Блог

Блог

 Объявление победителей Конкурса Лучший фасилитатор года 2021
Карина Джалалова
Друзья, 7 апреля завершилась онлайн-церемония награждения победителей Конкурса Лучший фасилитатор года!





По итогам прошлого года победителями Конкурса стали в номинациях:

«Лучший корпоративный фасилитатор 2021 года»
Наталья Манько (г. Москва) с конкурсным проектом «HR-БРЕНД», РЖД.

«Лучший старт 2021 года»
Екатерина Алексеева (г. Казань) с конкурсным проектом «Осознанная карьера».

«Лучший внешний фасилитатор 2021 года»
Юлия Бойцова ( г. Казань), Андрей Голубев (г. Саратов) с конкурсным проектом «Корпоративный Акселератор»
Евгения Вырвич (г. Кемерово) с конкурсным проектом «Библиотека будущего: векторы развития»

«Лучший онлайн-фасилитатор 2021 года»
Ольга Гаврилова с конкурсным проектом «Отраслевые решения в сфере услуг» Сбербанк,

И от всей души поздравляем Победителей и участников конкурса Лучший фасилитатора за 2021 год!

Вот они наши герои:

Наталья Манько-1.jpg   Голубев и Бойцова -1.jpg   Голубев и Бойцова-2.jpg
     Наталья Манько                                       Юлия Бойцова                                Андрей Голубев

Евгения Вырвич-1.jpg   Екатерина Алексеева-1.jpg   Ольга Гаврилова-1.jpg
          Евгения Вырвич                                 Екатерина Алексеева                       Ольга Гаврилова

Благодарим всех участников, конкурс - это всегда вызов!

Благодарим Жюри конкурса за вдумчивую работу:
 
    Людмила Дудорова
    Александр Дудоров
    Яна Селезнева (Ивченко)
    Ольга Клепцова
    Евгений Уйхази
    Екатерина Трофимова
    Марина Кулинич
      

Организаторы конкурса: Консалтинговая компания "Имидж персонал"
Соорганизатор конкурса: российская Ассоциация фасилитаторов

Смотреть Церемонию награждения и кейсы Победителей конкурса
14 апреля 2022
Как адаптировать свой продукт к новым реалиям при помощи интервью с клиентами?
Карина Джалалова
15 апреля в 18.00 (мск)  состоится онлайн-мастерская "Как адаптировать свой продукт к новым реалиям при помощи интервью с клиентами?"

О чем будем говорить на мастерской:
  • Определение ЦА для интервью
  • Виды интервью с клиентами
  • Техника составления Гайда интервью
  • Демо интервью
  • Выявление инсайтов и потребностей клиентов для дальнейшей основы продукта

Событие открытое для всех. Приходите сами и приглашайте коллег.

Для кого: фасилитаторы, HR-ы, тренеры, оргконсультанты, коучи.

Ведущие:
IMG_0825-2.jpg
Людмила Дудорова – мастер фасилитации, бизнес‐тренер, дизайн‐мыслитель, Президент российской Ассоциации фасилитаторов, член международных ассоциаций IAF и IVFP, руководитель IMPER Group, Консалтинговой компании «Имидж персонал».

Соавтор практического инструмента «Конструктор стратегических сессий», ведущая стратегических и инновационных сессий, эксперт в подготовке фасилитаторов и автор курса Мастер фасилитации, на котором прошли подготовку более 5000 человек. Преподаватель бизнес‐школ МГИМО, Universal University.


IMG-20220406-WA0010-1.jpg
Ирина Баженова – лидер команды В2В Исследования Сбер, клиентский опыт и опыт в исследованиях и проектировании b2c и b2b продуктов на их основе, 70+ проектов дизайн-мышления, 700+ глубинных интервью с клиентами, тренер дизайн-мышления в СберУниверситете и ВШЭ, куратор ВКР студентов РАНХиГС, победитель в номинации «Лучший корпоративный Фасилитатор 2017», нейрокоуч




Организаторы: Консалтинговая компания "Имидж персонал"

Регистрируйтесь!  Ждем Вас!
8 апреля 2022
Антихрупкость фасилитатора | Марафон ТОЧКИ ОПОРЫ
Карина Джалалова
Компания IMPERGROUP и Ассоциация фасилитаторов приглашает фасилитаторов, HR-в, командных коучей, скрам-мастеров, всех кто организует групповые обсуждения, сессии, и помогает командам, на живую встречу в московский Клуб фасилитаторов.

7 апреля в 18.00 мск

Проведем OPENSPACE – обсудим актуальные вопросы, стоящие сегодня перед корпоративными и внешними фасилитаторами:
  •     Какие инструменты сейчас используем?
  •     Как поддержать себя?
  •     Как быть максимально полезным своим командам?
  •     Как фасилитатору развивать в себе антихрупкость

Варианты актуальных вопросов просим направить нам на почту mail@personalimage.ru

Очная встреча.

