Новости

20 ноября (четверг) приглашаем Вас на нашу сказочную предновогоднюю игротеку ПУТЬ ГЕРОЯ!

Что вас ждёт?

С помощью колоды «Архетипы в коучинге» мы создадим пространство, где сказка  становится зеркалом, а каждая карта —  проводником к себе настоящему. Мы вместе будем находить смыслы, метафоры и выстраивать уникальный ПУТЬ ГЕРОЯ.

Данный инструмент используют в групповой  и командной работе —  на тренингах, стратегических  сессиях, арт-коучинге  и командных ретритах.

Колода «Архетипы в коучинге» поможет:

• Повысить осознанность и эмпатию в команде, запустить трансформацию
• Проработать командные роли и взаимодействия
• Раскрыть внутренние ресурсы участников
• Осмыслить вызовы, цели и ценности команды

Содержание:

 
1 игра Командный рисовальщик — совместный рисунок без слов. Проверим, насколько команда может «видеть одно и то же».

2 игра Архетипы в коучинге  — проработка командных ролей, осознанность, раскрытие внутренних ресурсов и эмпатия в команде

3 игра Кубики историй — отличный способ разжечь воображение, развить навыки слушания и речи, а также выйти из состояния «не знаю, что сказать» Идеально для ледоколов и мозговых разминок.

20 ноября  (четверг) | 18.30 – 20.30/21.00


Ведущая Ирина Рыбак — Генеральный директор ООО «Коучинг центр», психолог, мастер-коуч, тренер коуч ICU, юнгианский аналитик, арт терапевт, сказка терапевт

Регистрация обязательна: на сайте по ссылке, по телефону +7 965 373 12 48, @jkapustina1304  или почте mail@personalimage.ru

Стоимость участия: 2000 руб.

Место проведения: ул. Мещанская, д.7, стр.1, офис ООО «Имидж персонал»

Приходите, поиграем!

Будут вопросы, пишите на mail@personalimage.ru

Конкурсные номинации:
• Лучший корпоративный фасилитатор года
• Лучший внешний фасилитатор года
• Лучший старт (для молодых фасилитаторов)
• Лучший онлайн-фасилитатор года

Профессиональный конкурс – это повод обернуться назад, проанализировать путь, который ты прошел в 2025 году, оценить свой профессиональный рост, получить оценку профессионального сообщества, испытать радость от победы и получить награды!

Присылайте заявки на участие в конкурсе через сайт Конкурс Лучший фасилитатор года

Будем рады, если Ваш успешный опыт стратегических сессий, креативных встреч, корпоративных конференций, проектных и рабочих групп станет известен и полезен другим организациям!

Кто может участвовать в конкурсе 

К участию в конкурсе приглашаются: 

• Корпоративные фасилитаторы – представители организаций, которые не реже двух раз в год проводят внутрикорпоративные мероприятия с использованием инструментов фасилитации. 
• Внешние фасилитаторы – независимые тренеры / консультанты / коучи / фасилитаторы, которые на платной основе оказывают фасилитационные услуги коммерческим организациям или на льготных условиях – общественным организациям. 
• Бизнес-тренеры, которые регулярно используют отдельные инструменты фасилитации в тренингах. 
• Agile-коучи 
• Менеджеры проектов 
• Дизайн-мыслители

Участники конкурса прошлых лет имеют право участвовать в конкурсе, но в других номинациях, отличных от заявок прошлых лет.

Как стать участником конкурса:

1. Подать заявку на участие от фасилитатора или команды фасилитаторов на сайте Конкурса https://award.facilitators.ru/ и оплатить орг.взнос в размере 2500 рублей, включая НДС 5%.

Прием заявок на участие в конкурсе - с 1 ноября до 28 декабря 2025 года.

В заявке необходимо указать:
• Фамилия Имя Отчество участника
• Город проживания
• Название организации, должности.
• Номинация, в которую вы заявляетесь.
• Контактные данные:
- Основной адрес электронной почты
- Основной номер телефона для связи
- Ссылка на аккаунт в основной соцсети
• Согласие на обработку персональных данных для целей конкурса.

