Pinpoint FacilitationPinpoint Facilitation![]()
Технология фасилитации Pinpoint ведет начало от разработанного в Европе процесса фасилитации с использованием легких переносных досок, карточек и инструментов визуализации, созданных для фиксации идей, обсуждений, решений и планов действий. Что такое Pinpoint?
Технология фасилитации Pinpoint – логический алгоритм сочетания ряда методов, позволяющий создавать действительно такой процесс групповой работы, который облегчает и помогает людям в совместной дискуссии и в выработке решений, создает самоорганизующийся процесс совместной работы. Главные ценности процесса Pinpoint – быстро, тщательно, эффективно, креативноБыстро – потому что мы строим процесс с минимальными отклонениями на посторонние темы и обсуждения. Мы используем карты для записи идей и предложений, фиксируя все детали обсуждения в режиме реального времени. Если нам нужно что-то вспомнить снова, мы просто смотрим на наши доски, где собираются все идеи и подробности дискуссии. Приоритеты определяются демократическим голосованием, что позволяет избежать ситуации, когда тот, кто кричит громче всех и дольше, тот и выигрывает. Мы избегаем долгих презентаций, которые могут быть непредсказуемы как по качеству и так и по длительности. И мы всегда договариваемся об удобных правилах дискуссии, которые стимулируют группу работать эффективно, без отвлечения на побочные темы. Тщательно – потому что мы избегаем соблазна сразу перейти к решениям, процесс обязывает группу рассмотреть смысл, идеи, альтернативы и критерии, прежде чем сделать выводы и принять решения. Эффективно – потому что мы позволяем участникам работать в различных рабочих и учебных стилях. Предоставляя каждому возможность работать в его предпочтительном стиле, мы получаем от каждого максимум и добиваемся приверженности участников принятым решениям. Креативно – потому что мы вовлекаем каждого участника и раскрываем его потенциал. Процесс Pinpoint также дает:
Методология
В основе Pinpoint лежит видение фасилитатора как гида процесса, а не лидера или дирижера.
Никого не принуждают говорить, любой индивидуальный стиль работы принимается с уважением, и функция фасилитатора – обеспечить чтобы все идеи были зафиксированы, отражены и оценены. Они должны управлять дискуссией, модерировать конфликты и удерживать фокус внимания. Они не должны вбрасывать свои идеи, навязывать приоритеты и давать рекомендации. Материалы
Для работы в Pinpoint идеально подходят профессиональные материалы для групповой работы, производимые компанией Neuland (Германия). Базовые этапы и методы Pinpoint
Профессиональная сертификация фасилитаторов Pinpoint |
Зарегистрированные пользователи получают доступ к нашему форуму, на котором можно задать вопросы и обмениваться мнениями. Фасилитация Stormz Вебинары Конкурс Конференция фасилитаторов Рисунок Тренинги Визуализация Методы Pinpoint Сертификация вебинары Фасилитирующее лидерство
+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 025-01-69
Москва, ул. Мещанская 7 стр. 1
|