+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 606-85-76

Корпоративные тренинги

Уникальные программы развития ключевых
бизнес компетенций
Для руководителей и сотрудников
Learning DO Это в прошлом
DO Learning Адаптивное обучение!
Наша специализация
  • Проведение корпоративных тренингов и долгосрочных программ развития, повышающих эффективность сотрудников; раскрывающих лидерский потенциал и вдохновляющих команду на достижение амбициозных целей!
  • Тренинги по менеджменту
  • Тренинги развития личной эффективности
  • Программы для топ-менеджеров
  • Развитие клиентоориентированностии навыков продаж
  • Кросс-культурный менеджмент
    и коммуникации
  • Тренинги для тренеров
ЗАКАЗАТЬ ТРЕНИНГ

Программа*
Планируемые даты
Выбрать дату в календаре
 
Количество участников*
Цель
Ваше имя*
Телефон*
 
E-mail*
Комментарий

X
right
Способность мыслить максимально эффективно в контексте ситуации. Дает возможность переключаться в нужный режим мышления и достигать результата кратчайшим путем.
right
Участники перерабатывают новые знания в свои решения и берут ответственность за их применение. Опора в программах на включение Множественных интеллектов, дает возможность всем участникам развиваться в удобном формате.
right
Мы используем инновационные методики развития человека, через вовлечение в сам процесс обучения.
right
Профессиональные методы организации групповой работы – задействуют потенциал каждого и потенциал всей группы.
Сегодня научить мало! Важно создать Волну интереса к изменениям и синхронизировать изменения в ключевых сотрудниках с целями организации!
Как мы работаем
Организационная диагностика, анализ потребности в обучении Согласование/ формирование запроса и критериев эффективности Согласование
проекта и программы
Подбор тренерского состава Реализация программы Поддержка и мониторинг изменений Пост диагностика Согласование результатов проекта
Нам доверяют свои бизнес решения
Лучше скажут сами участники и заказчики
 

Интерактивная форма семинаров и деловой игры

способствовала развитию горизонтальных связей и обмену опытом между участниками, сплочению коллектива и формированию корпоративного духа. Мы высоко оцениваем профессионализм сотрудников Компании ≪Имидж персонал≫ и рекомендуем Компанию ≪Имидж персонал≫ организациям, которые нацелены на развитие кадрового резерва и повышение управленческого потенциала организации.
Н.П. Баджурак
Начальник отдела кадров по работе с персоналом Объединения Гознак
 

Александр Дудоров создает безопасную среду для отработки навыков внутри тренинга.

Его тренинги яркие, впечатляющие, глубокие и практичные. В ходе обучения у участников было много инсайтов, появилась мотивация на применение, понимание необходимости глубокой работы с сотрудником, понимание, насколько эмоциональный интеллект влияет на профессиональные коммуникации и на мотивацию сотрудников
АстраЗенека
 

Хотим сказать огромное спасибо за проведение актуального тренинга "Синдром профессионального выгорания"!

Хотим обратить внимание на профессионализм тренеров компании "Имидж персонал", а особенно выделить Дудорова Александра. Его тренинги всегда проходят как на одном дыхании, очень много примеров из практики и жизни, что особенно важно, чтобы тема раскрылась наиболее полно и была понятна всем.
Светлана Виссман
Начальник отдела сбыта ООО «СИА Интернейшнл-Новосибирск»
 

Уважаемая Людмила Юрьевна!

От имени представительства компании Pfizer выражаем Вам и Вашему коллективу искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество и качественное проведение тренингов «Искусство интерактивного ведения семинаров» в феврале 2011 г. в рамках проекта «Каскад влияния». Было проведено 11 тренингов для наших представителей в разных городах России. Рекомендуем команду «Имидж персонал» как надежного профессионального партнера, имеющего творческий подход к решению поставленных задач.
Гаврилова Я.А.
Руководитель подразделения кардио препаратов по продажам и маркетингу, Pfizer
 

Уважаемая Людмила Юрьевна.