2. Подготовить и представить Конкурсный проект на основе реализованного в компании в 2025 году до 28 января 2026 года.

Подробнее с условиями конкурса можно ознакомиться на сайте Конкурса

Положение о Конкурсе Лучший фасилитатор и Правила участия в Конкурсе Лучший фасилитатор

Жюри конкурса: профессиональные опытные фасилитаторы и члены Ассоциации российских фасилитаторов.

Победители будут объявлены и награждены на 17-й Конференции российских фасилитаторов в Москве в апреле 2026 года.




Какие награды получат победители конкурса:

• Победители в номинациях «Лучший корпоративный фасилитатор года» и «Лучший внешний фасилитатор года» получат – Сертификат на полугодовую подписку на онлайн Конструктор сессий www.sessiondesign.ru и Билет на участие в 17-й конференции фасилитаторов.
• Победитель в номинации «Лучший старт года» получит – книги по фасилитации и Билет на участие в 17-й конференции фасилитаторов.
• Победитель в номинации «Лучший онлайн-фасилитатор года» получит– Сертификат на полугодовую подписку на онлайн Конструктор сессий www.sessiondesign.ru и Билет на участие в 17-й конференции фасилитаторов.
• Победители получают также памятные дипломы.

Организаторы конкурса: Консалтинговая компания «Имидж персонал»
Соорганизатор конкурса: российская Ассоциация фасилитаторов

Представьте свои лучшие проекты на Конкурс! Получите признание профессионалов!

В ноябре в Москву приезжает международный эксперт по фасилитации и организационному развитию из Южной Кореи — Ричард Ку. Это его второй визит в Россию с новой углубленной программой по фасилитации ИНИЦИАТИВА / INITIATIVE.

13 октября в 14:00 (мск) Ричард Ку проведет бесплатный вебинар о фасилитации для наших подписчиков. И у Вас будет возможность задать ему свои вопросы онлайн и получить персональные советы.

Добавляйте в свое расписание!

На вебинаре мы поговорим:

• о фасилитации, её важности и преимуществах для руководителей, команд и организаций в 2025 году.
• о флагманской программе по фасилитации ИНИЦИАТИВА, реализуемой в Южной Коре. сертифицированной международной ассоциацией фасилитаторов IAF/ Эта часть будет полезна тем, кто думает над участием в 3х дневной программе Ричарда. Можно будет задать вопросы.
• как идеи и методы из Кореи могут переосмыслить подход к построению эффективной групповой работы.
• о философии фасилитации и подходе Ричарда, о примерах успешного внедрения фасилитации в организациях Кореи и других странах.

Ричард КУ — сертифицированный фасилитатор и асессор IAF, член Совета по политике в области социальных инноваций Кореи, автор бестселлеров по фасилитации и организационному развитию, создатель инновационных инструментов.

Не упустите возможность получить конкретные инструменты и идеи, вдохновлённые южнокорейскими подходами.

Регистрация обязательна в нашем чат-боте Имидж персонал
Если Вы уже зарегистрированы в боте, переходите по ссылке в меню, чтобы не пропустить мероприятие.

IMPER Group представляет авторскую программу по фасилитации известного международного консультанта-практика Ричард КУ (Richard KOO), Южная Корея

ИНИЦИАТИВА / INITIATIVE
24-26 ноября, Москва

Углубленная программа по фасилитации, сертифицированная международной ассоциацией фасилитаторов IAF

Программа позволит вам:

• Изучить системный подход к пониманию фасилитации и повышению результативности команд
• Освоить авторские инструменты и техники управления группой и обсуждением Koo Facilitation Group
• Опробовать и применять процесс достижения командных договоренностей по модели PASAQADE
• Повысить свой уровень владения навыками фасилитацией через освоение восточного подхода, человекоцентричной философии и решения кейсов

Для кого эта программа:

— Руководители подразделений и HR-директора
— Фасилитаторы и командные коучи, лидеры agile-команд, scrum-мастера
— Тренеры, консультанты, руководители корпоративных университетов

Среди клиентов Ричарда Ку:

Kia Motors, Roche Korea, LG, Toyota, Samsung, E-mart, PFIZER, SK Telecom, eBay Korea, Hyundai Motor Company, DHL, Adidas, BOSCH, Mirae Asset Daewoo

Программу прошли более 4500 слушателей. 
Длительность программы: 3 дня (24 академ. часа)

24-26 ноября, Москва

Подробнее и регистрация 

До 30 сентября действует спецпредложение, не пропустите!


