Блог

Блог

Будущее фасилитации: почему нужно развивать социальное воображение
Карина Джалалова
Друзья, приглашаем 14 февраля (среда) в 18.00 (мск) на Прямой эфир «Будущее фасилитации: почему нужно развивать социальное воображение» подробнее и регистрация

Внутри: Современные тренды, влияние психологического состояния общества, изменений экономических установок на задачи, которые решает бизнес и фасилитация, востребованность фасилитационных услуг (с т.з клиентов, инструментов).

Полезно: HR-ам, представителам Корпоративных университетов и учебным центрам!



Ведущие:

Dudorova L.jpg

Людмила Дудорова – Президент Российской ассоциации фасилитаторов, Заведующая кафедрой «Фасилитация и модерация» Академии социальных технологий, Генеральный директор IMPER Group. Мастер фасилитации, консультант по орг.развитию. Автор сервиса «Конструктор сессий» (sessiondesign.ru) и более 50 учебных программ. Преподает в бизнес-школах MBA МГИМО, ВШЭ. Подготовила более 6500 фасилитаторов.




тимофей-нестик2.jpg
Тимофей Нестик – Психолог, профессор РАН, заведующий лабораторией социальной и экономической психологии Института психологии РАН, фасилитатор








Дата и время: 14 февраля с 18.00 по 19.00
Регистрируйтесь https://imper.timepad.ru/event/2772868/
Участие бесплатно.

Ждем Вас!


8 февраля 2024
Приглашаем на игротеку "Новогодний Сторителлинг"
Карина Джалалова
21 декабря (четверг)
 
Наша *ИГРОТЕКА* – это возможность опробовать на практике корпоративные игры и оценить весь их потенциал. Приглашаем Вас поиграть и проанализировать каждую из игр, мы обсудим не только саму игру, но и возможные варианты ее применения в Вашей практике.

Содержание Игротеки:

1. Упражнение "Командный рисовальщик"

2. Сторителлинг. Встречу проведет Артём Мушин-Македонский. Основатель Академии Historia. Первый в России член международной ассоциации сторителлеров National Storytelling Network. Член совета директоров группы Storytelling In Organizations. Автор книги «Нарративное Лидерство: искусство вдохновлять и убеждать с помощью историй» (Альпина, 2022).

3. Упражнение "Эмоциональные карты"

Время проведения: 18.30 – 20.30/21.00

Регистрация обязательна, так как количество мест ограничено.
Стоимость участия в Игротеке: 1000 руб.

Место проведения: ул. Мещанская, д.7, стр.1, офис ООО «Имидж персонал».
Ближайшее метро – Сухаревская.
Вход напротив магазина ВкусВилл (шлагбаум и калитка, по правую руку крылечко со ступеньками)

Регистрация по телефону: +7 (495) 025-01-68 или эл. почте mail@gotraining.ru

Приходите, поиграем!
19 декабря 2023
Какие инструменты мы используем на креативных сессиях
Карина Джалалова
Креативные сессии нужны для того, чтобы создать творческую атмосферу, вдохновить людей, найти новые подходы и новые идеи.

Как сделать так, чтобы сессия прошла продуктивно:

1. Не начинайте со своей идеи
Собирайте разные идеи. Пусть все участники открыто высказываются.
2. Выделите для сессии достаточно времени
Помните, гениальные идеи не приходят сразу. Участники обмениваются идеями, и это стимулирует рождение новых интересных идей.
3. Никакой критики
Как только вы критикуете чью-то идею, вы блокируете новые высказывания и новые идеи участников. Помните, от чьей-то "глупой идеи" может как от искры вспыхнуть гениальная идея. Дайте участникам свободу высказываться.

Подробнее о техниках проведения креативных сессий поговорим  16-17 декабря на тренинге «Секреты креативных сессий»

Вы узнаете:
  • Как привлечь сотрудников к разработке и совершенствованию идей?
  • Как создать творческую атмосферу, которая позволит участникам раскрыться и начать творить в ходе креативной сессии? Какие техники использовать для атмосферы, вовлечения и раскрытия участников: креативные упражнения, Jazz сессия, «воспоминания из детства»…
  • Как провести брейнсторминг или методы создания идей? Процесс нахождения идей: DO IT, методы - «Поток идей», «635», SCAMPER, «Матрица возможностей», «Случайный стимул», Брейнсторминг наоборот, «Групповое исследование», и др.
  • Как оценивать идеи? Методы идентификации лучших идей: светофор, фруктовый покер, тестирование и др.
  • Как спланировать сценарий креативной сессии.

