативные факторы могут повлиять не только на отношения в коллективе, но и на ваш бизнес. Кроме того, если вы осознанно будете создавать позитивную культуру и комфортную рабочую среду в компании, то не только гарантируете успех своего дела, но и сделаете сотрудников компании намного счастливее. Читайте советы по развитию позитивной корпоративной культуры здесь  


Карина Джалалова .
30 Октября 2017
Поделиться
+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 684-19-41
Москва,
ул. Мещанская 7 стр. 1

Наши проекты