27 ноября Ричард Ку проведет тренинг «Разрешение конфликтов»

Присоединяйтесь 

* * *

Ричард КУ — Основатель KOO Facilitation Group (Республика Корея), является ведущий специалист в области организационного развития и фасилитации. Кандидат философских наук, магистр государственного управления (Public MBA) (Университет Уорика, Великобритания) и магистратур в области регионального развития (Мидлсекский университет, Великобритания).

Сертифицированный профессиональный фасилитатор IAF, имеющий за плечами более 30 лет опыта фасилитации и трансформации организаций и групп. Автор двух влиятельных книг по организационному развитию и фасилитации ("Reflecting Organization" и "Koo’s Facilitation"), в которых изложены его уникальные методы, модели и фреймворки в области организационного развития и фасилитации.

Его флагманская программа комплексного обучения фасилитации "Initiative" является единственной комплексной программой сертификации по фасилитации в Корее с 2013 года и второй такой программой в Азии, по ней обучены более 4500 практикующих специалистов. Ричард Ку получил множество наград, включая Golden Award от IAF.

Команда разработала на сессии большой пул решений. Теперь их необходимо проанализировать и критично оценить:

• достаточно ли они качественные
• действительно ли они эффективные
• есть ли возможность их реализовать
• соответствуют ли они заданным критериям

Только потом мы сможем выбрать лучшие из них — те, которые будут воплощены в жизнь.

Такой выбор легче сделать, если заранее определить критерии отбора решений. Согласовать их с заказчиком фасилитатор может еще при подготовке сессии, или это можно сделать вместе с командой на этапе прояснения.

Какие инструменты использовать на этапе Отбор идей или решений

• Экспертный
• Голосование большинством голосов
• Консенсус
• Компромисс
• Предварительное и итоговое голосование

Как использовать инструменты с максимальной пользой, в каких случаях какой инструмент применить, будем разбираться ⭐ 1 сентября в понедельник в 19.00 на воркшопе #9 — Инструменты для этапа «Отбора идей» Курса «Мастерство фасилитатора»

Ведущие: Александр и Людмила Дудоровы

Формат — живой и удобный:
⇒ 2 академ. часа онлайн
⇒ дискуссии, обмен опытом, домашние задания без перегрузок

Присоединяйтесь 1 сентября с 19.00 до 20.30!

Подробности и регистрация

До встречи в онлайне!

* * * 

Курс «Мастерство фасилитатора» — это цикл из 22 онлайн-воркшопов по книге «Главная книга о фасилитации. Практическое руководство по работе с командами»

Можно участвовать в 1 воркшопе или приобрести полный курс из 22 воркшопов.

Если Вы пропустите один из воркшопов, можно будет посмотреть его в записи.

Будут вопросы, пишите на mail@personalimage.ru

28 августа (четверг) приглашаем на практическую ИГРОТЕКУ Развитие командной культуры: мотивация, диалог, доверие

Что вас ждёт?

Три современные прикладные игры, которые помогут взглянуть по-новому на мотивацию, обратную связь и командную коммуникацию.

Все игры — с фокусом на реальные ситуации, полезные навыки и быструю адаптацию в рабочих контекстах.

1. Игра «ПРОСТОМОЩНО» — игра на отработку открытой и конструктивной обратной связи вместо критики, и все это в фан-формате.

2. Игра «ДЕЛО О КАБАЧКЕ» — командная игра на работу с информацией: внимание, слушание и аналитическое мышление.