Даты: 16-17 декабря

Ведущие: Людмила Дудорова и Юлия Бойцова

Приходите, поделимся практическим опытом и знаниями, как придумать и провести креативную сессию в компании; какие инструменты использовать на разных этапах разработки инновационных решений.

28 ноября 2023
Конкурс Лучший фасилитатор года 2023 объявляется открытым!
Карина Джалалова
Конкурсные номинации:
• Лучший корпоративный фасилитатор года
• Лучший внешний фасилитатор года
• Лучший старт (для молодых фасилитаторов)
• Лучший онлайн-фасилитатор года

Профессиональный конкурс – это повод обернуться назад, проанализировать путь, который ты прошел в 2023 году, оценить свой профессиональный рост, получить оценку профессионального сообщества, испытать радость от победы и получить награды!


Присылайте заявки на участие в конкурсе через сайт Конкурс Лучший фасилитатор года

Будем рады, если Ваш успешный опыт стратегических сессий, креативных встреч, корпоративных конференций, проектных и рабочих групп станет известен и полезен другим организациям!

Как стать участником конкурса:
1. Подать заявку на участие от фасилитатора или команды фасилитаторов на сайте Конкурса https://award.facilitators.ru/ и оплатить орг.взнос в размере 2500 рублей.

Прием заявок на участие в конкурсе - с 15 ноября до  25 декабря 2023 года.

В заявке необходимо указать:
• Фамилия Имя Отчество участника
• Город проживания
• Название организации, должности.
• Номинация, в которую вы заявляетесь.
• Контактные данные:
- Основной адрес электронной почты
- Основной номер телефона для связи
- Ссылка на аккаунт в основной соцсети
• Согласие на обработку персональных данных для целей конкурса.

2. Подготовить и представить Конкурсный проект на основе реализованного в компании в 2023 году до 25 января 2024 года.

Подробнее с условиями конкурса можно ознакомиться на сайте Конкурса


Жюри конкурса: профессиональные опытные фасилитаторы и члены Ассоциации российских фасилитаторов.

Победители будут объявлены и награждены на 15-й Конференции российских фасилитаторов в Москве 29 марта 2024 года.

Какие награды получат победители конкурса:

  • Победители в номинациях «Лучший корпоративный фасилитатор года» и «Лучший внешний фасилитатор года» получат – Сертификат на полугодовую подписку на онлайн Конструктор сессий www.sessiondesign.ru и Билет на участие в 15-й конференции фасилитаторов.
  • Победитель в номинации «Лучший старт года» получит – книги по фасилитации и Билет на участие в 15-й конференции фасилитаторов.
  • Победитель в номинации «Лучший онлайн-фасилитатор года» получит– Сертификат на полугодовую подписку на онлайн Конструктор сессий www.sessiondesign.ru и Билет на участие в 15-й конференции фасилитаторов.
• Победители получают также памятные дипломы.

Организаторы конкурса: Консалтинговая компания «Имидж персонал»
Соорганизатор конкурса: российская Ассоциация фасилитаторов

Представьте свои лучшие проекты на Конкурс! Получите признание профессионалов!
18 октября 2023
Ждем вас на ИГРОТЕКЕ по кросс-функциональному взаимодействию!
Карина Джалалова

Друзья, на ИГРОТЕКЕ будем вместе отрабатывать приемы эффективной совместной работы!

Осталось 2 места. Записывайтесь!

Участникам специальная цена на игры "Куртуралли" и "Странный мир".




Программа игротеки:
  • 1 игра Культуралли - Упражнение на культурный шок
  • 2 игра Странный мир - Командная игра, нацеленная на культурную восприимчивость и кросс-культурное взаимодействие
  • Упражнение Эмоциональные карты

Дата и время: 27 июля (четверг) 18.30 - 20.30/21.00

Стоимость участия: 1000 руб.
Место проведения: ул.Мещанская, д.7, стр.1, офис «Имидж персонал», вход напротив магазина ВкусВилл

Приходите, поиграем!

Регистрируйтесь по телефону +7 (495) 025-01-68 Юлия Капустина и по почте mail@personalimage.ru
25 июля 2023
Как провести драйвовое мероприятие для своей команды?
Карина Джалалова
Каждый руководитель, HR, тимлид ломает голову, как провести драйвовое и при этом содержательное корпоративное мероприятие для своей команды.

