Новости

Новости

Тренды фасилитации 2017
Карина Джалалова
 В июне Людмила Дудорова провела вебинар «Международные тренды фасилитации. Инсайты Международной конференции фасилитаторов IAFNAC 2017 (Америка). Российские тенденции рынка фасилитации».

Мы решили поделиться с вами материалами вебинара Подробнее 
14 Июля 2017
Тренды фасилитации в России. Итоги Клуба фасилитаторов
Людмила Дудорова
20 июня состоялась очередная встреча Московского клуба фасилитаторов (МоКФа): «Тренды фасилитации: итоги международной конференции и российские тенденции».
В ходе встречи Людмила Дудорова и Михаил Россиус рассказали о своем участии в Американской конференции фасилитаторов – IAFNAC2017 и в конференции ATD, поделились видением международных трендов фасилитации.
Во второй части встречи мы обсуждали российские тенденции на рынке фасилитации в 2017 году.
Все участники участвовали в групповом исследовании по следующим направлениям:
• Заказчики и запросы фасилитации
• Технологии фасилитации в 2017 году
• Фасилитация сегодня
• Кто помогает развивать фасилитацию?

FullSizeRender9.jpg
Хотим с радостью поделиться с Вами наработками групп. Смотрите:

board2.jpg


board1.jpg
 
board4.jpg

board3.jpg

По ключевым выводам:

1.       Наиболее типичные запросы в 2016-2017 годах – формирование стратегии, разработка плана действий, выстраивание бизнес-процессов, развитие команды ТОПов, как повысить – вовлеченность/ эффективность/ продажи.

2.       Заказчиками сегодня уже являются не только международные компании, но и российские, в том числе Стартапы. Появляются запросы от профессиональных сообществ, политических объединений и культурно-социальной сферы. Наиболее часто в организации заказ формулируют: Первое лицо компании, HR, PR, PM.

3.       Актуальные технологии фасилитации в 2017 году – Pinpoint, поиск консенсуса, world-café, Agile техники, мозговые штурмы. Зарождающиеся тренды – форсайт, виртуальная фасилитация, геймификация.

4.       Ключевые компетенции для успеха фасилитатора: гибкость, коммуникативные навыки, активное слушание, системное мышление, управление групповой динамикой, эмпатия, профессиональные навыки (технологии, инструменты), диджитализация.

5.       Что поддерживает и развивает фасилитацию в России: Конференция фасилитаторов, Ассоциация фасилитаторов, профессиональные клубы, Конкурс фасилитаторов, нетрворкинг и соц.сети, статьи, проведение отраслевых конференций с помощью инструментов фасилитации, обучение у мировых звезд. Что еще важно проводить: сегментация и углубленное общение по направлениям, совместная разработка, ночь фасилитации, марафон фасилитации.

6.       Для развития фасилитации в России важна работа со всеми смежными и профессиональными сообществами, практика применения в организациях, вовлечение Hr-ов и руководителей в опыт структурированных групповых обсуждений, фасилитационных и диалоговых форматов.

Благодарим всех участников встречи за вклад в совместное исследование и обсуждение. Благодарим за помощь в фасилитации выпускников Курса «Мастер фасилистации» Ирину Федькину и Лиану Маркову.

Коллеги, кто из вас не смог участвовать в очной встрече приглашаем на вебинар Людмилы Дудоровой «Международные и российские тренды фасилитации» 28 июня 2017г. в 12.00 по MSK

FullSizeRender5.jpgFullSizeRender11.jpg
22 Июня 2017
Выставка-конференция ATD2017 – впечатления
Людмила Дудорова
Я принимала участие в выставке ATD2017 в Атланте.
Впечатлений об EXPO много:
1. Могу утверждать, что выставка тренинговых и развивающих услуг Америки не такая огромная, как меня пугали, и мне удалось ее пройти за день! Правда, она несколько больше, чем российская, но похоже на Лондонскую в лучшие времена.
2. Я поражена количеством схожих продуктов, и, глядя на все это, мне кажется, что рынок тренинговых и консалтинговых услуг США – бесконечен!
3. Много продуктов для тренеров, а не для конечного заказчика.

FullSizeRender9.jpgFullSizeRender1.jpgFullSizeRender2.jpg

4. Огромное множество платформ, предложений для онлайн-курсов, тренингов, мобильных вариантов. Хожу, тестирую. Есть очень интересные варианты, с виртуальными комнатами для общения малых групп, видео обратной связью от участников видео тренинга, контроль участников – если они с устройства ушли на сторонние сайты, ведущий получает информацию – такой онлайн-контроль вовлечённости участников в онлайн пространстве.
5. При этом мало представлено компаний, предлагающих материальные инструменты – помощники для тренинга, сессий. И большинство из них из Европы, (и наши партнеры!). При этом много игровых решений, онлайн или настольные игровые решения в обучении.
6. В достаточном количестве представлены компании, которые занимаются видео для обучения, для сопровождение корпоративных процессов.