Варианты актуальных вопросов просим направить нам на почту mail@personalimage.ru

Стоимость участия на месте по возможности: 500 рублей (на плюшки и помещение).

Дата и время: 7 апреля с 18.00 по 21.00 мск

Адрес: м. Партизанская, Окружной пр., 15, корп. 2, Москва (НИИ ГипроРечТранс, этаж 4, 411 аудитория)



Ведущие: Людмила Дудорова, Александр Дудоров, Михаил Россиус

Dudorova L.jpg
Людмила Дудорова – мастер фасилитации, бизнес‐тренер, дизайн‐мыслитель, Президент российской Ассоциации фасилитаторов, член международных ассоциаций IAF и IVFP,  руководитель IMPER Group, Консалтинговой компании «Имидж персонал».

Соавтор практического инструмента «Конструктор стратегических сессий», ведущая стратегических и инновационных сессий, эксперт в подготовке фасилитаторов и автор курса Мастер фасилитации, на котором прошли подготовку более 2800 человек. Преподаватель бизнес‐школ МГИМО, Universal University.

Alex.Dudorov.jpg
Александр Дудоров – мастер фасилитации, консультант по управлению, коуч собственников и руководителей, спикер и ведущий конференций, стратегических сессий, директор по развитию IMPER Group консалтинговая компания «Имидж персонал». Более 15 лет занимается сопровождением организаций и лидеров в периоды изменений, разработкой стратегий, оптимизацией бизнес-процессов компаний, обучением и развитием персонала в организациях.

Автор уникального инструмента «Конструктор сессий». Соавтор ежегодной конференции российских фасилитаторов www.facilitators.ru

Mikhail.Rossius.jpg
Михаил Россиус – Тренер навыков ведения групповой работы, фасилитации совещаний и встреч, фасилитатор, ведущий стратегических сессий. Член    Правления российской Ассоциации фасилитаторов. Член международной Ассоциации фасилитаторов IAF. Тренер Agile,  сертифицированный. Agile коуч, SCRUM мастер. Инициатор и постоянный член команды организаторов российских конференций фасилитаторов 2010–2018 (facilitators.ru). Постоянный партнер и     участник проектов Людмилы Дудоровой с 2005 года, руководитель по развитию компании Имидж персонал с момента основания. Ключевой партнер, тренер и фасилитатор STORMZ, специализированной платформы для виртуальной фасилитации. Игротехник, лидер проекта Все для тренинга, все для тренера (gotraining.ru).




Дополнительную информацию о марафоне можно получить у нашего менеджера Юлии Капустиной  mail@personalimage.ru
28 марта 2022
Марафон ТОЧКИ ОПОРЫ – Как и о чем разговаривать с сотрудниками в кризис?
Карина Джалалова
В целях поддержки команд, лидеров и друг друга, мы запускаем Марафон ТОЧКИ ОПОРЫ 2022.
Расписание появится в ближайшее время.

Первое онлайн-мероприятие пройдет 25 марта в 18.00 по Москве.

Тема: «Как и о чем разговаривать с сотрудниками в кризис?»

В ходе встречи Яна Селезнева делится с участниками марафона опытом поддержки сотрудников в кризисных ситуациях и методичкой-памяткой для руководителя.

Людмила Дудорова представила Модель изменений Скотта и Джафи, которая хорошо описывает ситуацию воздействия внешних факторов, когда мы оказываемся в зоне неопределенность и сильно эмоционально вовлечены. Модель помогает осознать состояние свое и коллег и помогает справиться с ситуацией.

Ведущие:

IMG_0825-2.jpg
Людмила Дудорова – мастер фасилитации, бизнес‐тренер, дизайн‐мыслитель, Президент российской Ассоциации фасилитаторов, член международных ассоциаций IAF и IVFP,  руководитель IMPER Group, Консалтинговой компании «Имидж персонал».






Alex.Dudorov.jpg
Александр Дудоров – мастер фасилитации, консультант по управлению, коуч собственников и руководителей, спикер и ведущий конференций, стратегических сессий, директор по развитию IMPER Group, Консалтинговая компания «Имидж персонал».






жюри-4.jpg
Яна Селезнева – Мастер-фасилитации, бизнес-тренер, "Лучший тренер-фасилитатор России 2016", руководитель Учебного центра 2ГИС.








Это мероприятие для руководителей и лидеров — рекомендации, фреймворки антикризисной сессии, техника сфокусированного разговора.

Регистрируйтесь!

Участие: бесплатно.

