Услуги

Услуги

Командообразование и масштабные события

Событийный team-building, командообразование и масштабные тренинги помогают создавать сплоченные команды, готовые реализовывать самые амбициозные задачи. Форматы проведения могут отличаться от целей и места команды в организации, а также количества участников.

Цели командообразующих мероприятий и тренингов:
  1. Знакомство участников между собой (если это необходимо), развитие взаимоотношений, доверия.
  2. Сплочение коллектива.
  3. Развитие командного взаимодействия при совместном решении задач.
  4. Развитие корпоративной культуры компании, корпоративных ценностей и символов, формирования чувства принадлежности к организации.
  5. Активизация творческого потенциала команды.
  6. Формирование готовности команды к новой деятельности, проектам.

Для каждой компании и команды пишется свой сценарий под актуальные задачи, количество участников, уровень участников, корпоративные особенности и требования!

Представляем ряд наиболее популярных программ:


875.png
Экспедиция за секретными знаниями про команду  успеха! Это тренинг по построению команды, развитию коммуникации и  взаимодействия при выполнении разного рода игровых проектов и стратегических игр. Состоит из ряда упражнений и игр GoTraining.ru, в ходе которых участники тренируются взаимодействовать друг с другом, распределять ответственность и ресурсы, решать нестандартные задачи, тренируют навыки командной работы.  Участники выполняют командные задания, проекты и затем анализируют свои действия по планированию и реализации проекта, оценивая себя и команду, делая выводы на будущее.


989.png
«Снимается кино» — тренинг, в ходе которого участники снимают ролики на заданную тему о Компании/ услугах/ перспективах. Способствует развитию взаимодействия и взаимоотношений между сотрудниками, сплочению коллектива и зарождению летописи коллектива. Тренинг построен  на основе создания совместной деятельности по съемке фильма.


989.png
Это приключенческая эстафета, где каждая команда участников выполняет задания, преодолевает множество испытаний, проявляет знание организации и ее ценностей. Команды посещают игровые площадки с различными командными заданиями, связанными с ценностями и символами Компании, например, Интеллектуальная, Историческая, Литературная, Командная, Спортивная, Театральная и др. От участников требуется смекалка, выносливость, юмор, взаимовыручка и сплоченность.


957.png
Корпоративный тренинг по мотивам творчества Энди Уорхола и направленный на инвентаризацию корпоративных событий, анализ и развитие корпоративных ценностей, раскрытие творческого потенциала и сплочение коллектива. «Коллективная память – образ, переданный потомкам».


Инновационная технология предназначена для существующих и создающихся управленческих команд и включает проблемно-инновационный семинар, управленческий аудит, стратегические совещания, деловые игры, проектную сессию.


955.png
Это тренинг, в ходе которого участники знакомятся с моделями командных ролей М.Белбина, DISC, проводят самодиагностику и определяют общий профиль команды, сильные стороны и зоны развития.


Командный тренинг с использованием арт-техник, командных испытаний и похода на реальный «полигон». Тренинг на развитие креативности команды и корпоративных ценностей команды.


Командная игра, где все участники становятся на несколько часов героями запутанного детектива. Каждая команда получает персональное задание, план местности (карту города) и игровые атрибуты.


Программа стилизована под строительство настоящего Терема, в возведении которого принимают участие все команды. Участники будут активно взаимодействовать, выполняя командные задания и строя общий дом - терем. Всем участникам предоставляется уникальный шанс проявить свои скрытые резервы коммуникации, лидерства и творческий потенциал для достижения командного успеха. Задания программы могут быть решены, только при активном участии всех членов группы.


Проведение структурированного обсуждения по вопросам, связанным с развитием команды и проблемными/ актуальными вопросами организации. Вопросы определяет Заказчик. Участники вырабатывают конкретные предложения исходя из своего восприятия команды, компании и своего опыта. Фасилитаторы организуют структурированное обсуждение с максимальным вовлечением каждого (используют технологию Pinpoint).


Авторский тренинг по созданию и развитию высокоэффективных управленческих команд. состоит из трех модулей: 1-я ступень: «Управленческая команда», 2-я ступень: «Как создать эффективную команду», 3-я ступень: «Технологии групповой работы для лидера».


955.png


Цель данной игры – координация и межкомандная коммуникация, чтобы создать образ конференции или темы (лидерство). На этапе подготовки происходит обсуждение целей команды и обсуждаем возможный образ картины, которая схватывает и передает суть команды/ организации. Затем художник рисует набросок картины, который делится по числу команд. Каждая команда производит различные кусочки картины, чтобы добиться идеального отображения дизайна. В итоге появится большая корпоративная картина, передающая ключевую идею и посыл команды/ организации.


Команды создают картины отпечатками рук. Темы картин могут быть связаны с темой конференции, организационными задачами, а могут быть свободными, по желанию участников. Итог мероприятия: представление на сцене картин с комментариями авторов и затем их развешивание на стенах зала для общего просмотра.


955.png
Быть «на одной волне». Эта метафора очень точно описывает гармоничное, слаженное взаимодействие. Чтобы настроиться на общую волну, прочувствовать ритм именно вашей команды, мы предлагаем вам… поиграть на барабанах! Как и в оркестре, каждому подразделению необходимо точно и своевременно выполнять свою работу - держать свой ритм, оставаясь в неразрывной связи с коллегами из соседних отделов.


Заранее выбирается музыкальное произведение (или пишется песня к событию). Участники в зале разбиваются на команды и получают в свое распоряжение те или иные музыкальные инструменты или «псевдо инструменты» (кастрюли, дудки, барабаны, свистки…). Команды репетируют свою партию со своим инструктором. Затем все вместе под командами режиссера исполняют музыкальное произведение. В музыке объединяются действия каждого участника и звучит красивая мелодия. Это кульминационный эмоциональный момент, захватывающий всех участников. Данный тренинг является позитивной релаксацией после рабочего дня конференции.

Узнать подробнее о программах:

+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 684-19-41
Москва,
ул. Мещанская 7 стр. 1

Наши проекты