FullSizeRender6.jpgFullSizeRender4.jpgFullSizeRender12.jpg
7. Многие предлагают программы по лидерству, изменениям, курсы для менеджеров, развития команд и талантов, а также разные варианты ассессмента. И вообще, у многих компаний линейки продуктов очень похожи.
8. Представлены компании из разных уголков мира (Индия, Европа, Австралия), конечно же, американских компаний большинство. Посетители отовсюду! Много из Эмиратов, Саудовской Аравии, Китая – владельцы небольших тренинговых компаний, а также из местные – из разных штатов.
А еще было очень приятно встречать наших европейских партнеров на американской выставке (и в первую очередь Джейми из MTa International), знакомиться в американскими коллегами, вести переговоры о сотрудничестве и познавать новинки рынка обучения и развития талантов!
FullSizeRender7.jpg

Про мое восприятие развивающих e-learning system читайте в статье "Глобальная трансформация обучения"
А подробнее познакомиться с теми компаниями, кто участвовал на выставке можно на сайте организаторов конференции atdconference.org

FullSizeRender.jpg
3 Июня 2017
Интервью Michael Wilkinson «Про тренды и компетенции»
Людмила Дудорова

11 мая, Конференция IAFNAC 2017, West Palm Beach

Людмила Дудорова: Майкл, благодарю тебя за готовность поделиться своим мнением. Скажи, какие тренды ты сейчас наблюдаешь на рынке фасилитации в Америке?

Michael Wilkinson:

Первый тренд - Виртуальность. Сейчас люди понимают, что можно меньше путешествовать и тратить на это деньги, при этом совместно работать и делать это онлайн. Причем здесь происходят изменения и внутри виртуальности меняется природа и подходы. Раньше были «конференц-коллы» – собирались все вместе, а говорили только 2 человека). Сейчас представлен целый комплекс инструментов– можно показать рабочий стол, видео со своего экрана. Сейчас существует много инструментов для вовлечения. И при этом ходит миф, что не надо готовится к таким встречам, по факту - нужно больше готовиться. И если в обычных встречах-лицо к лицу, требуется проверять вовлеченность участников каждые 20-30 минут, то в виртуальных встречах – каждые 10-15 минут надо проверять включенность. И сейчас существуют разные форматы, все из разных мест, или был такой случай, что все в одной комнате, а фасилитатор онлайн. Был большой экран – на который выводился фасилитатор, и были камеры над каждым флипчартом, группой, чтобы я мог наблюдать работу каждой команды и вмешиваться, давать полезные советы.

Второй тренд - Люди хотят получить большее за меньшие деньги. Например, сессия пройдет эффективно, если к ней больше подготовки. И эту подготовку хотят включать в проект. Хотят, чтобы люди работали в одной большой группе, а не разводить их на подгруппы и с меньшим числом фасилитаторов. Люди хотят убрать непродуктивные «айсбрекеры».

Третий тренд - Все большее число клиентов хотят, чтобы их самих научили фасилитировать. И когда мы проводим сессии для клиентов, они хотят чтобы представители компании делали вместе с нами и учились у нас.

Четвертый тренд - Мы стареем, ветераны фасилитации уходят на пенсию. Увеличивается число фасилитаторов среднего возраста. И здесь вопрос, как подключить, вовлечь молодежь? Иначе мы становимся некой «церковью».

Пятый тренд - Клиенты сейчас запрашивают не фасилитатора, а хотят чтобы сделали работу. Запросы сейчас меняются, меняются процессы в организациях – меняются и запросы. Пример современного запроса: выработка принципов партнёрства (например, две компании объединяются); инновационные сессии, Scrum, стратегическое планирование.

Людмила Дудорова: Майкл, а какие из компетенций фасилитатора сегодня самые актуальные?

Michael Wilkinson:

Отвечу двояко.

Когда клиент хочет, чтобы мы подготовили фасилитаторов и спрашивает – а кого надо подобрать, чтобы была максимальная польза от твоего тренинга?
Здесь есть три важных требования, причем на первые два мы никак не можем влиять - это либо есть, либо нет.

  1. Любить людей.
  2. Быстро обрабатывать информацию.
  3. Иметь стиль коммуникации – вовлекающий других людей.

И это разговор о новичках.
А если мы говорим о тех, кто развивается как фасилитатор, то тут можно рассмотреть вопрос- «Чем выдающийся фасилитатор отличается от обычного?»:

  1. Энергия – страсть в своей работе, быть способным зажечь.
  2. Ясность – уметь описать, объяснить, дать направление.
  3. Способность задавать вопросы. Люди в комнате знают ответы, важно правильно их спрашивать.
  4. Владеть разными инструментами и стратегиями, чтобы налету адаптироваться к группе, проблемам, процессу. Много чего возникает по ходу сессии.

Благодарю Майкла Вилкинсона за интервью и Михаила Россиуса за перевод.

13 Мая 2017
1 июля начинает работать "Школа фасилитации онлайн"
Юлия Бойцова
Если вы хотели бы освоить фасилитацию, как новый инструмент работы с группами
Если вы далеко от Москвы и вам не удобно обучаться очно на курсе "Мастер фасилитации"
Если у вас есть опыт управления групповыми дискуссиями, но вы хотели бы систематизировать и дополнить свои знания, расширить свой методический репертуар,

то приходите на обучение в "Школу фасилитации онлайн» Александра и Людмилы Дудоровых.

Онлайн-курс направлен на знакомство с подходом и методами фасилитации как современного метода результативных совещаний, групповой работы, а также корпоративного обучения.

Студенты "Школы фасилитации онлайн" так отзываются об обучении на курсе:

Что было самым полезным и ценным в курсе Школа фасилитации онлайн?
Возможность закрепить полученные знания с помощью предложенных домашних заданий и получить обратную связь по результатам их проверки. Систематизация информации по фасилитации.
Работа с позицией фасилитатора: суть роли фасилитатора, принципы взаимодействия с участниками.

Что было самым интересным?
Алгоритм Pintpoint.
Методы начала сессий и вовлечения участников.
Применение графических шаблонов в фасилитации.

Курс состоит из:
  • 8 видеоуроков, каждый продолжительностью 1,5 часа. Это записи вебинаров и дополнительные видео и презентации. Продолжительность видеолекций-записей вебинаров 12 часов;
  • 2 вебинаров – старт Курса и итоговое занятие с ответами на вопросы, комментариями к домашним заданиям;
  • Домашних заданий к каждому видеоуроку.

Ближайшая дата старта курса - 1 июля 2017г.

Содержание курса:
1 занятие. Что такое фасилитация (процесс, результат, основные преимущества)? Кто такой фасилитатор?
2 занятие. Методы начала сессий и вовлечение участников.
3 занятие. Графические шаблоны в фасилитации.
4 занятие. Алгоритм сессии по обсуждению актуальных вопросов и поиска решений.
5 занятие. Калейдоскоп методов фасилитации. Маршруты стратегических сессий (конструктор сессий).
6 занятие. Фасилитации в больших группах (конференции, совещания, слеты).
7 занятие. Работа с трудными ситуациями и сопротивлением.
8 занятие. Визуализация в фасилитации. Рассмотрение итоговых заданий курса.

Участники узнают:
  • новые методы организации групповых обсуждений и групповой работы – широкий ассортимент под разные задачи
  • приемы вовлечения участников тренингов или совещаний в обмен мнениями, в поиск решения и в выработку консенсуса
  • алгоритм разработки маршрута и сценария сессии под организационные задачи
  • как использовать визуализацию для лучшего внимания, понимания, вовлечения и креативности решения.
  • как управлять группой, работать с сопротивлением и достигать отличных результатов.

Выберите свой пакет обучения:
Основной пакет - 19 500 рублей.
Расширенный пакет (индивидуальные консультации с преподавателями и сопровождение в подготовке зачетной сессии) - 28 000 рублей.

Со-автор курса Александр Дудоров рассказывает о фасилитации и Школе фасилитации онлайн



Задайте вопросы и оставьте заявку на обучение по телефонам
или на почтовый ящик mail@personalimage.ru.
5 Мая 2017
Саша Дудоров в Екатеринбурге
Людмила Дудорова
Дорогие друзья! Мы с радостью сообщаем, что 19 мая Саша Дудоров будет в Екатеринбурге и с удовольствием проведет  встречу в Уральском клубе фасилитаторов. Приходите! Будет как всегда - весело, интересно и полезно!


Встреча участников Уральского клуба фасилитаторов "Энергия идей"

19 мая, пятница, в 18:30

Тема: Встреча с Александром Дудоровым

В ходе встречи мы обозначим ключевые вызовы для фасилитаторов и командных коучей.

Обсудим, как на них эффективно отвечать, сохраняя ресурсное состояние группы и себя.

Александр расскажет на примерах его последних сессий, какие вызовы бывают

от Заказчика, от Группы, от Задачи, от Процесса и от Самого себя.

И, конечно, много общения и обмена опытом!


Место встречи:
ул. Хохрякова, 74, офис 1102, Уральская школа тренинга
Предварительная регистрация обязательная: по тел. 8 906 803 22 66, Татьяна или по ссылке:
https://uralskiy-tsentr-fasilitat.timepad.ru/event/485063
3 Мая 2017
Новая встреча в московском клубе фасилитаторов 17 мая.
Юлия Бойцова
Коллеги, друзья!
Приглашаем Вас в Московский Клуб Фасилитаторов 17 мая.
Нас ждет интересный мастер-класс "Стратегия голубого океана: применение в стратегических сессиях"
Ведущие: Ольга Клепцова и Анна Моносова.
На мастер-классе мы познакомимся и попробуем инструментарий одной из самых популярных и обсуждаемых концепций в сфере стратегического менеджмента "Стратегия голубого океана" Кима Чана.
Ведущие поделятся живыми примерами того, как "голубой океан" приводит к успеху, расскажут о подводных камнях и ошибках. Анна Моносова использует этот подход в стратсессиях с 2008 года!
Регистрация открыта по ссылке https://imper.timepad.ru/event/476596.
26 Апреля 2017
Итоги Конференции "Вовлечение в трансформацию"
Людмила Дудорова
Друзья, вот и завершилась Восьмая конференция российских фасилитаторов «Вовлечение в трансформацию» (www.facilitators.ru). И хочется подвести первые итоги.
Было более 250 очных и онлайн участников из разных уголков России, 6 международных экспертов и 35 российских спикеров, 4 параллельные линейки практических мастер-классов и кейс-докладов. И благодаря совместному сотворчеству спикеров и участников конференция стала мощным развивающим и расширяющим событием. Нам удалось расширить горизонты будущего, прикоснуться к теме и инструментам ТРАНСФОРМАЦИИ, увидеть яркие примеры современных социальных технологий в действии и взять с собой все лучшее.
Очень хочется всех поблагодарить за огромный вклад в конференцию и развитие направления профессиональной фасилитации в России!
Благодарю Константинова Геннадия Николаевича за ключевой доклад конференции «Стратегическое мастерство: ключевой навык в быстроменяющемся мире».
Благодарю наших международных экспертов Ари ван Беннекума, Джеффера Лондона, Билла Степлз, Памеллу Люптон-Боуэрс, Брюса Роулинга, Ричарда Баррета за представление своего подхода к трансформации, международного опыта и демонстрацию конкретных методов.
Благодарю лучших российских фасилитаторов-практиков за открытость, за то что щедро делились своими секретами и технологиями: Александр Дудоров, Людмила Дудорова, Демид Голиков, Филипп Гузенюк, Тимур Соколов, Михаил Россиус, Зосима Петров, Николай Борисов, Марина Мельвиль, Екатерина Богина, Марк Кукушкин, Николай Борисов, Артур Бикбулатов, Марина Кулинич, Анна Горбань, Ольга Клепцова, Марина Шмагина, Алексей Пименов, Ольга Захарова, Тимофей Нестик, Владимир Видро.
Благодарю представителей реального бизнеса, которые поделились своими Успешными историями применения передовых технологий и фасилитации: Северсталь – Екатерина Сыровацкая; Сбербанк: Юлия Коновалова, Татьяна Киреева; ИКЕА, Дарья Розанова, Анастасия Трушевская; Вымпелком -Светлана Ташаева, ЛюдмилаШавлохова, Lumiknows: Екатерина Храмкова, Альфа Банк - Николай Борисов; Бизнес-Гарант- Вероника Стрелец, Дмитрий Риман.
Благодарю победителей конкурса «Лучший фасилитатор 2016 года» за уникальные проекты и представление своих кейсов на конференции: Татьяна Листратова (Лучший внешний фасилитатор), Наталия Сафронова (Лучший корпоративный фасилитатор), Алесандра Подымова (Лучший старт), Яна Ивченко (Лучший фасилитатор-тренер),
Благодарю членов российской Ассоциации фасилитаторов (АФ) за поддержку и помощь, за привлечение региональных участников.
Благодарю Компанию Инсайт-групп и Екатерину Богину за скрайб-партнерство и удивительно красивые скрайбы.
Благодарим официальную площадку конференции Конгресс-центр Технополис Москва (Анна Горбатова, Маргарита Макарчева, Екатерина), это реально самое классное место для таких событий!
Благодарим нашего СПОНСОРА – Компанию 3М за поддержку.
Благодарим всех информационных партнеров за информационную поддержку.
Благодарю Юлию Бойцову, Анну Горбань, Татьяну Бородину, Елену Федорову, Карину Джалалову– за творчество и визуальную поддержку продвижения конференции, продвижение в соцсетях.
Благодарю всю команду Имидж Персонал и Команду волонтеров психфака МГУ, Нину Гуськову, Никонову Эля, Салагор Анну, Оганесян Валерию за огромную работу и великолепную организацию конференции.
Особые слова благодарности Наталье Чецкой – нашему фотографу. Фотографии после подготовки будут выложены на сайте конференции (www.facilitators.ru).
И если кого-то не упомянула в посте, подскажите, давайте озвучим героев!
И, конечно, благодарю всех УЧАСТНИКОВ за ваш содержательный и творческий вклад, за создание дружественной и созидающей атмосферы!

