Наша специализация
-
Проведение корпоративных тренингов и долгосрочных программ развития, повышающих эффективность сотрудников; раскрывающих лидерский потенциал и вдохновляющих команду на достижение амбициозных целей!
- Тренинги по менеджменту
- Тренинги развития личной эффективности
- Программы для топ-менеджеров
- Развитие клиентоориентированностии навыков продаж
- Кросс-культурный менеджменти коммуникации
- Тренинги для тренеров
|
|
Участники перерабатывают новые знания в свои решения и берут ответственность за их применение. Опора в программах на включение Множественных интеллектов, дает возможность всем участникам развиваться в удобном формате.
Мы используем инновационные методики развития человека, через вовлечение в сам процесс обучения.
Способность мыслить максимально эффективно в контексте ситуации. Дает возможность переключаться в нужный режим мышления и достигать результата кратчайшим путем.
Профессиональные методы организации групповой работы – задействуют потенциал каждого и потенциал всей группы.
Сегодня научить мало! Важно создать Волну интереса к изменениям и синхронизировать изменения в ключевых сотрудниках с целями организации!
Как мы работаем
Организационная диагностика, анализ потребности в обучении
Согласование/ формирование запроса и критериев эффективности
Согласование проекта и программы
Подбор тренерского состава
Реализация программы
Поддержка и мониторинг изменений
Пост диагностика
Согласование результатов проекта
Нам доверяют свои бизнес решения
Лучше скажут сами участники и заказчики
Уважаемая Людмила Юрьевна!
От имени представительства компании Pfizer выражаем Вам и Вашему коллективу искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество и качественное проведение тренингов «Искусство интерактивного ведения семинаров» в феврале 2011 г. в рамках проекта «Каскад влияния». Было проведено 11 тренингов для наших представителей в разных городах России. Рекомендуем команду «Имидж персонал» как надежного профессионального партнера, имеющего творческий подход к решению поставленных задач.
Гаврилова Я.А.
Руководитель подразделения кардио препаратов по продажам и маркетингу, Pfizer
Интерактивная форма семинаров и деловой игры
способствовала развитию горизонтальных связей и обмену опытом между участниками, сплочению коллектива и формированию корпоративного духа. Мы высоко оцениваем профессионализм сотрудников Компании ≪Имидж персонал≫ и рекомендуем Компанию ≪Имидж персонал≫ организациям, которые нацелены на развитие кадрового резерва и повышение управленческого потенциала организации.
Н.П. Баджурак
Начальник отдела кадров по работе с персоналом Объединения Гознак
Уважаемая Людмила Юрьевна.
Настоящим письмом выражаем благодарность Вам лично и консалтинговой компании «Имидж Персонал» за высокий профессионализм, проявленный при проведении обучения сотрудников нашей Компании.
В.А. Дубровин
Председатель Правления Компании «МИГ»
Александр Дудоров создает безопасную среду для отработки навыков внутри тренинга.
Его тренинги яркие, впечатляющие, глубокие и практичные. В ходе обучения у участников было много инсайтов, появилась мотивация на применение, понимание необходимости глубокой работы с сотрудником, понимание, насколько эмоциональный интеллект влияет на профессиональные коммуникации и на мотивацию сотрудников
Хотим сказать огромное спасибо за проведение актуального тренинга "Синдром профессионального выгорания"!
Хотим обратить внимание на профессионализм тренеров компании "Имидж персонал", а особенно выделить Дудорова Александра. Его тренинги всегда проходят как на одном дыхании, очень много примеров из практики и жизни, что особенно важно, чтобы тема раскрылась наиболее полно и была понятна всем.
Светлана Виссман
Начальник отдела сбыта ООО «СИА Интернейшнл-Новосибирск»
<<<<<<
>>>>>>>>
Преимущества работы с нами
Богатый опыт, накопленный за время существования компании: различные сферы бизнеса и масштаб компаний-клиентов, долгосрочные проекты, фасилитация крупных событий
Ориентация на клиента: индивидуальный подход к каждому клиенту, адаптация и создание обучающих программ под задачи и специфику компании)
Профессиональные тренеры, консультанты, фасилитаторы и коучи: прошли подготовку в России и за рубежом; имеют практический опыт проведения тренингов и консалтинга от 10 лет и более; преподают в бизнес-школах MBA (АНХ, ВШЭ, ВШМБ, МГИМО), в МГУ и имеют научные степени; постоянно разрабатывают новые программы; являются членами профессиональных международных ассоциаций
Нестандартные формы: Мы организуем рабочие совещания, обучение, корпоративные мероприятия в нестандартных формах (интерактивные конференции, фасилитации, деловые и ролевые игры), которые позволяют включить участников в активное решение и обсуждение насущных организационных вопросов
Качество обучения:
- Системность программ и курсов, посттренинговое сопровождение
- Используем подход, основанный на опыте участников
- Применение современных технологий фасилитации и визуализации
- Нашими партнерами являются европейские институты и ассоциации:
Разработали
100
авторских программ
Подготовили
200
корпоративных тренеров
Провели
2000
тренингов
Когда обучение дает максимальный результат?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Описана ситуация, сформулирована конечная цель |
|
Заданы критерии оценки эффективности изменений |
|
Выявлены ключевые драйверы изменений |
|
Вскрыты «очаги сопротивления» |
|
Работает «Штаб Агентов изменений» |
|
Поддержка руководства |
|
Развитие согласовано с изменениями в системе управления, мотивацией, структурой, процедурами |
Темы тренингов
Тренинги по менеджменту
- эффективное управление персоналом
- организация работы подчиненных (DISC)
- навыки делегирования
- навыки влияния
- сложные переговоры
- мотивация персонала
- результативное управление
- эффективное взаимодействие руководителя
- лидерство в организации
- управление изменениями
- управление конфликтами
- управление знаниями
- методы группового принятия решений
- проведение эффективных совещаний
- технология коуч-менеджмента
- наставничество, адаптация и обучение персонала на рабочем месте
|
Тренинги развития личной эффективности
- основы личной эффективности
- управление временем
- навыки деловой коммуникации
- искусство ведения переговоров
- навыки деловой презентации
- развитие креативности
- эмоциональные стратегии в публичном выступлении
- уверенность в профессиональной среде
- деловой имидж и корпоративный дресс-код
- позитивное мышление
- смехойога
|
Подготовка корпоративных тренеров
- Тренинг корпоративных тренеров
- Новые технологии в тренинге
- Фестиваль тренинговых игр GoTraining
- Сторителлинг – как инструмент корпоративной коммуникации
- Проектирование тренингов
- Курс «Самообучающаяся организация - обучение персонала собственными ресурсами»
|
Программы для топ-менеджеров
- стратегическое лидерство: проектирование корпоративных ценностей
- стратегическое управление человеческими ресурсами
- инструменты этической практики и формирование репутационного капитала компании
- эмоциональный потенциал лидера
- кадровое сопровождение организационных изменений в компаниях
- формирование инновационной среды компании
|
Кросс-культурный менеджмент и коммуникации
12 программ
Узнать больше
|
Развитие клиентоориентированности и навыков продаж
Программа «Мастера продаж» -20 тем
|
|
Зарегистрированные пользователи получают доступ к нашему форуму, на котором можно задать вопросы и обмениваться мнениями.
+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 025-01-69
Москва, ул. Мещанская 7 стр. 1
|