Старый формат, где участники пассивно, потребительски относятся к мероприятию, просто представляющему из себя серию развлечений, и/или занудных, однотипных презентаций – просто задолбал.

Есть альтернативы, которые набирают популярность, – HappyCamp и Коуч-поход.

Основное отличие формата HappyCamp в том, что участники — активные сотворцы и соучастники происходящего.

Что же делает формат HappyCamp привлекательным для проведения корпоративных мероприятий?

  1. Быстрая вовлеченность. Участники сами становятся частью события, принося свои идеи, энергию и творчество. Это создает гораздо более интенсивные и запоминающиеся впечатления.
  2. Развитие сотрудничества и взаимодействия становятся основными аспектами мероприятия — другое качество взаимоотношения и новые коммуникационные навыки.
  3. Поддержка личности, человечности. Благодаря глубоким разговорам, мастер-классам, рефлексии участники осознают свои драйверы, сценарии поведения, развивают новые навыки и заглядывают в свой потенциал.
  4. Снятие напряжения и стресса. Медитация и время, проведенное на природе, в атмосфере принятия и творчества помогают участникам замедлиться, расслабиться и отдохнуть — люди возвращаются перезагруженными в жизнь и работу.
  5. Позитивный настрой. Команда забирает в привычки силу управлять настроением.
  6. Развитие креативности. Благодаря активному взаимодействию и творческим заданиям, участники проживают эксперименты, пробуют новое, исследуют свой потенциал.
  7. Повышение мотивации. Незабываемые впечатления с HappyCamp помогают держать высокую мотивацию участников, интерес к другим и к дальнейшему профессиональному развитию.
  8. Укрепление команды. Совместная работа, решение задач и преодоление вызовов, препятствий в лагере развивают отношения человек-человек, доверие.
  9. Снижение текучести кадров. Удовлетворенные и вовлеченные сотрудники к тому же становятся амбассадорами компании, это помогает сократить текучесть.
  10. Совместное развитие компании и сотрудников. Компания может одновременно развиваться и способствовать личностному росту своих сотрудников.
17 июля 2023
Что мешает эффективному кросс-функциональному взаимодействию?
Карина Джалалова
Плохая коммуникация
Решая совместные задачи с различными функциональными подразделениями, вы постоянно взаимодействуете с другими командами. Но каждая команда использует уникальные подходы, стиль взаимодействия, даже свою лексику. Взаимодействие с другими может быть вызовом для вашей команды.

Несовпадение приоритетов
У каждой команды свои навыки, задачи и приоритеты. Независимо от того сколько кросс-функциональных партнеров участвует в проект, важно согласовать общие цели. Если такие целей не установлены, команды будут стремиться решить свои приоритетные задачи.

Непонимание и конфликты
Работа в кросс-функциональной команде означает, что вы работает с теми, кого не очень хорошо знаете. Эффективная коммуникация в таких командах очень важна, но иногда стили общения партнеров сильно отличаются.
Это может приводить к непониманию и последующим конфликтам. Неразрешенные конфликты очень вредны для работы кросс-функциональных команд.

Важно:
  • Определить четкие измеримые цели в рамках проекта для каждого члена команды
  • Выработать общие способы коммуникации: договориться о процедуре передачи и хранения информации, важной для работы над проектом.

Тема новой ИГРОТЕКИ: Кросс-функциональное взаимодействие

Будет вместе отрабатывать приемы эффективного взаимодействия!

Программа игротеки:
Дата и время: 27 июня (четверг) 18.30 - 20.30/21.00

Регистрируйтесь сейчас, количество мест ограничено!
Подробнее



27 июня 2023
Продолжаем тему Снятие запроса на сессию | Александр Дудоров
Александр Дудоров
Продолжаем тему: «Снятие запроса на сессию», своим мнением делится Александр Дудоров, мастер фасилитации, тренер, коуч владельцев и топ-менеджеров, ведущий стратегических сессий.

1. То, что озвучивает заказчик – это вершина айсберга. Глубинный запрос гораздо богаче. Задача фасилитатора – внести ясность. Прежде всего для самого заказчика, и, конечно, для фасилитатора, так как ему надо запрос реализовывать.

Важно проговорить с заказчиком форматы результата, цель целей.

Мероприятие не вырвано из жизни организации: важно понять, как так случилось, что мероприятие будут проводить, зачем его должен проводить внешний человек, какие надежды и ожидания существуют.