Пишите посты с обратной связью, со своими инсайтами и предложениями.
И мы не прощаемся и начинаем готовиться к Девятой конференции российских фасилитаторов 6-7 апреля 2018 года!
Подавайте заявки и идеи!
Людмила Дудорова, IMPERGROUP, Консалтинговая компания "Имидж персонал"
10 Апреля 2017
Кто лучший фасилитатор года?
Юлия Бойцова

Конкурс "Лучший фасилитатор 2016" стартовал в октябре 2016 года - мы начали принимать заявки на участие со всех концов нашей страны.
Подробнее о конкурсе "Лучший фасилитатор года".

И сейчас конкурс "Лучший фасилитатор 2016" выходит на финишную прямую - жюри оценило все конкурсные проекты и выбрало победителей в 4х номинациях:

  • Лучший внешний фасилитатор 2016
  • Лучший корпоративный фасилитатор 2016
  • Лучший тренер-фасилитатор 2016
  • Лучший старт в 2016
Результаты конкурса мы объявим на 8ой конференции фасилитаторов 7-8 апреля в Москве.
Победители конкурса в отдельной секции представят свои победные кейсы. Раскроют подробности конкурсных проектов и ответят на вопросы.

Не зависимо от результатов каждого участника конкурса, мы хотим выразить им свою благодарность и уважение.
Для участия в конкурсе необходимо не только иметь практический опыт в фасилитации. От участников требуется смелость, решительность, настойчивость и сила духа.
СПАСИБО ВАМ!

Конкурс "Лучший фасилитатор 2017" стартует в 4 квартале 2017 года. 
Нам важно привлекать к участию к конкурсе тех, кто регулярно практикует фасилитацию, видит в фасилитации свое будущее, своей работой пропагандирует фасилитацию в бизнес-среде и общественных организациях. Поэтому участие в конкурсе совершенно бесплатно.

Фасилитируйте, собирайте материалы сессий, и планируйте победу в единственном профессиональном конкурсе фасилитаторов "Лучший фасилитатор 2017".


29 Марта 2017
Лучше увидеть и услышать самим: кейс-доклады на 8ой конференции фасилитаторов
Юлия Бойцова
 У участников 8ой конференции фасилитаторов, 7-8 апреля в Москве будет уникальная возможность познакомиться с реальными кейсами из жизни компаний, которые применяют в своих трансформационных процессах особые подходы - фасилитацию, дизайн-мышление, Agile.


Своим опытом поделятся:
***** Светлана Ташаева, Вымпелком, Билайн Университет, руководитель по развитию персонала функций дистрибуции и сервиса,
и      Екатерина Храмкова, Основатель, генеральный директор дизайн-агентства инноваций Lumiknows;

***** Дарья Розанова, Директор по персоналу Дистрибьюторской сети ИКЕА в России. Специалист в области командообразования и осознанного лидерства, коуч, тренер лидерских программ.
и Анастасия Трушевская, Лидер по развитию и обучению персонала Дистрибьюторской сети ИКЕА в России;

***** Екатерина Сыроватская, Начальник управления о работе с трудовым коллективом ПАО «Северсталь». Эксперт в области формирования и развития корпоративной культуры, работы с вовлеченностью, фасилитации командных сессий, индивидуального и командного коучинга. 16 лет опыта в области бизнес-обучения, фасилитации;

***** Николай Борисов, Альфа Банк.
Руководитель направления – Agile коуч АО «Альфа-Банк» и Банки Холдинга, ведущий курсов в Альфа-опыт Запускаю команды по Agile внутри Альфа-Банка: ИТ, HR, operations, бизнес-подразделения (за 2015-2016 год запущено более 25 команд); провожу тренинги по Agile/Scrum/Kanban/Design Thinking/LSP, различные фасилитационные сессии, для сотрудников Альфа-Банка и Банков Холдинга (2016 год - более 1500 человек); Через Альфа-Опыт помогаю внешним компаниям (банки, телеком, производство, ритейл, консалтинги и др.) с тренингами по Agile/Scrum/Kanban/Design Thinking/LSP (2016 год - более 300 человек), запуском и поддержкой команд;

***** Вероника Стрелец, HR-директор Группы Компаний «Бизнес-Гарант», г. Самара
     и Дмитрий РиманПрофессиональный коуч-консультант, топ-менеджер с 13-летним опытом.

Узнайте подробности из первых рук!

Звоните нам 
+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 684-19-41

Пишите нам mail@personalimage.ru

Полная программа и описание выступлений, условия участия и онлайн оплата на официальном сайте конференции www.facilitators.ru.
17 Марта 2017
Конструктор стратегических сессий. Итоги тренинга
Людмила Дудорова
7 июля состоялся тренинг Технология создания дизайна сессий или Конструктор стратегических сессий, в ходе которого участники познакомились с авторской технологий"Конструктор сессий" и получили ответ на вопрос: Как создать сессию своими руками.

В ходе тренинга участники овладели алгоритмом создания сессий от "Запроса до дизайна", отработали на практике инструмент Конструктор сессий, тренировались на практических кейсах. 

Самый бурный отклик и желание помочь вызвали кейсы из практики самих участников на которые были разработаны сценарии проведения предстоящих событий. Будем ждать обратной связи - как все прошло!

FullSizeRender1.jpgFullSizeRender3.jpg

FullSizeRender6.jpgFullSizeRender11.jpg

Мы также обсудили

  • Что такое стратегические и корпоративные сессии
  • Какие Запросы встречаются и что является результатами сессий
  • Как отбирать наиболее подходящие методы?
  • Следующие шаги после создания дизайна сессий. 
  • Форматы сценариев, вопросов.

Благодарим участников за активную позицию. включенность в тренинг и открытый обмен мнениями.

FullSizeRender2.jpgFullSizeRender4.jpg

Информация о Конструкторе сессий:

Авторская разработка Александра и Людмилы Дудоровых, помогает быстро разработать уникальный сценарий под запрос заказчика; сокращает время подготовки и позволяет получать реальные результаты.

Технология подскажет вам:

  • Как создавать качественные процессы обсуждений
  • Как подбирать методы, чтобы достигать отличных результатов
  • От чего отталкиваться в построении сессии
  • Как быстро разрабатывать сценарии сессии под запрос заказчика
Приобрести конструктор сессий можно на сайте www.gotraining.ru, а научиться с ним работать можно на Курсе "Мастер фасилитации".

8 Июля 2017
14-15-16 июня Людмила Дудорова в Кемерово
Людмила Дудорова
В 15 июня 2017 года стартует в Кемерово курс "Мастер фасилитации" Людмилы Дудоровой.

Курс практический — вы сразу начнете применять на практике полученные знания и навыки!
Программа нацелена на подготовку организаторов эффективных обсуждений и групповой работы. Курс состоит из трех тренингов (по 2 дня каждый), направленных на последовательное и системное развитие навыков фасилитации.
Вы освоите более 50 методов и техник организации групповых обсуждений, сможете развить основные компетенции, необходимые фасилитатору. Но первый курс - самый важный - вы освоите Технология фасилитации Pinpoint - которая работает всегда и с любыми группами.

А 14 июня в 18.30- приглашаем вас на мастер-класс - встречу с выпускниками и теми, кто интересуется фасилитацией.
Расскажу о новостях в мире фасилитации и что было на международных конференциях IAFNAC2017 и ATD2017 в которых я участвовала в мае.
До встречи в Кемерово.
Организатор курса и встречи - наш партнер Агентство Профи, г.Кемерово
8 Июня 2017
Модерируем на INNFORUM
Карина Джалалова
25-26 мая в Сокольниках прошел INNFORUM 2017 – первый форум-практикум для предпринимателей и руководителей. Задача была провести событие в интерактивном формате, чтобы все стали активными участниками мероприятия: задавали вопросы, делились опытом, знаниями, энергией.

Александр Дудоров мастерски провел модерацию тематического блока «Достижение результатов в жизни и бизнесе через работу над своим телом». Выступающие, Настя Полетаева, Валентина Майман и Дмитрий Дериглазов, делились секретами активизации энергии и мобилизации, быстрой релаксации и восстановления через работу с телом, гармонию звуков, воздействие ароматов, через управление своим эмоциональным и физическим состоянием, организацию здорового режима жизни.