Настоящим письмом выражаем благодарность Вам лично и консалтинговой компании «Имидж Персонал» за высокий профессионализм, проявленный при проведении обучения сотрудников нашей Компании.
В.А. Дубровин
Председатель Правления Компании «МИГ»
<<<<<< >>>>>>>>
Преимущества работы с нами
Богатый опыт, накопленный за время существования компании: различные сферы бизнеса и масштаб компаний-клиентов, долгосрочные проекты, фасилитация крупных событий
Ориентация на клиента: индивидуальный подход к каждому клиенту, адаптация и создание обучающих программ под задачи и специфику компании)
Профессиональные тренеры, консультанты, фасилитаторы и коучи: прошли подготовку в России и за рубежом; имеют практический опыт проведения тренингов и консалтинга от 10 лет и более; преподают в бизнес-школах MBA (АНХ, ВШЭ, ВШМБ, МГИМО), в МГУ и имеют научные степени; постоянно разрабатывают новые программы; являются членами профессиональных международных ассоциаций
Нестандартные формы: Мы организуем рабочие совещания, обучение, корпоративные мероприятия в нестандартных формах (интерактивные конференции, фасилитации, деловые и ролевые игры), которые позволяют включить участников в активное решение и обсуждение насущных организационных вопросов
Качество обучения:
  • Системность программ и курсов, посттренинговое сопровождение
  • Используем подход, основанный на опыте участников
  • Применение современных технологий фасилитации и визуализации
  • Нашими партнерами являются европейские институты и ассоциации:
Разработали 100 авторских программ
Подготовили 200 корпоративных тренеров
Провели 2000 тренингов
Когда обучение дает максимальный результат?
Описана ситуация, сформулирована конечная цель
Заданы критерии оценки эффективности изменений
Выявлены ключевые драйверы изменений
Вскрыты «очаги сопротивления»
Работает «Штаб Агентов изменений»
Поддержка руководства
Развитие согласовано с изменениями в системе управления, мотивацией, структурой, процедурами
Тренинги компании IMPER позволят вашей компании, достигнуть в ходе обучения выдающихся результатов:
  • Развить компетенции участников в области управления персоналом
  • Повысить умение мотивировать сотрудников
  • Совершенствовать навыки эффективно взаимодействовать с партнерами в ходе коммуникаций (руководитель, коллега, подчиненный, клиент)
  • Развить лидерские навыки
  • Развить умение презентовать свои идеи, проекты, совершенствовать умение взаимодействовать с аудиторией, убеждать слушателей
  • Повысить личную эффективность за счет управление временем, эмоциональным состоянием
  • Развить личный потенциал, как платформу, определяющую профессиональную успешность сотрудника
  • Развить навыки управления нестандартными ситуациями
  • Совершенствовать умение управлять собой
  • Подготовить команду тренеров
  • Развить управленческую команду
Темы тренингов
Тренинги по менеджменту
  • эффективное управление персоналом
  • организация работы подчиненных (DISC)
  • навыки делегирования
  • навыки влияния
  • сложные переговоры
  • мотивация персонала
  • результативное управление
  • эффективное взаимодействие руководителя
  • лидерство в организации
  • управление изменениями
  • управление конфликтами
  • управление знаниями
  • методы группового принятия решений
  • проведение эффективных совещаний
  • технология коуч-менеджмента
  • наставничество, адаптация и обучение персонала на рабочем месте
Тренинги развития личной эффективности
  • основы личной эффективности
  • управление временем
  • навыки деловой коммуникации
  • искусство ведения переговоров
  • навыки деловой презентации
  • развитие креативности
  • эмоциональные стратегии в публичном выступлении
  • уверенность в профессиональной среде
  • деловой имидж и корпоративный дресс-код
  • позитивное мышление
  • смехойога
Подготовка корпоративных тренеров
  • Тренинг корпоративных тренеров
  • Новые технологии в тренинге
  • Фестиваль тренинговых игр GoTraining
  • Сторителлинг – как инструмент корпоративной коммуникации
  • Проектирование тренингов
  • Курс «Самообучающаяся организация - обучение персонала собственными ресурсами»
Программы для топ-менеджеров
  • стратегическое лидерство: проектирование корпоративных ценностей
  • стратегическое управление человеческими ресурсами
  • инструменты этической практики и формирование репутационного капитала компании
  • эмоциональный потенциал лидера
  • кадровое сопровождение организационных изменений в компаниях
  • формирование инновационной среды компании
Кросс-культурный менеджмент и коммуникации
12 программ
Узнать больше
Развитие клиентоориентированности и навыков продаж
Программа «Мастера продаж» -20 тем