2. Понять границы ожиданий заказчика. Дать возможность заказчику подумать, а что будет происходить дальше с результатами сессии. К каким результатам он готов, а к каким нет. Помочь заказчику развернуть его "хотелки": сформулировать, что еще важно получить от сессии, помочь приоритезировать.

3.Модель 5F снятия запроса по пяти фокусам. Использование модели 5F помогает заказчику сформулировать целостный запрос.

Важно понимать, что запросы бывают разноуровневые. Всегда есть формальный и глубинный запрос. И фасилитатора ценят именно тогда, когда он может реализовать в сессии оба этих запроса.

4. Без ясного запроса невозможно ни создать сценарий, ни провести сессию. Важно, чтобы заказчик увидел и осознал свой запрос. Мы все время опираемся на запрос – на те цели, которые мы формулируем.

Иногда запрос нельзя озучивать участникам «в лоб». Тогда из запроса рождается цель: и цель заказчика, и цель мероприятия, и цель для участников. Это могут быть по разному сформулированные цели. Из запроса рождается и формат результата.

5. Внимательно слушать и слышать заказчика. Часто в запросе уже содержится метафора-аналогия. Если внимательно слушать заказчика, то можно в 90% случаев уловить, что действительно важно для заказчика: как он воспринимает эту сессию, что должно случиться, что должно измениться на самой сессии и по ее итогам. Что произойдет с участниками по результатам сессии, какие есть ожидания.

Реализовать правильную стратегию встречи с заказчиком и снять запрос вам поможет Конструктор сессий онлайн

У вас есть вопросы, приходите на Клуб фасилитаторов и задайте их эксперту.
Ближайшая встреча клуба 13 июня.
Узнать подробности и зарегистрироваться
6 июня 2023
Игротека уже скоро! Приходите, поиграем!
Карина Джалалова
Приглашаем Вас на нашу ИГРОТЕКУ, которая пройдет

1 июня 2023 г.

Тема: "Управленческие решения"

Содержание:
1 игра "Аналоджик"
2 игра "Мертвая петля"
3 игра "Перекруты"
Упражнение Эмоциональные карты

Дата и время проведения: 1 июня (четверг) 18.30 – 20.30/21.00
Стоимость: 1000 руб.

Регистрация по телефону: +7(495) 025-01-68

ВАЖНО: Поскольку количество мест ограничено, то большая просьба подтвердить свое участие обратным письмом. Если Вы зарегистрировались, но не можете прийти, сообщите об этом заранее. Не успевшие зарегистрироваться будут Вам признательны!

Место проведения: ул.Мещанская, д.7, стр.1,
офис ООО «Имидж персонал», вход напротив магазина Вкусвилл

Регистрация по телефону: +7(495) 025-01-68 или почте mail@personalimage.ru

Приходите, поиграем!
27 мая 2023
Зачем руководителей обучать фасилитации
Карина Джалалова
23 мая Людмила Дудорова проведет мастер- класс на конференция для HR и Бизнеса «HR Мост PRO Обучение».

Тема: Зачем руководителей обучать фасилитации

Мы вместе разберемся – Зачем фасилитация руководителям и компаниям? Используя креативный метод и онлайн-платформу, соберем преимущества применения фасилитации и на что она влияет.

Познакомимся с инструментом «Конструктор сессий для руководителей» – тренажером для создания продуктивных обсуждений и для подготовки руководителей по инструментам фасилитации. Решим практические кейсы.

Ведущая:

Людмила Дудорова – Мастер фасилитации, бизнес-тренер, дизайн-мыслитель, консультант по организационному развитию. Руководитель консалтинговой компании «Имидж персонал», Президент российской Ассоциации фасилитаторов, Заведующая кафедрой «Фасилитация и Модерация» АСТ, член международных ассоциаций International Association of Facilitators (IAF) и IVFP.

* * *

Конференция «HR Мост PRO Обучение» – это диалог лидеров.

Вызовы в корпоративном обучении ясны, а вот что с ними делать — подумаем вместе! Собираем для диалога сильнейших HR-экспертов, чтобы это выяснить.

Кому будет полезно: HR-директорам, T&D и L&D лидерам, а также топ-менеджерам и линейным руководителям, чтобы понимать, как развивать и удерживать людей

Где: Москва, Цифровое Деловое Пространство Покровка 47

Когда: 23 мая

Оформить билет участника

Вас ждут встречи с коллегами, новые профессиональные знакомства, сюрпризы, подарки и шампанское!
23 мая 2023
Игротека «Коучинг» - встреча с Ильей Шмелевым
Карина Джалалова
Метафора — один из эффективных инструментов в работе коуча, она несет в себе важную информацию о состоянии человека, его ситуации, неразрешенных вопросах, убеждениях и т.д.