Участникам удалось освоить несколько полезных техник и приемов!
Наша оценка: интересно и полезно…
29 Мая 2017
Конструктор сессий покоряет континенты
Юлия Бойцова
"Конструктор сессий" это авторская разработка Людмилы Дудоровой и Александра Дудорова.
"Конструктор сессий" увидел свет в самом конце 2015 года.
В 2016 году появилась англоязычная версия "Конструктора сессий", и в октябре 2016 фасилитаторы Европы познакомились с эффективным инструментом создания дизайна сессий.
И на этой неделе с "Конструктором сессий" смогли познакомиться уже фасилитаторы Северной Америки на конференции IAF NAC 2017 во Флориде.
Людмила Дудорова и Михаил Россиус лично провели презентацию "Конструктора сессий" и мастер-класс по его использованию на примере реальных запросов клиентов.

У российских фасилитаторов всегда больше возможностей познакомиться с "Конструктором сессий" и сделать его своим верным помощником в работе с Заказчиками и партнерами.

Приходите на специальный тренинг "Технология создания дизайна сессий" 7 июля в Москве.

или на 2ой модуль курса "Мастер фасилитации" 5-6 июля в Москве.

 Людмила Дудорова поддержит ваши первые шаги работы с уникальным инструментом для фасилитаторов "Конструктор сессий".

Регистрация на тренинги по телефонам
+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 684-19-41
или на почтовый ящик mail@personalimage.ru

>
12 Мая 2017
Саша Дудоров в Хабаровске
Людмила Дудорова
Друзья, у нас отличная новость!
Только 3 дня в Хабаровске один из самых харизматичных и занятых бизнес-тренеров страны Александр Дудоров!
Александр проведет 3 мастер-класса, на которых мы надеемся увидеть много знакомых лиц. Приходите!

Организатор - наши партнеры - центр "Исток" и Александр Костюков!

К сожалению, места ограничены, поэтому регистрироваться рекомендуем сразу, по ссылкам ниже или тел.: +7(4212) 243113

☛ для бизнес-тренеров "Вызовы бизнес-тренера", 10 мая
https://tc-i.timepad.ru/event/484743/

☛ для менеджмента "Лидерство для руководителя", 11 мая
https://tc-i.timepad.ru/event/484744/

☛ для коучей "Вопросы коуча", 12 мая
https://tc-i.timepad.ru/event/484745/
3 Мая 2017
Настрой на победу для участников чемпионата рабочих професий World Skills
Юлия Бойцова
В 2019 году Россия впервые будет принимать масштабное событие международного уровня - мировой чемпионат рабочих профессий WorldSkills. Город, в котором пройдут соревнования, будет Казань.
Но до 2019 года еще есть время, а пока на территории всей нашей большой страны происходит формирование региональных сборных и проходят национальные соревнования.
Республика Татарстан особенно подходит к подготовке участников своей сборной. Помимо концентрации на развитии профессиональных навыков, участников соревнований собирают иногда вместе для развития "надпрофессиональных" компетенций.
21-23 апреля под Казанью проходил слет сборной Республики Татарстан. А Александр Дудоров был приглашен для проведения большой сессии для участников и их наставников, а также для проведения тренингов.

Организаторы слета поинтересовались у Саши его впечатлениями:

- Александр, что особенно запомнилось Вам в ребятах и экспертах?
Александр Дудоров: Было очень интересно работать с ребятами – это молодость и энергичность, плюс ребята настоящие, они все говорят искренне и от души. У многих есть амбиции, хорошая, добрая гордость и горячее желание что-то делать. Большинство экспертов готовы делиться знаниями и открываться новому, у них есть желание продвигать проект. Также было любопытно наблюдать, как в течение дня менялись отношения внутри команд друг к другу и к происходящей ситуации. Например, до обеда в некоторых группах было молчаливое напряжение, и говорили лишь эксперты, после же обеда началось настоящее совместное творчество. Люди стали ближе, отношения – более доверительными.

- Что отличает финалистов V Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (Ворлдскилс Россия)?
Александр Дудоров: На вопрос «Зачем вам это нужно?» многие участники в первую очередь высказывают лишь материальную заинтересованность в победе. Но на самом деле, когда начинаешь общаться с ребятами ближе, оказывается, что их желания намного глубже – они хотят самореализовываться, хотят развиваться, расти, и в этом их ценность, целостность и скрытый потенциал. А жажда денег и материальной выгоды – лишь маска, навязанная обществом, которая слетает при более близком общении.

- Каково было работать с участниками сессий? Что для Вас было интересно?
Александр Дудоров: Человеку невозможно причинить добро: он либо хочет меняться, либо нет. Я видел разную степень включенности как у ребят, так и у экспертов. Но для меня интересно переходить на уровень личной ответственности, задавать простые вопросы: «Что ты здесь делаешь? «Какой твой сценарий – победителя, жертвы или недопобедителя?». Ответы на них – твой выбор, твоя роль, и важно это осознавать. Когда об этом зашел разговор, аудитория изменилась, в глазах появился вопрос – а я живу как победитель или как жертва? Я увидел их мини-трансформацию, и пусть это не станет впечатлением на всю жизнь, но люди задумались. А это уже много стоит.

История World Skills:
Идея проведения конкурса по профессионально-технической подготовке родилась в 1946 году в Испании, а ее автором является Хосе Антонио Элола Оласо, генеральный директор Испанской молодежной организации. Цели были те же, что и сейчас – популяризация рабочих профессий и создание эффективной системы профессионального образования. Но в то время проблема нехватки квалифицированных работников была острее, ведь страна была вынуждена восстанавливаться быстрыми темпами после Второй мировой войны.

