Обучение действием. Action Learning.

19-21 ноября

Тренинг по международной технологии WIAL Action learning от международного эксперта, консультанта и коуча Дениса Санько.

WIAL Action Learning
универсальный инструмент работы с командами

• позволяет решать сложные проблемы
• повышает эффективность работы команды
• создает среду для развития лидерских компетенций и участников
• обеспечивает достижение единого видения в команде исполнителей
• вовлекает во внедрение изменений
• развивает ключевые управленческие навыки без отрыва от работы

Для кого

Для руководителей, командных коучей, фасилитаторов, корпоративных университетов, тренеров, преподавателей, медиаторов — всех, кто занимается повышением продуктивности и развитием команд, проводит командные сессии.

О технологии

Всемирный институт обучения на практике (WIAL) доработал классическую методику, разработанную Регом Ревансом.

WIAL ACTION LEARNING:

• РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ В РЕАЛЬНОМ ВРЕМЕНИ — не когда-нибудь, а развитие навыков прямо сейчас.
• ОДНОВРЕМЕННОЕ РАЗВИТИЕ лидерских компетенций участников.
• БЕЗ ОТРЫВА ОТ РАБОТЫ — работа с реальными рабочими задачами.

Компании, использующие технологию

BMW, Toyota,  Microsoft,  Siemens, General Electric, NASA, Samsung, Renault, Castorama, Playtika, Santa Group, ЭЛКОД, EY, Северсталь, МТС, Coca Cola, Сбер и другие.

Что вы получите

• Развитие метанавыков команды и лидеров
• Развитие навыков решения проблем в команде и использования вопросов разной направленности.
• Развитие навыка управления командной динамикой с помощью вопросов.
• Развитие навыка оперативного проведения сложных групповых встреч.
• Алгоритм проведения командных сессий и программы развития команды.
• Удостоверение повышения квалификации (при участии в 3-х днях и персонального проведения фрагмента сессии).

Структура программы тренинга

Теория — 1 день

• Основные элементы WIAL Action Learning
• История методики
• Базовые правила проведения сессии
• Скрипт коуча
• Развитие навыков коуча
• Подход к выбору проблемы
• Правила управления командной динамикой
• Работа коуча: роль коуча; методы включения в обсуждение; цель включения коуча в обсуждение; рассмотрение «внештатных ситуаций»
• Работа с открытыми вопросами
• Развитие лидерских навыков в рамках сессии WIAL Action Learning

Практика — 2 дня

2-й день Демо-сессия с детальным разбором результатов. Сессии команд.

3-й день Индивидуальные сессии участников с обратной связью. Сертификация.

Формат обучения на практике: более 30% времени уделяется разбору конкретных примеров и действий коуча в сложных, нетипичных ситуациях.

Ключевая экспертиза: сопровождение комплексных трансформационных проектов компаний среднего и крупного бизнеса. Более 10 лет опыта работы в США, Юго-Восточной Азии, Западной Европе.

Преподаватель Шведского института менеджмента IFL при Стокгольмской школе экономики, преподаватель IHK Akademie, Германия, преподаватель ВШБ МГУ, преподаватель НИУ ВШЭ СПБ «Executive Master of Strategy».

Применял технологию Обучение действием в Renault, Castorama, Playtika, Santa Group, ЭЛКОД, и практически во всех трансформационных проектах использовал элементы методики.

Варианты участия в тренинге

2 дня (19-20 ноября)

Знакомство с технологией, демо-сессия с детальным разбором результатов и практика в командах + сертификат дополнительного обучения.

Стоимость участия: 2 дня — 80 000 рублей; ранняя цена — 70 000 рублей до 01.10.2026

3 дня (21 ноября)

2 дня + 1 день — сертификация: индивидуальная практика в проведении сессии Action Learning с обратной связью по всем элементам методики. Прошедшие практику получают удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость участия: 3 дня — 120 000 рублей; ранняя цена — 100 000 рублей до 01.10.2026

Программа является программой повышения квалификации объемом 24 академических часа. По итогам успешного освоения программы и прохождения итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации.