Карина ДжалаловаКарина Джалалова
Руководитель отдела по внешним отношениям и работе с партнерами
Опыт в управлении персоналом более 12 лет, в том числе на позиции руководителя по управлению персоналом в компаниях УРАЛСИБ, Яндекс, Нордеа Банк, а также опыт работы в управленческом и кадровом консалтинге в компании ЭКОПСИ. Профессиональные области деятельности: организационное развитие и внедрение изменений, реализация внутрикорпоративных программ обучения, развитие кадрового резерва, организация и проведение ежегодной оценки персонала, внедрение системы дистанционного обучения и оценки деятельности, проведение стратегических сессий, внедрение корпоративной культуры: адаптация сотрудников, трансляция корпоративных ценностей, внедрение внутрикорпоративных стандартов поведения, проведение опросов удовлетворенности, построение системы внутренних коммуникаций.
pr@personalimage.ru
Телефон
Встреча про фасилитирующее лидерство в МГИМО
8 октября в рамках российской Недели фасилитации в МГИМО прошла встреча Президента российской Ассоциации фасилитаторов? Людмилы Дудоровой и Михаила Россиуса с выпускниками и слушателями Бизнес-школы МГИМО. Обсуждали тему "Инструменты продуктивной командной работы" и фасилитирующее лидерство.
На мастер-классе: В ходе командной работы мы узнали и испытали на себе несколько техник организации групповых обсуждений: ранжирование, MeWeUs, достижение консенсуса, Идея-лог. Смогли выработать совместно разнообразные способы развития в себе качеств фасилитирующего лидера: генерировали интересные идеи, делились своими идеями и брали лучшие идеи у других! Тема вовлекающего лидерства увлекла всех участников! Внимание! 15 октября состоится Пятая всероссийская онлайн-конференция фасилитаторов. Будет много практической информации и кейсов. Не пропустите! Подробности и регистрация На встрече были члены российской Ассоциации фасилитаторов: Анна Татьянина, Ольга Клепцова, Светлана Заиченко, Карина Джалалова. Вот как это было)))
CIO Club - Тема Фасилитирующее лидерство
26 сентября в CIO Club вместе с Людмилой Дудоровой окунулись в тему вовлекающего лидерства как инструмента повышения производительности Команды.
60 IT руководителей дискутировали, проводили обсуждение, анализировали опыт, пробовали на практике! Очень радуют выводы, что для эффективных обсуждений и командной выработки решений нужны фасилитаторы и распределений ролей, и ведение процесса. И таких фасилитаторов можно растить самим!
Спасибо всем участникам за вовлечённость и драйв, юмор и сотрудничество. Спасибо Ирина Ратина и компания Deloitte за приглашение провести воркшоп!
 
Встречаемся на HR EXXPO-2019!
Друзья, 24-25 сентября команда IMPER GROUP и Gotraining ждёт вас на выставке HR EXХPO-2019 стенд 215. Заходите, будем рады!
Мы будем делиться с вами нашими новинками в фасилитации и в обучении: онлайн конструктор-сессий, игра для креативности и поиска идей “Аналоджик» и много интересного! Все расскажем и покажем. До встречи в Технопарке «Сколково», Большой бульвар, 42, корп. 1, стенд 215.
На стенде вы сможете также приобрести материалы нашего магазина Gotraining "Все для тренинга. Все для тренера" Будет много полезного!
- - -
HR EXPO 2019 – это выставка и конференция: более 6000+ представителей профессионального сообщества,170+ экспонентов, 150+ выступления и все ключевые темы рынка управления персоналом. Узнайте о главных тенденциях отрасли управления персоналом на главном hr-событии России!
 
 
IMPER GROUP на ПИР-2019
13 сентября на ПиР-2019 на секции российской Ассоциации фасилитаторов мы провели мастер-классы по применению фасилитации в компаниях и рассказали о полученных результатах.
Мастер-классы IMPER GROUP:
Также был представлены новые инструменты для фасилитации и обучения: онлайн конструктор-сессий, игра для креативности и поиска идей «Аналоджик» и много интересного!
 
 
Пятая Всероссийская онлайн-конференция фасилитаторов
Приглашаем на Юбилейную Всероссийскую онлайн-конференцию фасилитаторов 15 октября!
По ежегодной традиции на конференции лидеры фасилитации групповой работы из разных уголков нашей страны расскажут про современные методы и техники, помогающие командам и организаторам эффективно проводить обсуждения и мозговые штурмы, внедрять программы изменений и трансформаций и поделятся конкретными примерами-кейсами из разных отраслей.
Вас ждет целый день практической информации, полезных советов и примеров.
Ежегодно онлайн-конференция собирает более 150 участников из разных уголков России и стран СНГ.
Организаторы конференции: российская Ассоциация фасилитаторов и Консалтинговая компания «Имидж персонал», IMPERGROUP www.personalimage.ru, www.gotraining.ru.
Стоимость участия: 1200 рублей. Для членов российской Ассоциации фасилитаторов – бесплатно.