Коучинговые ассоциативные карты «КАК» — это возможность использования дополнительного инструмента для работы профессионального коуча, как life-coach, так и для специалиста в business & executive coach.
Карты «КАК» можно использовать в индивидуальном и в командном коучинге.



Этот отличный инструмент нам покажет один из авторов – Илья Шмелев . Бизнес-тренер международной категории. Психолог-консультант, PhD к.психол.н . Преподаватель НИУ ВШЭ.

Дата и время: 22 февраля 17.00 - 19.00

Место проведения: м. Сухаревская ул.Мещанская 7 стр. 1, офис компании Имидж Персонал.

Регистрация обязательна, так как количество мест ограничено.

Стоимость участия: 1000 руб.

Регистрация по телефону: +7(495) 025-01-68 или почте mail@personalimage.ru

Про Игротеку https://www.personalimage.ru/event/gaming_workshop/
26 января 2024
Командный менеджмент в XXI веке
Карина Джалалова
Так называется онлайн-конференция, в которой Александр и Людмила Дудоровы примут участие 
уже 1 и 2 декабря.

В условиях высокой неопределенности одна из ключевых точек опоры любого бизнеса — команда.

Однако внешняя среда диктует свои условия. Бизнес может и должен адаптироваться к меняющейся реальности, ставить цели для удержания и упрочения позиций, открывать новые возможности и искать пути для дальнейшего развития.

Поговорим об этом!

Людмила_Дудорова_Командныи_менеджмент_16x9.jpg

1 декабря 17:25-17:55
Командные сессии своими руками

Людмила Дудорова — Президент российской Ассоциации фасилитаторов. Заведующая кафедрой «Фасилитация и модерация» Академии социальных технологий

Сильная команда — и мечта и задача каждого руководителя.

В выступлении поделюсь нашим подходом к регулярной работе с командой и передам инструмент «Компас командных сессий».
  • Как понять, что сейчас нужно команде?
  • Какой тип сессии выбрать?
  • Как организовать диалог и обсуждение острых/важных вопросов?
Полезно руководителям, HR-бизнес партнерам, фасилитаторам.

Александр_Дудоров_Командныи_менеджмент_16x9.jpg

2 декабря 17:25-17:55

Вынужденная НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ лидеров и команд

Александр Дудоров — Мастер фасилитации, директор IMPER Group. Член ВЭС кафедры «Модерация и фасилитация» Академии социальных технологий.

В текущем контексте:
  • Как увидеть возможности?
  • Как вовлечь команду?
  • Как принимать решения?
  • Как научиться передоговариваться?
Спикер поделится актуальными кейсами и технологией Вовлекающего лидерства.

Ежегодная конференция Академии Социальных Технологий и Центра Командных Компетенций – это ответ на актуальные вызовы для лидеров и их команд.

Познакомиться с программой мероприятия можно здесь
30 ноября 2023
Митап "Как создать пул внутренних фасилитаторов!"
Карина Джалалова
Приглашаем 22 ноября в 16.00 на онлайн-митап для HR-ов, корпоративных университетов и учебных центров. Ведущие: Людмила и Александр Дудоровы

Компетенции фасилитатора сегодня требуются руководителям, HR-м, тренерам, тим-лидам, scrum мастерам. А компаниям нужны фасилитаторы для огромного количества групповых обсуждений и командных сессий!

Как быстро нарастить эти компетенции внутри компании? Как создать пул внутренних фасилитаторов?

Мы поделимся системой подготовки корпоративных фасилитаторов, внедренной в нескольких российских компаниях. Расскажем о секретах, кейсах и самых популярных инструментах.

И пригласим вас сыграть в игру: «Собери свою программу».

Ждем HR-в, представителей Корпоративных университетов и учебных центров! Участие бесплатно.

Для провайдеров и фрилансеров будет другая встреча.