2. Игра «СОПРОТИВЛЕНИЕ БЕСПОЛЕЗНО» — карточная игра на отработку возражений и развитие эмоционального интеллекта.

Ведущая: Юлия Рутц, эксперт разработчика игры («ПростоМощно», Новосибирск)

Дата и время: 28 августа (четверг) | 18.30 – 20.30/21.00

Регистрация обязательна: по телефону +7 965 373 12 48, @jkapustina1304  или почте mail@personalimage.ru

Стоимость участия: 2000 руб.

Место проведения: ул. Мещанская, д.7, стр.1, офис ООО «Имидж персонал»

Приходите, поиграем!

Будут вопросы, пишите на mail@personalimage.ru

Люди часто приходят на сессию/совещание с различными, порой и противоположными мнениями по обсуждаемому вопросу.

Задача фасилитатора — создать такой процесс и условия, в которых участники могли бы услышать друг друга, ознакомиться со всеми аргументами и достичь консенсуса: прийти к решению, которое будет приемлемо для всех и будет реализовано в компании.

Поэтому так нужна структура для всего процесса фасилитационной сессии. Она основана на том, как люди принимают решения. Сначала сбор информации, анализ ситуации и прояснение, потом выделение ключевого вопроса, который нужно решить, затем сбор вариантов решения и выбор наилучшего из всех.

На воркшопе #5 "Структура фасилитационных сессий: построение эффективного процесса групповой работы" Курса Мастерство фасилитатора мы будем говорить о:

• структуре фасилитационной сессии
• роли фасилитатора в ходе обсуждения и инструментах, помогающих группе разрешить спорные ситуации и сделать процесс дискуссии эффективным
• основных ошибках в структуре фасилитационных сессий, которые несут риски для результата всей встречи.

Ведущие: Александр и Людмила Дудоровы

Формат — живой и удобный:
⇒ 2 академ. часа онлайн
⇒ дискуссии, обмен опытом, домашние задания без перегрузок

Присоединяйтесь 7 июля с 19.00 до 20.30!

До встречи в онлайне!

Подробности и регистрация masters.personalimage.ru/


* * *

Курс «Мастерство фасилитатора» — это цикл из 22 онлайн-воркшопов по книге «Главная книга о фасилитации. Практическое руководство по работе с командами»

Можно участвовать в 1 воркшопе или приобрести полный курс из 22 воркшопов.

Если Вы пропустите один из воркшопов, можно будет посмотреть его в записи.

Будут вопросы, пишите на mail@personalimage.ru

18 июня на главной деловой арене страны – Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ-2025) – названы лучшие деловые книги, изданные в России в 2024 году.

Победителей конкурса «Деловая книга года», который компания "Технологии Доверия" (ТеДо) проводила в этом году в десятый раз, определило экспертное жюри, в которое входят бизнесмены, экономисты и представители госструктур. Шорт-лист премии был сформирован народным голосованием на платформе "КраудСпейс".

В номинации "Лучшая книга в помощь бизнесу" победителем стала книга Александра и Людмилы Дудоровых "Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами".

Мы гордимся, что наша работа получила высшую оценку профессионалов. Книга — это не только теоретическое пособие, но и практический инструмент для тех, кто работает с командами.

Благодарим всех, кто поддерживал нас!

Премия «Деловая книга года» — знак качества, и мы рады, что наш труд оценен по достоинству!

Но мы не останавливаемся на достигнутом. Прямо сейчас мы проводим авторский курс "Мастерство фасилитатора", где глубоко погружаем участников в методики, описанные в книге.

А еще организуем клубные встречи и мастер-классы прямо в офисах крупных компаний. Приезжаем, чтобы на месте показать, как внедрить методы и инструменты, оживить командную динамику и добиться реальных результатов, о которых так много говорится в книге-победителе.

Что внутри нашей книги?

• Рецепты для превращения хаотичных дискуссий в продуктивные сессии.
• Конкретные техники фасилитации, которые работают.
• Инструкции по решению конфликтов и поиску консенсуса даже в самых сложных группах.
• Практика, практика и еще раз практика! Это не теория, а готовые схемы действий.