Сначала этот конкурс был национальным – первый раз он был проведен в 1947 году в Мадриде и собрал около 4000 учащихся техникумов и училищ со всей Испании. Но у инициаторов были глобальные планы – привлечь к участию молодежь всего мира. Первой поддержала идею Португалия, и уже в 1950 году прошли первые международные Пиренейские соревнования, в которых приняли участие 12 участников из обеих стран. К следующим соревнованиям в 1953 году присоединились такие страны, как Германия, Великобритания, Франция, Марокко и Швейцария. В том же году была сформирована организация по проведению конкурсов профессионального мастерства – International Vocational Training Organisation (IVTO). До 1958 года соревнования проходили в Испании. Привычная локация сменилась в 1958 году – Бельгия приняла участников у себя в рамках Всемирной выставке. Хорошо известное нам название и символику движение приобрело в начале 2000-х годов – WorldSkills International.

Проект проведения первого национального чемпионата WorldSkills Russia был одобрен наблюдательным советом Агентства стратегических инициатив (АСИ) под председательством Президента России Владимира Путина в октябре 2011 года. В апреле 2012 года в результате визита в Россию Президента WSI Саймона Бартли было принято решение о включении Российской Федерации в состав организации. 12 мая 2012 года на очередном заседании Генеральной ассамблеи WSI оно было одобрено всеми странами-участницами.
26 Апреля 2017
Итоги конкурса "Лучший фасилитатор 2016"
Юлия Бойцова
Уже два года подряд мы проводим конкурс "Лучший фасилитатор года".

 Основными целями конкурса являются:
  • популяризация фасилитации групповой работы, как важного навыка для развития команд и организаций,
  • распространение лучшего опыта фасилитации,
  • повышение уровня профессионализма фасилитаторов на рынке.
Это не массовый конкурс, это конкурс не для всех. 
Это конкурс для тех, кто профессионально работает с групповыми обсуждениями, регулярно оттачивает свое мастерство, и не боится показать свою работу на конкурсе.

Итоги конкурса "Лучший фасилитатор 2016" мы публично объявили на 8ой конференции фасилитаторов 7 апреля 2017 года в Москве.
И мы бы хотели рассказать о них как можно большему количеству людей.

Итак,

Лучший внешний фасилитатор 2016 - Татьяна Листратова, г.Барнаул.
Победный кейс - Шаг вперед. От взаимодействия к сотрудничеству.

Лучший корпоративный фасилитатор 2016 - Наталья Сафронова, г.Кемерово.
Победный кейс - "Акция вПлюс".

Лучший тренер-фасилитатор 2016 - Яна Ивченко, г.Новосибирск.
Победный кейс - "Командное лидерство".

Лучший старт 2016 - Александра Подымова, г.Москва.
Победный кейс - "Назад в прошлое".

Это счастье, что все победители конкурса смогли быть на церемонии награждения.
Это здорово, что каждый победитель открыто поделился подробностями своих победных кейсов.

Заявки на конкурс "Лучший фасилитатор 2017" мы начнем принимать в ноябре 2017 года.
У вас достаточно времени, чтобы подготовить и провести свою лучшую сессию в этом году, собрать материалы о сессии, провести ее анализ. А затем оформить заявку на участие в конкурсе. И показать свою работу конкурсному профессиональному жюри.

Успешной фасилитации!
13 Апреля 2017
Старт Конференции фасилитаторов "Вовлечение в трансформацию" через неделю
Людмила Дудорова
Осталась неделя до грандиозного события!
Восьмая конференция российских фасилитаторов по инструментам групповых обсуждений "ВОВЛЕЧЕНИЕ В ТРАНСФОРМАЦИЮ" ждет вас!
Руководители и фасилитаторы, HR-ы и стратегические консультанты, командные коучи - ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
Будет очень полезно, интересно и весело.
Есть вариант Онлайн трансляции!

Регистрация на конференцию: www.facilitators.ru
mail@personalimage.ru +7495-500-60-69, +7495-684-19-41

#фасилитациясила
#берииделай
31 Марта 2017
Клуб фасилитаторов 21 марта
Людмила Дудорова
Встреча Московского клуба фасилитаторов
21 марта в 19.00
Тема: Применение LEGO SERIOUS PLAY в стратегических сессия

Приглашаем Вас на очередную встречу Московского Клуба Фасилитаторов. В программе: генеральный директор T&D Group Дмитрий Александров об опыте применения метода LEGO SERIOUS PLAY в стратегических сессиях. Обсуждение кейсов участников Клуба.

Дмитрий поделится с нами своим богатым опытом, расскажет и покажет:

Как применять LSP в стратегических сессиях
Как работает LSP в команде серьезных топ-менеджеров
Как грамотно перейти от моделей к объяснению, анализу и обсуждению стратегии
Что делать, если участники «заигрались» / зашли в «тупик» в ходе интерпретации
Что делает стратсессию с LSP успешной и как получить отличный результат
Какие дальнейшие шаги по результатам стратсессии

Запись https://imper.timepad.ru/event/437337/

19 Марта 2017
Представляем иностранных спикеров конференции "ВОВЛЕЧЕНИЕ в ТРАНСФОРМАЦИЮ"
Юлия Бойцова
Представляем вам иностранных спикеров 8ой конференции российских фасилитаторов "Вовлечение в трансформацию".
Эти спикеры не частые гости в России, и от этого ценнее их личное участие и выступление.