Дата и время: 22 ноября с 16.00 по 17.30

Присоединяйтесь

Ведущие: Людмила и Александр Дудоровы.
10 ноября 2023
Приглашаем на Клуб фасилитаторов онлайн!
Карина Джалалова

Встречаемся 14 сентября в 16.00 по Мск в ZOOM

Мы хотим дать всем желающим возможность оттачивать и повышать свой профессионализм, быть на связи и общаться с единомышленниками.
  • Хотите начать фасилитировать в безопасной среде?
  • Попрактиковаться в фасилитации или разобрать конкретную тему?
  • Не можете приходить на живые встречи или уделять много времени обучению?



Добро пожаловать в наш Клуб фасилитаторов ОНЛАЙН!

14 сентября мы будем разбирать тему: «Качественное снятие запроса у заказчика на фаситилицию. Как не упустить важные детали»

Проанализируем, разберём внутренние сомнения, как обосновать для себя и для заказчика пользу фасилитации, обменяемся идеями и потренируемся.

Ведет Клуб:

Михаил Россиус – фасилитатор, ведущий стратегических сессий, тренер навыков ведения групповой работы, фасилистации совещаний и встреч. Член Правления российской Ассоциации фасилитаторов. Член международной Ассоциации фасилитаторов IAF. Инициатор и постоянный член команды организаторов российских конференций фасилитаторов. Менеджер и фасилитатор STORMZ-Russia – виртуальной фасилитации. Ведет сессии и тренинги по технологии Pinpoint facilitation, STORMZ. Лидер проекта "Все для тренинга, все для тренера"

Продробнее и регистрация https://www.personalimage.ru/event/klub-fasilitatorov-onlayn/ или на mail@personalimage.ru
24 августа 2023
Удиви своих коллег и клиентов: выбери неповторимые корпоративные подарки!
Карина Джалалова
Хотим рассказать Вам о нашей новой услуге – изготовление корпоративных подарков с логотипом компании. 

Мы уже давно сотрудничаем со специалистами по обучению, тренерами, фасилитаторами, HRами и знаем, какие подарки могут быть полезными и интересными для людей этой профессии. 

У нас в магазине GoTraining.ru «Все для тренера. Все для тренинга» вы найдете широкий ассортимент подарков: от практичных вещей, например, маркеров и модерационных карт, до более оригинальных предметов, таких как чемодан фасилитатора, сумка тренера, наборы для Scrum, набор для тренера (наполнение может быть любым) или командные игры.

Все наши товары изготовлены с использованием высококачественных материалов.

На часть товаров может быть нанесен логотип вашей компании. Такие подарки с логотипами компании не только развивают корпоративную культуру и лояльность сотрудников, но и укрепляют отношения с клиентами и партнерами.

Наша команда готова помочь вам выбрать идеальный подарок, который будет отражать ваш бренд и стиль!

Предлагаем подумать о заказе подарков заранее! Так можно будет выбрать подарки из более широкого спектра товаров и изготовить их без спешки. Это позволит Вам избежать ажиотажа, который обычно возникает перед новогодними праздниками.

Свяжись с нами уже сегодня, чтобы обсудить все детали и начать работу над созданием подарков, которые подойдут вашей компании. Не упустите возможность порадовать своих коллег и клиентов уникальными подарками с вашим логотипом. 

Связаться с нами можно по телефону +7(495) 025-01-68 или эл. почте mail@gotraining.ru

Ждем Вас, чтобы воплотить в жизнь ваши самые смелые идеи!

Наши товары Вы можете посмотреть здесь
17 июля 2023
Очень волнительно и ответственно вручать дипломы выпускникам MBA
Карина Джалалова
В СберУниверситете состоялся выпускной мини- MBA – курс выпустил 300 подготовленных лидеров.

Мы уверены, это станет взлетной площадкой к росту и успеху. Пусть будет больше диалога и фасилитрующих лидеров!

Награждала выпускников Людмила Дудорова. Вместе с Александром Дудоровым они вели программу «Инструменты фасилитации» для СберУниверситета — готовили слушателей к тому, чтобы они качественно работали со своими командами.

Приятно осознавать свой вклад в развитие современных лидеров.

photo_2023-07-03_19-53-28 (2).jpg

photo_2023-07-03_19-53-28.jpg

.
Что лидеры получают на курсе:
  • понимание процесса эффективного группового обсуждения, взаимодействия и как его планировать в рабочих встречах
  • набор инструментов для управления групповым обсуждением на разных этапах рабочих встреч
  • понимание возможностей применения полученных знаний, техник, инструментария в своей деятельности и практическую отработку в процессе обучения
Для топ-менеджеров корпораций мы также:
  • ведем программу «Фасилитирующее лидерство», базовый уровень «Технологий фасилитации»
  • а ещё готовим внутренних фасилитаторов, чтобы они могли своими силами проводить стратегические и командные сессии разного типа.
Если у вас есть запрос на это, будем рады поделиться опытом и рассказать, как мы можем быть полезны.

