Онлайн-версия Методы фасилитации организационных изменений и корпоративных сессий

2 Модуль курса «Мастер фасилитации» (ОНЛАЙН - версия )

Программа этого тренинга направлена на расширение методического репертуара фасилитатора – знакомство и освоение новых методов фасилитации для работы с группами, а также изучению подходов к составлению маршрута сессии под поставленные цели и задачи с применением авторского инструмента «Конструктор сессий».

Расписание тренинга:

2 ноября 2020 г. с 10 до 14.00 (4 академ.часа)

3 ноября 2020 г. с 10 до 14.00 (4 академ.часа)

4 ноября 2020 г. с 10 до 14.00 (4 академ.часа)

Follow up (через 1 месяц) – 1-2 академ.часа

Дополнительные бонусы:

• В стоимость тренинга входит подключение на месяц к системе Конструктор сессий онлайн www.sessiondesign.ru
• Дополнительное освоение онлайн-фасилитации. Так как тренинг будет проводиться в онлайн, то и методы будут переложены и представлены с помощью онлайн-технологий.

Основные темы тренинга:

• снятие запроса клиента;
• выбор маршрута сессии;
• выбор методов фасилитации;
• авторский инструмент «Конструктор сессий» и практика в решении Кейсов – создание дизайна сессий.

- методы группового анализа ситуации, формирования видения будущего и создания идей, разработки групповых решений проблем и планирования конкретных действий

-  исследуем методы и техники фасилитации:

·         желтые страницы

·         групповое исследование

·         поток идей

·         world-cafe

·         анализ силового поля

·         анализ поля сил

·         самооценка группы

·         ретроспектива проектов.

Длительность программы: 3 дня (16 академических часов).

Тренинг будет проходить в Zoom и дополнительных платформах. Просим подключать камеру, микрофон и выходить на связь с помощью компьютера.

Информация о тренере: 

Ведущая: Людмила Дудорова – мастер фасилитации, более 19 лет занимается развитием персонала в организациях, групповыми методами решения бизнес-вопросов, проведением фасилитации организационных изменений, корпоративных конференций и событий.

Определения

Совместное обсуждение вопросов и проблем, возникающих в ежедневной практике бизнеса, часто вызывает разногласия и непонимание между участниками. Кто-то много говорит, а чьи-то идеи не услышаны; тратится много времени на обсуждение вопросов, не касающихся основной темы встречи; решения не принимаются…Чтобы прийти к конструктивным решениям, процессом обсуждения необходимо управлять и координировать действия участников встречи. Такой процесс осуществляет фасилитатор, который управляет процессом обсуждения, вовлекает участников и структурирует работу группы.

Фасилитация — это профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей. Процесс фасилитации приводит к повышению эффективности  групповой работы, вовлеченности и заинтересованности участников, раскрытию их потенциала.