Мастер-класс "Agile трансформация корпораций"

Ари ван Беннекум (Arie van Bennekum), Нидерланды
Председатель Международного Agile Консорциума, один из авторов Agile Manifesto, эксперт в области Agile управления проектами, содействия командам, гибких методов и идейный лидер Wemanity. Ари фокусирует свою энергию на agile трансформациях для крупных международных корпораций, так и на исследовании оптимальных путей интеграции agile.

Если посмотреть с одной стороны, Agile уже достиг зрелости. Если с другой – Agile все еще модная штука, приводящая людей в безудержный восторг. Что же это все-таки такое? Почему Agile может быть вам нужен, и самое главное, как вы бы могли преобразовать вашу организацию, чтобы начать думать в стиле Agile. На эти вопросы ответит Ари ван Беннекум, один из авторов Манифеста Agile. Он расскажет обо «всем этом множестве совещаний», о «клиентоориентированном развитии», и о том, что требуется чтобы все работали вместе и в унисон. Также речь пойдет о лидерстве, распространении знаний, и позитивные преимущества настоящей среды Agile для сотрудников компании.
Ари поделится своими взглядами, видением, опытом и лучшими практиками, а также трансформационной моделью Agile IATM (Integrated Agile ™ Transformation Model). Модель IATM, разработчиком которой является сам Ари, выведена на основе 20 лет практики трансформации. Преодоление устоявшихся парадигм, факторы успеха, подводные камни – все это в выступлении Ари.

Онлайн-доклад "Фасилитация трансформации"

Ричард Баррет (Richard Barrett), Великобритания
Ричард Барретт является признанным лидером в области эволюции человеческих ценностей в бизнесе и обществе, основателем the Barrett Values Centre®, членом Всемирной академии бизнеса (the World Business Academy) и бывшим координатором по ценностям во Всемирном банке. Он создал Cultural Transformation Tools® (CTT), которые были использованы для поддержки более чем 6000 организаций в своих трансформационных изменениям. Ричард Барретт является также автором новой психологии благополучия человека (A New Psychology of Human Well-Being).

Организационная трансформация начинается с личной трансформации лидеров. Организации не трансформируются сами по себе, это делают люди. Что такое трансформация? В чем разница между изменениями и трансформацией? Каковы механизмы трансформации? Как трансформация происходит у отдельных лиц и у групп? Ценности лидеров и корпоративные ценности? Что такое Cultural Cultural Transformation Tools® (CTT), 7 уровней организационного сознания и как их можно применять для диагностики и преобразований в организациях.
Таковы лишь некоторые из тем, что Ричард Барретт – известный учёный расскажет в ходе онлайн-выступления.

Мастер-класс "Вовлечение сотрудников в трансформацию"

Брюс Роулинг (Bruce Rowling), Великобритания
Pinpoint Facilitation, партнер в IMPER Group, один из разработчиков технологии Pinpoint, готовит сертифицированных фасилитаторов Pinpoint, проводит фасилитационные сессии для коммерческого сектора и для правительственных организаций. В России работает с 2006 г.

Менеджеры часто исходят из представления, что перемены и трансформация для них самих открывают возможность продемонстрировать властное лидерство. В итоге они директивно сообщают своей команде что происходит, чего они ожидают и что каждый должен делать. Команды часто ощущают себя не полностью информированными и обделенными возможностью принимать собственные решения и не ощущают происходящие процессы как свои собственные (не происходит buy-in).
Изменения могут создавать тревожное ожидание, даже когда мы называем их позитивным словом Трансформация!
Вовлечь сотрудников – значит предоставить им голос, который будет услышан, оценен, и, когда он несет полезные идеи, претворен в жизнь. В этом случае осуществление изменений становится желанием и стремлением всей организации.
На этой сессии Брюс продемонстрирует, как простые в использовании инструменты Pinpoint могут дать менеджерам силу вовлечь свои команды в трансформацию, не прибегая к инструкциям, приказам и угрозам.
Вы также сможете почерпнуть несколько полезных идей, которые сможете использовать, чтобы управлять и поддерживать трансформационные процессы в своих командах и организациях.

Мастер-класс "Стимулирование обсуждения: профессионалы делятся своей практикой"

Джеффер Лондон (Jeffer London), Бельгия
Международный фасилитатор, член IAF, автор книг и создатель открытого проекта #stimulatingconverstaions. Важный интерес Джеффера Лондона – инструменты построения вовлеченности, работающие с любыми культурами, он вел фасилитационные проекты во всех европейских столицах, Китае, Вьетнаме, США.

Присоединяйтесь к «Экспериментам Диалога». Каждый из экспериментов исследует вопрос: как сделать чтобы люди заговорили? Как справляться с трудными темами? Как сделать, чтобы обсуждения стали и продуктивными, и отвечающими потребностям?
Джеффер Лондон собирает инсайты и подходы, которые потом будут собраны в книгу «Стимулирование обсуждения», и приглашает вас присоединиться.
Обсуждение будет построено на коллективных идеях и прошлом опыте участников таких дискуссий, которые Джеффер проводил по всему миру, с участниками из самых разных стран и культур, которые нашли отражение и в вопросах ведущего, в плане сессии. Ведущий поделиться своими идеями. Также мы поговорим поговорим о продуктивном результате, значении или благодарности в работе ведущих сессий, фасилитаторов.

Официальный сайт конференции работает в режиме 24/7.
Здесь всегда самая полная информация о конференции и возможность онлайн-оплаты участия.

Звоните нам, задавайте вопросы

+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 684-19-41

или пишите на mail@personalimage.ru.

Мы всегда радуемся вашему интересу!
6 Марта 2017
+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 684-19-41
Москва,
ул. Мещанская 7 стр. 1

Наши проекты