Пишите нам mail@personalimage.ru или звоните +7 (495) 500-60-69
12 июля 2023
Игротека Сторителлинг
Карина Джалалова
Сторителлинг – мощный инструмент, которой сегодня активно используют в бизнесе для построения диалога с аудиторией.

Рассказывая историю, вы делитесь: воспоминанием, опытом или уроком. И слушатели могут «примерить» ваш опыт на себя. Этим вы вдохновляете людей и "подталкиваете" их к переменам.

Истории помогают установить связи с коллегами, дают возможность поделиться идеями и найти инсайты, вносят ясность и дают энергию.

Приглашаем Вас на нашу ИГРОТЕКУ, которая пройдет

22 июня 2023 г.

Тема: "Сторителлинг"

На ИГРОТЕКЕ будем искать ответ: «Как с помощью профессиональных тренинговых игр прокачивать навыки сторителлинга» 

Наша ИГРОТЕКА - это возможность познакомится поближе с корпоративными играми, потестить их и понять какую игру под какие задачи лучше использовать.

Программа ИГРОТЕКИ:

1 игра "Колода лидерский историй".   Презентацию игры проведет  Анна Ермягина, партнёр Академии Historia, тренер по сторителлингу, основатель и ведущая проекта по обмену историями StoryCup
2 игра убики историй"
3 игра "Спички"
4 игра "Дебаты "Кто прав?"
5 игра "Аналоджик"
Упражнение Эмоциональные карты

Дата и время:  22 июня (четверг) 18.30 - 20.30/21.00

Стоимость участия: 1000 руб.

Место проведения: ул.Мещанская, д.7, стр.1,
офис ООО «Имидж персонал», вход напротив магазина Вкусвилл

Регистрация по телефону: +7(495) 025-01-68 или почте mail@personalimage.ru

ВАЖНО: Поскольку количество мест ограничено, то большая просьба подтвердить свое участие обратным письмом. Если Вы зарегистрировались, но не можете прийти, сообщите об этом заранее. Не успевшие зарегистрироваться будут Вам признательны!

Приходите, поиграем!
13 июня 2023
Снятие запроса на проведение сессии Заказчика
Карина Джалалова
Любой продуктивной фасилитационной работе предшествует встреча или серия встреч с заказчиком для прояснения ситуации в компании и ожиданий от предстоящей сессии.

Встреча по снятию запроса имеет огромное значение.

Чем лучше вы поняли запрос и ситуацию в компании, определили цели и результаты предстоящей сессии, тем у сессии больше шансов быть успешной для компании. Тем лучше вы как фасилитатор разработаете дизайн сессии и более продуктивную дискуссию проведете, подобрав оптимальные инструменты командой работы.

Что же нужно делать при встрече с заказчиком:

1. Спрашивайте и слушайте

Что заказчик рассказывает о ситуации в компании и результатах сессии, которые для него важны. Задавайте много вопросов. Побуждайте заказчика поделиться подробностями ситуации, чтобы понять, что происходит в компании и что заказчик об этом думает и чувствует.

В чем, по его мнению, причины текущей ситуации, что он хочет изменить, какие цели перед компанией ставит.

Узнавайте об успехах и неуспехах компании. Что другие руководители думают о компании и как представляют себе ее успешное развитие. Какие результаты они хотят получить от сессии.

Пусть заказчик говорит свободно, не прерывайте его.

2023-05-31_20-56-17-1.png

2. Проясняйте результаты сессии многократно 

Определите вместе с заказчиком какие идеи, продукты, решения, он считает значимыми результатами предстоящей сессии. Определите, как заказчик хочет, чтобы участники сессии чувствовали себя, как изменились в результате сессии.

Помните, что большинство клиентов более охотно говорят о ситуации в компании, чем о результатах, которые хотят получить. Ваша задача в процессе встречи помочь заказчику сформулировать значимые для него итоги сессии и вместе с ним расставить приоритеты.

2023-05-31_20-56-55.png
2023-05-31_20-57-24.png

3. Покажите свои навыки фасилитации

Расскажите о своих подходах к решению задач заказчика и о ценности фасилитации, предполагаемой структуре сессии и методах групповой работы, которые будут использоваться.