Хотите вывести работу своей команды на новый уровень? Присоединяйтесь!

Курс Мастерство фасилитатора

26 мая в понедельник пройдет воркшоп #2 — Какова роль фасилитатора и как ее играть? Курса «Мастерства фасилитатора»

На курсе вы освоите инструменты, которые:

• Повысят вовлеченность сотрудников на каждом совещании
• Ускорят генерацию идей и принятие решений
• Превратят конфликты в возможности для роста
• Сократят время на бесконечные дискуссии без результата
• Улучшат коммуникацию и повысят эффективность Вашей команды

Формат — живой и удобный:

⇒ 2 академ. часа онлайн
⇒ дискуссии, обмен опытом, домашние задания без перегрузок

Присоединяйтесь 26 мая с 19.00 до 20.30!

Зарегистрироваться можно на 1 воркшоп или на 22 воркшопа сразу, купить Курс только для себя или для членов своей команды и посещать воркшопы по очереди.

Здесь каждый найдёт свой вектор роста и сможет обсудить свои задачи и проекты!

До встречи в онлайне masters.personalimage.ru/

Задача выработать единое видение и создать энергию для последующего рывка?

В период стратегического планирования многие из нас сталкиваются с отсутствием у команды четкого вектора и разницей мнений. Много времени тратится на совещания, которые не приводят к реальным результатам.

Есть проверенный алгоритм, который может превратить разногласия в консенсус, а неопределенность — в пошаговый план — Метод Совместного Стратегического Планирования (Participatory Strategic Planning) https://clck.ru/3Q33SB.

Метод включает 4 шага:

• Формируем образ будущего, который мотивирует всю команду.
• Выявление противоречий: Честно и без конфликтов определяем главные препятствия.
• Стратегические направления: Выбираем самые сильные ходы для прорыва.
• План внедрения: Создаем дорожную карту с ясными действиями на год и первые 90 дней.

Как результат мы получаем ясную стратегию, которую понимает и поддерживает вся команда.

Освоить этот метод и уверенно проводить сессии стратегического планирования в своей компании можно 7-9 ноября на тренинге Фасилитация стратегических сессий.

2 техники за 3 дня:

• Классическая сессия совместного стратегического планирования
• Подход Стратегическая карта

Приглашаем тех, кто проводит сессии стратегического планирования или собирается это делать, кто проводит изменения и трансформацию в компаниях, кто хочет оказывать большее воздействие на реализацию планов своими клиентами и сотрудниками, обеспечивая разработку стратегий, которые реально могут быть реализованы.

Узнать подробнее

Для того чтобы сессия прошла эффективно, фасилитатору нужно правильно ее спроектировать:

1. Снять запрос с заказчика, сформулировать с ним цель сессии.
2. Создать сценарий мероприятия, отвечающий целям сессии.
3. Проанализировать сценарий, убедиться в его корректности, утвердить его с заказчиком.

Общение с заказчиком, снятие запроса, уточнение целей — принципиально важный момент. Чем качественнее фасилитатор сделает это, тем эффективнее он проведет сессию. Этому этапу работы нужно уделить достаточное количество времени и быть готовым задать множество вопросов для того, чтобы вместе с заказчиком найти и сформулировать цель работы.

Как только мы четко поняли цели сессии, нужно определиться с форматом результата, к которому команда должна в итоге прийти:

• Материальные результаты и продукты сессии (план действий, согласованные решения, ранжированный список идей и т.п.)
• Корпоративные и эмоциональные результаты сессии (изменение отношения к чему-либо, сплочение коллектива, развитие коммуникации и т.п.)
• Личные результаты (полученные знания и на практике отточенные навыки)

Только после этого фасилитатор приступает к разработке сценария сессии, обсуждает и согласовывает его с заказчиком.

На практическом воркшопе#13 Проектирование сессий Курса «Мастерство фасилитатора» обсудим какие вопросы фасилитатор должен задать заказчику про участников, цели сессии и ожидаемые результаты, чтобы провести сессию эффективно, как создать качественный сценарий предстоящей сессии и упростить его согласование с заказчиком.