Путь тренера Русагро в Роза Хутор
На этой неделе Людмила и Александр Дудоровы приняли активное участие в замечательном проекте «Путь тренера Русагро» в Розе Хутор. Лучшие тренеры «Русагро» два дня развивали свое мастерство на мастер-классах у лучших специалистов по темам Основы фасилитации (Л.Дудорова), Рисунок для тренера (А. Дудоров), Сторителлинг, Публичное выступление. А затем применили новые знания в «Сочинском дискуссионном клубе 2019», который ярко и задорно провел Александр Дудоров. Такой формат учебы позволил тренерам получить новые знания и навыки, познакомиться со стилями разных тренеров и «утащить к себе» много тренерских фишек. А также попрактиковаться сразу же на выполнении не простого, но веселого задания!
Благодарим Русагро – Диану Резапову и Анну Стадник за возможность участвовать в таком замечательном проекте и внести свою лепту в развитие тренерского мастерства Русагро!
Сторителлинг для лидера
Сторителлинг – это один из необходимых инструментов лидера. Лидер должен уметь убедительно говорить о миссии компании и о потенциале команды. Его истории должны воодушевить и сплотить людей.
Какую историю и как нужно рассказать, чтобы поднять работу членов команды на новый уровень или, если потребуется, повести людей в новом направлении. Почему особенно ценно стать лидером, которого заслужено называют Создателем Историй.
Хотите узнать больше о сторителлинге и о том, как «рассказывание историй» помогает компаниям и людям, вдохновляя на позитивные изменения и реализацию лучшего будущего?
Совсем скоро Мэри Элис Артур (Mary Alice Arthur, США) – известный сторителлер, ведущая сессий и проекта Story the Future, вовлекающий харизматичный спикер – проведет в Москве свой замечательный тренинг «Сторителлинг в фасилитации и работе с командой».
Вы узнаете, как использовать сторителлинг в лидерской практике для:
• создания эффективного процесса групповой работы,• создания ясности и инноваций в своих проектах и обсуждениях, • вовлечения людей в дискуссию и работу, которая приносит реальный результат.
Вы также познакомитесь с такими инструментами работы с группой как «сторителлинг», «важные вопросы», «создание пространства обсуждений», «сбор историй» и выйдете с палитрой новых идей и подходов к созданию эффективного процесса групповой работы.
Узнайте, как поднять работу своей компании и команды на новый уровень!
12-13 ноября тренинг Мэри Элис Артур в Москве. Не пропустите! ПодробнееВнимание! Только до 5 сентября действует лучшая цена на участие.
Интервью с победителем Всероссийского конкурса «Лучший фасилитатор 2017»
Сегодня мы решили пообщаться и задать несколько вопросов победителю Всероссийского конкурса в номинации «Внешний фасилитатор» нашей коллеге из Казани Ириной Насоновой.
Узнать подробнее о конкурсе и подать заявку можно здесь
Как давно вы занимаетесь фасилитацией?
Я начала заниматься фасилитацией в начале 2013 года, когда прошла первый мастер-класс по этой теме. В тот момент я была в активном поиске инструментов по работе с командами, коллективом, способов их вовлечения в цели компании. Сначала я прошла обучение по коучингу (персональному и командному) и его философия «без экспертной и не давящей» поддержки очень была мне близка по духу. Но мне хотелось большей технологичности и инструментальности. Так я пришла к фасилитации. Даже самый первый однодневный мастер-класс вдохновил меня и позволил многое привнести в работу, а уж последующее модульное обучение фасилитации в компании «Имидж Персонал» задало вектор моего дальнейшего профессионального развития.
Как вы пришли к тому, что фасилитация стала одним из направлений профессиональной деятельности? Как стали внешним фасилитатором?
Вообще, по призванию и в душе я HR, все что про людей и про команды мне всегда было очень интересно. Я прошла большой путь от менеджера до директора по персоналу. В какой-то момент просто отличного выполнения HR-функций, признания в профессиональном сообществе стало мало, хотелось найти новые инструменты для работы с людьми, выйти за пределы привычных функций внутри компании. Стало интересно попробовать привнести это и в другие компании, поработать с разными запросами, командами, компаниями, сферами. И это получилось. Уже 2 года я работаю как внешний фасилитатор.
Почему вы решили поучаствовать в конкурсе 2017 "Лучший фасилитатор"?
Профессиональный конкурс для меня – это как «подвести черту», провести самоанализ, проявить себя в полной мере, выйти на новую ступень развития, через внутренний вызов и обратную связь от экспертов профессионального сообщества. Так же было с моей работой в HR, когда свой многолетний опыт я подытожила участием во всероссийском конкурсе в 2015 году, где я вошла в ТОП-50 директоров по персоналу по версии журнала «Директор по персоналу». Этот конкурс также был моим личным вызовом, мне хотелось обобщить свой 5-ти летний опыт работы, подвести промежуточные итоги. Также участие в конкурсе для меня – это и благодарность моим учителям, которые дали основу для развития и поделились своим опытом, увлеченностью и интересом к делу.
Что дал вам конкурс?