4. Проведите встречу так, как вы будете фасилитировать предстоящую сессию

Задавайте ясные и лаконичные вопросы, используйте дискуссионные техники, например, ОРИП, подводите итоги обсуждения и договаривайтесь о дальнейших шагах.

Покажите заказчику «себя в действии», чтобы он понял, как вы будете работать и говорить на сессии.

5. Расскажите о роли фасилитатора и принципах его работы

Объясните отличия фасилитации от тренинга и коучинга, чтобы заказчик осознанно выбрал для себя фасилитационных подход проведения своей сессии.

6. Проявите свой интерес к задачам заказчика

Что вас привлекает в проекте, какие навыки и опыт у вас есть для решения запроса заказчика. Какие аналогичные запросы вы решали, какие результаты компании получали.

7. Наметьте следующие шаги вашего сотрудничества с заказчиком

Реализовать правильную стратегию встречи с заказчиком и помочь снять запрос вам поможет Конструктор сессий онлайн

Хотите обсудить тему с экспертом и коллегами, приходите на встречу Клуба фасилитаторов 13 июня в 18.30 .

Ведущие: Александр и Людмила Дудоровы

1 июня 2023
HRы про обучение фасилитации
Карина Джалалова
Вчера вместе с участниками HR Моста PRO Обучение обсуждали:

Зачем руководителю, команде, компании и HR-у обучаться фасилитации?

Искали ответы на вопросы:
  • Что если все руководители в компании владеют навыками фасилитации?
  • Какие будут преимущества и на какие показатели это повлияет?
Делимся результатами совместной работы:
 
Для самого руководителя
• Сокращение времени на принятие решений
• Повышение лояльности сотрудников
• Разделение ответственности с сотрудниками за конечный результат
• Меньше контроля, больше доверия
• Больше новых решений от сотрудников
• Возможность услышать каждого
• Возможность увидеть зоны роста и сильные стороны своих сотрудников

Для команды
• Не стандартные решения
• Вовлеченность сотрудников
• Не нужны внешние фасилитаторы
• Каждый сотрудник знает, что ему делать: распределены роли, экономия времени, денег
• Открытая атмосфера в команде
• Эффективность собраний
• Снижение текучки
• Удовольствие от работы

Для компании
• Увеличение скорости принятия решений (эффективности)
• Развитие бренда компании/ высокая корпоративная культура
• Оптимизация бюджета
• Повышение NPS
• Масштабирование бизнеса
• Сокращение текучести персонала
• Развитие дополнительных компетенций

  20230523_164555.jpg
20230523_165317.jpg 
20230523_164004.jpg 
20230523_165419.jpg 
20230523_165845.jpg
20230523_172841.jpg 
20230523_172859.jpg 
20230523_170031-1.jpg


25 мая 2023
Смотрите видеоролик о Конференции фасилитаторов 2023
Карина Джалалова

В апреле мы проводили ежегодную Конференцию фасилитаторов 2023 «Командное лидерство в новом мире».





Немного статистики:
  •     Более 130 участников
  •     Более 40 спикеров и мастер-классов
  •     Более 100 инструментов для работы с командой
Конференция объединила: руководителей, HR-ов, представителей Корпоративных университетов, фасилитаторов, тим-лидов, оргконсультантов, командных коучей.

Среди спикеров и участников были представители компаний:
Сбер, Билайн, Комус, СКБ "Контур", СИБУР, Почта Банк, Росэксперт, Ростелеком, НЛМК, ОМК, Красцветмет, МГТС, Росатом, Компания «РОШ», УБРиР, АльфаБанк, РЖД, Авито и многих других.

Были представлены города: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Екатеринбург, Иваново, Кемерово, Красноярск, Липецк, Ульяновск, Нижний Новгород, Новосибирск, Сургут, Тверь, Хабаровск, Челябинск и другие.

Не смогли попасть на Конференцию?!

Все выступления спикеров можно посмотреть в записи.

Доступ для просмотра видеозаписи выступлений будет открыт до 14 октября 2023 г.

Приобрести доступ можно, звонив и написав в наш офис:

+7495-500-60-69, +7495-025-01-69 Никонова Эля, Капустина Юля, mail@personalimage.ru или через сайт конференции

Спикеры конференции
Расписание трансляции

Смотрите ОТЧЕТНЫЙ РОЛИК о Конференции!

5 мая 2023
+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 025-01-69
Москва,
ул. Мещанская 7 стр. 1

Наши проекты