Карина Джалалова

Сегодня открыли Клуб фасилитаторов в Clubhouse и обсудили Тренды фасилитации вместе:  Юлия Бойцова, Людмила Дудорова, Олег Замышляев.

Разговор получился содержательный и интересный!

Хочу поделиться короткой выдержкой основных Трендов фасилитации 2021:

1. Ситуация отреагирования (февраль – март 2021) – многие хотят сейчас делать сессии в оффлайн. И соскучились, и выгорели, хочется поддержать друг друга, командам дать энергии!
2. Синхронность – Асинхронность сессий. Сейчас вошел в тренд такой формат работы, когда часть работы выносится за рамки сессии. Каскад сессий, между сессиями задачи для команд и участников, решения выкладывают в общее пространство, работают на единой доске.
3. Онлайн-фасилитация развивается. Три года назад мало кто-это делал. За последний год онлайн-форматы стали привычными для сотрудников, руководителей, фасилитаторов. Развиваются методы и подходы цифровой фасилитации.
4. Развитие платформ для онлайн общения, фасилитации. Будут совершенствоваться функции, возникать новые предложения, VR – драйвер здесь – приближение к комфортному, почти реальному общению, совещаниям, как и в реальности.
5. Регионы предпочитают оффлайн. Люди хотят встречаться.
6. В 2021 году будет усиливаться формат гибридных сессий – когда часть людей в зале, часть удаленно подключаются.
7. Персонализация возможностей вносить свой вклад и участвовать в сессиях. Люди смогут выбирать формат участия – индивидуально, в малых группах, в онлайне, в оффлайне, высказывание мысли до мероприятия, в удобное для себя время….
8. Стратсессия перестала быть «сакральной» – сессии стали короче, легче, с привлечением большего числа участников до нескольких десятков участников. Здесь мнения экспертов разошлись!!!
9. Развитие навыков фасилитации внутри корпораций. Руководители стали сами проводить групповые встречи для своих команд и друг для друга внутри корпораций. Больше всего заявок на Конкурс фасилитаторов в этом году от Корпоративных фасилитаторов и запросов на обучение фасилитации от руководителей.
10. Рост запросов на поддержку трансформаций и пересборку компаний.

На конференции фасилитаторов «Практики антихрупкости» будем обсуждать и показывать разные практики и технологии работы с командами.