Лично мне он дал очередную порцию веры в себя и вдохновения на будущее. По правде сказать, сначала я даже не рассчитывала на победу, была уверенна, что мои коллеги из столицы могут представить куда более масштабные проекты. Но по мере подготовки проекта, его оформления, вера в себя усиливалась. Структурированная подача проекта на конкурс также дала опыт и понимание на будущее, на что необходимо обращать внимание во время сессии, какие детали и нюансы учитывать. А как приятно было получить отзывы от заказчиков и участников моих сессий, ведь до этого я получала обратную связь только устно по факту завершения совместной работы.
Ну и конечно отзывы экспертов, их признание, возможность быть с ними в одном творческом поле – это заряд энергии и повод для дальнейших успехов!
Как вы полагаете, благодаря чему вам удается достигать высоких результатов? В чем ваш рецепт успеха?
Мой рецепт успеха прост – постоянно развивайся, ставь себе большие цели, пробуй, ошибайся, ищи новые пути, снова иди вперед, а главное – делай это с удовольствием!
Сейчас я регулярно провожу сессии и стараюсь всегда быть разнообразной в сценариях. Каждый раз, подбирая новый инструмент, думаю и пытаюсь представить и проиграть в уме, а как это будет работать на сессии внутри группы. Я уже не раз помогла с разработкой сценариев своим коллегам и это для меня, как задачки для ума, где надо найти лучший ответ. На сегодня мой опыт фасилитатора расширился на работу с группами от 4 до 105 человек, с участниками от 11 до 85 лет.
Я получаю позитивные отзывы от участников и заказчиков моих сессий, они ценят во мне структурность, последовательность и умение НЕ быть "экспертом" в их вопросе. Я могу идти за группой, оставаясь в своем плане.
В общем, с фасилитацией я «в потоке». Мне очень нравится видеть, что любая группа способна на многое, просто ей надо немного помочь... И я готова это делать! Это и есть моя основа для достижений высоких результатов.
Какие у вас планы на будущее?
Безусловно, развиваться и обучаться дальше, пробовать новые инструменты, открывать новые подходы. Проводить фасилитационные сессии, исследовать новые возможности группового мышления. А в перспективе, возможно, самой выйти на уровень эксперта и поучаствовать в конкурсе фасилитаторов уже в качестве члена жюри.
Что бы вы пожелали будущим участникам конкурса?
Пробуйте! Не бойтесь участвовать, не пытайтесь заранее предсказать свой результат. Просто подавайте свои проекты на конкурс, но при этом тщательно их готовьте. Как минимум, вы проведете большую работу по анализу своего опыта, как максимум – получите признание коллег и победу! Ведь большие цели – они как «внутреннее топливо», придают энергии и заряжают оптимизмом, делая нашу жизнь ярче и интереснее!
Конкурс Лучший фасилитатор 2018
Коллеги! Ежегодный профессиональный конкурс «Лучший фасилитатор 2018» объявляется открытым. Прием заявок на участие в конкурсе - до 23 января 2019 года.
Конкурсные номинации:
Профессиональный конкурс – это повод обернуться назад, проанализировать путь, который ты прошел в 2018 году, оценить свой профессиональный рост, получить оценку профессионального сообщества, испытать радость от победы и получить награды!
Коллеги решайтесь! Присылайте заявки с темой письма «Заявка на участие в конкурсе «Лучший фасилитатор года 2018»_Фамилия Имя Отчество» в свободной форме на почту mail@personalimage.ru
- Основной адрес электронной почты - Имя в skype - Основной номер телефона для связи - Ссылка на аккаунт в основной соцсети
Полные условия участия можно найти здесьПобедители будут объявлены и награждены на 10-й юбилейной конференции российских фасилитаторов в Москве 4-5 апреля 2019 года. Организаторы конкурса: Консалтинговая компания «Имидж персонал» и российская Ассоциация фасилитаторов
Жюри конкурса: профессиональные опытные фасилитаторы и члены Ассоциации российских фасилитаторов.
Фасилитация дизайн-мышления
Как найти идеи, которые понравятся клиентам? Как создать инновации и запустить новые проекты?
Увидеть новые возможности, отобрать лучшие идеи и реализовать их помогает метод дизайн-мышления. Установлено, что применение принципов дизайн-мышления при создании стратегии или инноваций в несколько раз повышает вероятность успеха. Больше не нужно зацикливаться на проблеме, в фокусе будет только поиск правильных решений и создание плана действий.
Узнайте новые методы и техники, научитесь применять принципы дизайн-мышления на мастер-классе «Фасилитация дизайн-мышления» Людмилы Дудоровой и Юлии Бойцовой, который состоится в Москве
Полезно: руководителям, менеджерам проектов, тренерам и фасилитаторам.
|
Зарегистрированные пользователи получают доступ к нашему форуму, на котором можно задать вопросы и обмениваться мнениями.
Тренинги Фасилитация Конференция фасилитаторов Методы Stormz Фасилитирующее лидерство Pinpoint Визуализация Рисунок Конкурс Вебинары Сертификация
+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 025-01-69
Москва, ул. Мещанская 7 стр. 1
Наши проекты  
 |