Дата и время: 27 октября (понедельник) | 19.00 онлайн

Регистрация на воркшоп и программа Курса Мастерство фасилитатора

Ведущие: Александр Дудоров и Людмила Дудорова — авторы бестселлера «Главной книги о фасилитации» и сервиса «Конструктор сессий».

Присоединяйтесь!

* * *

Курс «Мастерство фасилитатора» — это цикл из 22 онлайн-воркшопов по книге «Главная книга о фасилитации. Практическое руководство по работе с командами».
Можно участвовать в 1 воркшопе или приобрести полный курс из 22 воркшопов.

Формат — живой и удобный:
⇒ 2 академ. часа онлайн
⇒ дискуссии, обмен опытом, домашние задания без перегрузок

Ричард КУ (Richard KOO), известный международный консультант-практик из Южной Кореи, рассказывает об углубленной программе по фасилитации ИНИЦИАТИВА

"Более 30 лет я работаю с организациями в Корее и мире, помогая лидерам, командам и сообщества лучше работать вместе, решать сложные проблем и достигать значимых результатов.

Я верю, что каждый человек в глубине мудр и способен принимать верные решения, если находится в правильной среде. Моя роль создать эту среду, где все голоса услышаны, отличия ценятся, и коллективной мудрости позволено вызреть".

/ Ричард КУ (Richard KOO), Южная Корея

Включайте звук и смотрите видео ниже!

24-26 ноября Подробнее о программе и регистрация

* * *
Ричард КУ — сертифицированный фасилитатор и асессор IAF, член Совета по политике в области социальных инноваций Кореи, автор бестселлеров по фасилитации и организационному развитию, создатель инновационных инструментов.

Стратегическая сессия организации сейчас – это или рабочий инструмент, или набор ритуалов с красивыми (в лучшем случае) презентациями.

Лидерам и руководителям критически важно ответить себе, инвесторам, рынку на главные вопросы, развилки бизнеса, а консультантам, фасилитаторам важно суметь поддержать ясный, предметный разговор, который приведет или к результату, или к повторению типичных ошибок.

Мы наблюдаем живую статистику по запросам, проведению и по реализации стратегий – только 30% команд удерживают +\- стратегическую канву, остальные уклоняются от реальных изменений.

Почему это повторяется снова и снова?

Мы собрали 15 типичных ошибок и иллюзий: переоценка «волшебных» решений, отсутствие фокуса на внедрении изменений, размытие ответственности и игнорирование реальных рисков и т.п.

Для кого эта встреча:

• Собственникам и CEO, которые хотят понять, за что на самом деле платят консультантам, и получить работающую стратегию.
• Генеральным директорам и топ-менеджерам, уставшим от формальных обсуждений и желающим конкретных шагов.
• HR-директорам, занимающимся глубинной культурной трансформацией через стратегию и лидерство.
• Бизнес-консультантам, которым необходимо удивлять клиентов одновременно и фишками и надежными инструментами, а еще избежать шаблонных подходов.

Подробнее и программа 

На практическом эфире 24 сентября вас ждет:

1. Чек-лист из 15+ пунктов для подготовки
2. Инструменты, помогающие вскрыть болевые точки
3. Фреймворк работы с целями и возможностями
4. Алгоритмы внедрения
5. Живые кейсы и прямые ответы

Формат: 2 часа концентрированной практики + 30 минут Q&A

24 сентября, 19:00 мск. Онлайн, бесплатно.

Ведущие: Людмила Дудорова и Александр Дудоров — мастера фасилитации и авторы национальных программ по обучению фасилитации, люди, за которыми стоят тысячи реальных проектов. Они знают, и про грабли, и про мины, и как выбирают не замечать изменений, и как делают ставку на одну возможность и выигрывают (но не всегда).

Присоединяйтесь, чтобы получить алгоритмы и чек-листы, которые реально работают!

P.S. Зарегистрируйтесь в нашем телеграм чат-боте Имидж персонал, чтобы получить своевременно программу Мастерской и напоминания о начале встречи

Регистрация на Мастерскую и программа 

В чем наша задача на этапе «Поиск идей»?

