Калейдоскоп идей Московского Клуба фасилитаторов
На прошлой неделе состоялась живая встреча Московского Клуба фасилитаторов.
Давно мы не собирались такой представительной компанией!
Обсуждали самые актуальные темы:
• Какие направления деятельности будут востребованы к концу года
• Какие решения мы можем предложить бизнесу во время кризиса и неопределенности
• Как продвигать себя сейчас на рынке РФ и за его пределами
• Как работать с тревожностью группы
• Как поддерживать себя в условиях негатива и откуда черпать энергию
• Как фасилитатору удерживать нейтральную позицию в поляризованном мире
После бурных дебатов и обмена идеями в группах, прошли презентации лидеров команд.
Делимся некоторыми из наших выводов. Остальные смотрите на слайдах.
- С чем сталкиваются сегодня компании и люди: неопределенность и постоянные изменения, в том числе будущего личного и организационного пространства. Команды нуждаются в поддержке в условиях стресса и раскола по ценностям. Необходим поиск возможностей и новых решений, пересмотр ценностных предложений для компаний.
- Актуальные для компаний темы: анализ текущей реальности, выход к определенности и выработка плана действий, определение новых барьеров и рисков, поиск путей их преодоления, работа с ценностями (что изменилось, а что осталось прежним), восстановление работоспособности команды, поиск будущего – смыслы, цели, задачи, возможности и ресурсы.
- Какие решения мы можем предложить бизнесу в период неопределенности: сужаем горизонты планирования, помощь в оптимизации бизнес-процессов, помощь в изменении целевых показателей и устранении барьеров. Проведение и со-модерация форсайт-сессий, поиск вместе с компаниями новых смыслов и общих ценностей.
- Работа с тревожностью команды, фасилитатора, с состоянием лидера. Распознать тревожность группы, провести предсессию, погрузиться в контекст, с которым приходит группа и участники. Работа с заказчиком: понять образ результат, оценить и помочь снять тревожность самого лидера. Предварительная работа со стрессом группы, снятие его до начала сессии. Использовать со-фасилитацию с участием психолога, коуча или медиатора. Использовать физические упражнения в ходе сессий для снятия стресса.
- Фасилитатору нужно помнить о своей нейтральной позиции в поляризованном мире, а значит и поляризованной группе. Сохранять рабочее состояние.
- Личная настройка: сейчас сложно концентрироваться на задачах и целях. Важно обращать внимание на систему маленьких шагов и достижений. Замечать, почему ты сегодня молодец, думать о себе, о своем физическом теле и о своих близких. Дать выход агрессии и энергии через активные игры и действия. Побаловать себя, наладиться встречи с друзьями. Изменить информационный фон: отписаться от тревожных людей, наполнить свое пространство людьми, которые тебя поддерживаю, с которым хорошо, с которыми классно.
- Как продвигать себя фасилитатору на рынке в изменившихся условиях и усиливать свой личный бренд: подкасты, эфиры, сотрудничество с блогерами, использование нескольких соцсетей, комментарии и участие в профессиональных сообществах.
Спасибо всем, кто принял участие во встрече. Делился своими мыслями, вдохновением, энергией.
В результате нашего сотворчества мы получили калейдоскоп идей, которые каждый из нас может использовать.
Такие встречи единомышленников очень заряжают!
Будем продолжать наши встречи!