Курс «Организационное развитие KOOFA OD»![]() Приглашаем вас принять участие в международной авторской программе по организационному развитию KOOFA OD от известного корейского консультанта-практика Ричард КУ, доктора философских наук и магистра делового администрирования, автора книг по организационному развитию и инновационным инструментам в OD. Рекомендуемая аудитория:
Программа:Модуль 1. Знакомство с организационным развитием (OD): Введение в курс, анализ опыта участников работы с OD Модуль 2. Изучение оргразвития (OD): определения OD, основы и история OD. Изучение современных международных примеров и тенденций в области OD. Модуль 3. Изучение теорий, поддерживающих OD:
4.1. Понимание общего процесса OD и модели KOOFA ISEC. Характеристики процесса OD. Начальный этап – важность начального этапа, основные виды деятельности и примеры из практики. 4.2. Стадия Диагностики: Различные методы диагностики и тематические исследования, Интерпретация результатов диагностики, Диагностическая практика. 4.3. Стадия реализации: Характеристики интервенций в OD. Различные методы интервенций. Практика метода интервенции. 4.4. Стадия культивирования (поддержания): Важность и основные виды деятельности на этапе поддержания. Репрезентативные примеры и кейсы Модуль 5. Знакомство с основными навыками фасилитации в OD: Исследование связи между OD и фасилитацией. Получение опыта фасилитационной сессии на воркшопе OD. Модуль 6. Изучение философий, поддерживающих OD: Исследование основных ценностей и этики OD, ключевых факторов успеха, философии и человеческой перспективы в OD. Понимание основных ценностей будущего и направлений OD. Модуль 7. Запуск OD: Разработка дорожной картой OD своей организации. Модуль 8: Итоги тренинга: Обзор изученного за 3 дня, завершение. Форматы курса: групповые дискуссии, лекции, групповые упражнения, индивидуальная практика, фасилитация. Ведущий: ![]() Сертифицированный профессиональный фасилитатор IAF, имеющий за плечами более 30 лет опыта фасилитации и трансформации организаций и групп, он разработал собственный подход к организационному развитию KOOFA OD, в основе которого лежит человекоцентричность и элементы восточной философии. Ричард Ку – автор книг по организационному развитию и фасилитации: - Reflecting Organization, KOOFA Books, 2016 - Democratic decision methodology: facilitation guide, KOOFA Books, 2017 - Agile 's Facilitation, 2023 - Koo's Facilitation, 2023
При оплате до 15 сентября: стоимость 130 000 руб. При участии 3 и более участников от компании – 10% скидка. Отличным дополнением к курсу станет Мастер-класс «Вопросы в организационном развитии и в фасилитации» Организатор: Консалтинговая компания «Имидж персонал» Контакты: mail@personalimage.ru, +7 (925) 500-60-69, 7 (965) 373-12-48, +7 (495) 025-01-69 Капустина Юлия, Никонова Эля. |
Зарегистрированные пользователи получают доступ к нашему форуму, на котором можно задать вопросы и обмениваться мнениями. Конкурс Pinpoint Фасилитация Вебинары Конференция фасилитаторов Тренинги Методы Stormz вебинары Визуализация Рисунок Сертификация Фасилитирующее лидерство
+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 025-01-69
Москва, ул. Мещанская 7 стр. 1
|