Сначала нужно собрать максимальное количество идей и предложений от всех участников.

Задача фасилитатора — собрать как можно больше альтернативных мнений, для этого ему надо на данном этапе убрать любую возможную критику.

Необходимо, чтобы команда фонтанировала идеями, чтобы люди были на энергетическом подъеме и говорили, предлагали, творили. Важно, чтобы в этот момент у участников было отключено критическое мышление.

Какие инструменты можно использовать на этом этапе?

• Открытый сбор идей с помощью модерационных карт
• Аналоджик
• Мировое кафе / World Cafe
• Мозговой штурм
• Поток идей
• Групповое исследование
• Работа в группах по шаблону: идеи для действий

Как использовать инструменты с максимальной пользой, в каких случаях какой инструмент применить, будем разбираться 18 августа в понедельник в 19.00 на воркшопе #8 — Инструменты для этапа «Поиск идей» Курса «Мастерство фасилитатора»

Ведущие: Александр и Людмила Дудоровы

Формат — живой и удобный:
⇒ 2 академ. часа онлайн
⇒ дискуссии, обмен опытом, домашние задания без перегрузок

Присоединяйтесь 18 августа с 19.00 до 20.30!

Подробности и регистрация

До встречи в онлайне!

* * * 

Курс «Мастерство фасилитатора» — это цикл из 22 онлайн-воркшопов по книге «Главная книга о фасилитации. Практическое руководство по работе с командами»

Можно участвовать в 1 воркшопе или приобрести полный курс из 22 воркшопов.

Если Вы пропустите один из воркшопов, можно будет посмотреть его в записи.

Будут вопросы, пишите на mail@personalimage.ru

Начало фасилитационной сессии имеет решающее значение для определения четкого пути обсуждения и успешного проведения сессии.  Ключевые моменты — это представление цели обсуждения, повестки дня и правил. Но кроме этого, очень важно установить взаимопонимание с группой и создать безопасную и вовлекающую среды.

Нужно, чтобы каждый участник чувствовал себя комфортно и был готов к дальнейшей работе.

• Используйте айсбрейкеры и разминочные упражнения.
• Поощряйте участие: подчеркивайте ценность каждой точки зрения и то, что нет "неправильных" ответов.
• При необходимости признавайте эмоции, беспокойства или опасения участников, создайте пространство для их обсуждения.
• Объясните процесс и методы работы, процесс принятия решений, предоставьте необходимую информацию.

В результате вы получите: включенных участников, создадите атмосферу доверия и сделаете плавный заход на главную тему обсуждения.

 21 июля на онлайн-воркшопе #6 мы рассмотрим, какие Инструменты для этапа «Открытие сессии» можно использовать и как сделать это максимально эффективно:

 — цели использования каждого инструмента
 — как его применять
 — какие вопросы лучше задать группе
 — какой результат можно получить
 — какие есть требования к оборудованию
 — какие материалы будут нужны

Ведущие: Александр и Людмила Дудоровы

Формат — живой и удобный:
⇒ 2 академ. часа онлайн
⇒ дискуссии, обмен опытом, домашние задания без перегрузок

Присоединяйтесь 21 июля с 19.00 до 20.30!

До встречи в онлайне!

Подробности и регистрация masters.personalimage.ru/


* * *

Курс «Мастерство фасилитатора» — это цикл из 22 онлайн-воркшопов по книге «Главная книга о фасилитации. Практическое руководство по работе с командами»

Можно участвовать в 1 воркшопе или приобрести полный курс из 22 воркшопов.

Если Вы пропустите один из воркшопов, можно будет посмотреть его в записи.

Будут вопросы, пишите на mail@personalimage.ru

Приглашаем вас на ближайший онлайн-воркшоп #4 "Как формировать открытую среду обсуждения и вовлечь каждого" Курса «Мастерство фасилитатора», где раскроем секреты фасилитации для построения по-настоящему открытой и доверительной атмосферы.