*  *  *

Видеозапись первого онлайн-мероприятие Марафона ТОЧКИ ОПОРЫ «Как и о чем разговаривать с сотрудниками в кризис?» с участием Яны Селезневой – руководителя Бизнес-школы и Учебного центра компании 2ГИС, мастер-фасилитации и коуч, смотрите на нашем Telegram ТОЧКИ ОПОРЫ 2022 | IMPERGROUP

В ходе встречи Яна Селезнева делится с участниками марафона опытом поддержки сотрудников в кризисных ситуациях и методичкой-памяткой для руководителя.


И подписывайтесь на наши каналы, вся информация о марафоне будет публиковаться в них:

    Telegram ТОЧКИ ОПОРЫ 2022 | IMPERGROUP
    ВКонтакте Консалтинговая компания Имидж персонал

23 марта 2022
Приглашаем к Онлайн-фасилитации!!!
Карина Джалалова

Мы снова стремительно переходим в онлайн.

В связи с высокой популярностью темы – работа с командой в онлайне – мы поставили в наше расписание дополнительный тренинг по онлайн-фасилитации и приглашаем принять в нем участие.

Тренинг "Онлайн-фасилитация"

17, 18 и 25 февраля

Тренинг охватывает лучшие практики виртуальных встреч и учит простому использованию инструментов фасилитации, чтобы сделать онлайн встречи более эффективными.


По итогам тренинга вы:
  1. Получите навыки и инструменты фасилитации онлайн встреч, чтобы сделать их более целенаправленными, имеющими четкую цель и структуру; максимально вовлекающими участников встречи в совместную работу.
  2. Будете знать, как проводить разные типы групповых встреч в онлайне: презентации, воркшопы и мозговые штурмы, встречи статусу, регулярные встречи команды.
  3. Станете более эффективным и интересным ведущим онлайн-мероприятий.
Тренинг состоит из трех онлайн-модулей.

Модуль 1: Основы онлайн-фасилитации
Модуль 2: Онлайн воркшоп и методы фасилитации
Модуль 3: Практикум онлайн-сессий

Между 2 и 3 модулем участники выполняют Домашнее задание: разрабатывают сценарий групповой встречи под свою рабочую задачу.

17, 18 и 25 февраля по 3 академ. часа с 14.00 до 17.15

Для кого: для руководителей подразделений, проектов, для тренеров и фасилитаторов, всех тех, кто ведет встречи и совещания удаленных команд, организует сессии активного взаимодействия по решению вопросов и генерации идей.

Ведущие: Людмила Дудорова, Александр Дудоров, Михаил Россиус

Регистрируйтесь

27 января 2022
Конференция российских фасилитаторов 2022
Карина Джалалова

Друзья, приглашаем вас принять участие в 13й конференции российских фасилитаторов 2022, на которой встречаются профессионалы в работе с командами и группами, те, кто отвечает за трансформацию компаний, вовлечение людей в реализацию смелых стратегий и планов, помогает развивать диалог и сотрудничество. Ждем руководителей, HR-ов, фасилитаторов, тим-лидов, оргконсультантов, менеджеров по развитию, бизнес-тренеров, командных коучей.

7-8 апреля - очно, 9 апреля – онлайн-воркшопы



Практические выступления, мастер-классов распределены по темам:
1. Тренды 2022-2023: исследования, прогнозы.
2. Фасилитирующее лидерство.
3. Командные сессии и командный коучинг.
4. Стратегические сессии в новой реальности.
5. Онлайн-фасилитация. Сильные форматы удаленного взаимодействия.
6. Цифровые решения для удаленной совместной работы и коммуникации.
7. Гибридные форматы совместной работы/обсуждений.
8. Инновационность 2022.
9. Игровые и интерактивные решения для развития команд и сотрудничества.
10.Как быстро стать фасилитатором и прокачать компетенции?

За три дня вы получите:
- Современные технологии развития сотрудничества и эффективного взаимодействия в командах, вовлечения людей в изменения и трансформацию компании
- Методы создания сильных и продуктивных команд
- Инструменты для работы с удаленными командами, платформы и методы
- Инструменты для стратегического развития, создания инновационной среды, результативных групповых обсуждений
- Лучшие практики из опыта российских и международных компаний и заряд энергии.

Организатор конференции: IMPER GROUP, Консалтинговая компания «Имидж персонал»

!! Особые условия для команд, членов российской Ассоциации фасилитаторов и выпускников курса «Мастер фасилитации».