Вы узнаете:

• Как "разговорить" молчунов и вовлечь всех: Практические техники для сбора идей от каждого, включая интровертов.
• Инструменты для безопасного диалога: Как установить правила, исключающие страх высказываться и конфликты.
• Силу "Контракта с группой": Почему четкая договоренность о цели и результате перед встречей – ключ к вовлеченности и как ее достичь.
• Принцип "Без галстуков": Как выровнять статусы и сделать обсуждение по-настоящему равным и продуктивным.

Ведущие: Александр и Людмила Дудоровы

Формат — живой и удобный:
⇒ 2 академ. часа онлайн
⇒ дискуссии, обмен опытом, домашние задания без перегрузок

Присоединяйтесь 23 июня с 19.00 до 20.30!

Подробности и регистрация https://masters.personalimage.ru/

Не упустите шанс научиться "добывать золото" идей из каждого участника!

До встречи в онлайне!

* * *

Курс «Мастерство фасилитатора» — это цикл из 22 онлайн-воркшопов по книге «Главная книга о фасилитации. Практическое руководство по работе с командами»

Можно участвовать в 1 воркшопе или приобрести полный курс из 22 воркшопов.

Если Вы пропустите один из воркшопов, можно будет посмотреть его в записи.

Будут вопросы, пишите на mail@personalimage.ru

Кто такой вовлекающей лидер? Чем он отличается от авторитарного лидера?

• Вовлекающий лидер опирается на потенциал своей команды, поддерживает ее, делает общие цели понятными каждому.

• Организует процесс командной работы, чтобы команда эффективно шла к общей цели, имеет в своем арсенале правильные инструменты, помогающие группе создавать и выбирать идеи, принимать решения. Умеет оставаться нейтральным на совещаниях и сессия.

• Знает и практикует методы, которые помогают ему вместе с командой найти лучшее решение, то, которое они вместе будут реализовывать.

Приглашаем вас 9 июня в понедельник на воркшоп #3 — Вовлекающее лидерство Курса «Мастерства фасилитатора»

Время — с 19.00 до 20.30
Формат — живой и удобный:

⇒ 2 академ. часа онлайн
⇒ дискуссии, обмен опытом, домашние задания без перегрузок

Здесь каждый найдёт свой вектор роста и сможет обсудить свои задачи и проекты!

До встречи в онлайне https://masters.personalimage.ru/

Поздравляем победителей Всероссийского Конкурса Лучший фасилитатор 2024 года.
В этом году конкурс уже проводился в 9 раз!

Цели Конкурса:
– популяризация фасилитации групповой работы как важного навыка для развития команд и организаций;
– распространение лучшего опыта фасилитации;
– повышение уровня профессионализма фасилитаторов на рынке.

В рамках конкурса участники представляют самый сильный проект за прошедший год – реализованный кейс из своей практики, благодаря которому были выполнены задачи Заказчика, достигнуты бизнес-результаты, с предоставлением отзывов клиента и участников.

Традиционно итоги конкурса и награждение победителей проводят на Конференции российских фасилитаторов, вот и в этом году 18 апреля были объявлены победители. Экспертное жюри проводит серьезную оценку и отбирает победителей!

• Победитель в номинации «Лучший корпоративный фасилитатор 2024 г.» – Дмитрий Лысцев СКБ Контур с проектом «Стратегический процесс управления»
• Победитель в номинации «Лучший внешний фасилитатор 2024 г.» – Екатерина Гурина с проектом «Школа туризма – сессия синхронизации команды»
• Победитель в номинации «Лучший старт 2024 г.» – Елена Потемкина с проектом «Как удержать сотрудников в компании

Сердечно поздравляем победителей и благодарим всех участников конкурса!

Благодарим жюри за проведенную серьезную работу в оценке проектов!

И приглашаем всех, кто работает с командами и проводит командные, стратегические сессии, масштабные и не очень - фасилитационные проекты к участию в конкурсе. Заявки собираем в ноябре – декабре 2025 г.  Подробная информация по ссылке: https://award.facilitators.ru/