Успейте купить билет по лучшей цене до 20 января 2022 года https://facilitators.ru/
30 декабря 2021
Запись мастер-класса про возможности новых сервисов «T-Matrix» и «GetLocus»
Карина Джалалова
Сегодня для наших подписчиков мы открываем запись мастер-класса: «Возможности двух связанных сервисов «T-Matrix» и «GetLocus» для проведения интерактивных занятий, тренингов, сессий» Алексея Журавлева и Людмилы Дудоровой с демонстрацией новых сервисов и их применения для управления групповой динамикой и содержанием интерактивных занятий или встреч в онлайн.

Вы познакомитесь с возможностями сервисов, различными форматами рабочих зон для взаимодействия участников, с работой с досками и стикерами, загрузкой инструкций, презентаций и видеоматериалов, и многим другим, что может потребоваться фасилитатору, тренеру и руководителю.
#имиджперсонал #impergroup #onlinetraininglab

ВИДЕОЗАПИСЬ МАСТЕР-КЛАССА


8 декабря 2021
Новые сервисы для проведения интерактивных занятий, тренингов, сессий
Карина Джалалова
Имидж персонал следит за новинками, и поэтому мы пригласили в гости Алексея Журавлева, кандидата психологических наук и соразработчика платформ «T-Matrix» и «GetLocus» для тренингов и интерактивов.

Будем тестить площадку на мастер-классе: «Возможности двух связанных сервисов «T-Matrix» и «GetLocus» для проведения интерактивных занятий, тренингов, сессий».


Присоединяйтесь!
Число участников ограничено.
18 ноября 2021
Цифровой акселератор СИБУР
Карина Джалалова
Приглашаем вас на Демо-день Цифрового акселератора СИБУРа, который пройдет 15 октября с 12:00 до 14:30 в онлайн-формате.

Мы участвуем в цифровом акселераторе Сибура с проектом Sessiondesign.ru – Конструктор командных сессий для руководителей

Наш проект был отобран из 250 претендентов, и вот 15 октября будет Демо-день – представляем результаты Пилотного проекта.

Мероприятие открытое - присоединяйтесь и поддержите нас!

Зарегистрироваться на мероприятие
14 октября 2021
Тренинг для дизайнеров и архитекторов корпоративных сессий
Карина Джалалова
Приглашаем вас на единственный в России Сертифицированный тренинг по подготовке дизайнеров и архитекторов корпоративных сессий — «Профессиональный фасилитатор. Проектирование сессий»

В ходе тренинга мы передадим авторскую технологию проектирования сессий «Конструктор сессий» и вы сможете самостоятельно, быстро и качественно разрабатывать свои сессии под различные запросы и цели.

Участие в тренинге позволит вам:
  • приобрести новую специализацию – «дизайнер и архитектор сессий»;
  • освоить авторскую методологию создания сессий;
  • изучить разные варианты проектирования сессий и пополнить копилку новыми сценариями и методами;
  • делать ваши регулярные групповые встречи разнообразными и эффективными;
  • развить компетенции профессионального фасилитатора и повысить качество работы с клиентами.
Кому будет полезно: фасилитаторам, руководителям, agile‐коучам, scrum мастерам, руководителям проектов, hr, всем тех, кто организует и проводит групповые, командные и стратегические сессии.

Спеццена до 10 октября

Тренер и автор технологии:

IMG_0825-2.jpgЛюдмила Дудорова — мастер фасилитации, бизнес‐тренер, дизайн‐мыслитель, Президент российской Ассоциации фасилитаторов, член международных ассоциаций IAF и IVFP. Преподаватель бизнес‐школ МГИМО, Universal University. Соавтор практического инструмента «Конструктор стратегических сессий», ведущая стратегических и инновационных сессий, эксперт в подготовке фасилитаторов и автор курса Мастер фасилитации.
1 сентября 2021
Калейдоскоп идей Московского Клуба фасилитаторов
Карина Джалалова
На прошлой неделе состоялась живая встреча Московского Клуба фасилитаторов.

Давно мы не собирались такой представительной компанией!

Обсуждали самые актуальные темы:
•    Какие направления деятельности будут востребованы к концу года
•    Какие решения мы можем предложить бизнесу во время кризиса и неопределенности
•    Как продвигать себя сейчас на рынке РФ и за его пределами
•    Как работать с тревожностью группы
•    Как поддерживать себя в условиях негатива и откуда черпать энергию
•    Как фасилитатору удерживать нейтральную позицию в поляризованном мире


После бурных дебатов и обмена идеями в группах, прошли презентации лидеров команд.

Делимся некоторыми из наших выводов. Остальные смотрите на слайдах.

  • С чем сталкиваются сегодня компании и люди: неопределенность и постоянные изменения, в том числе будущего личного и организационного пространства. Команды нуждаются в поддержке в условиях стресса и раскола по ценностям. Необходим поиск возможностей и новых решений, пересмотр ценностных предложений для компаний.
  • Актуальные для компаний темы: анализ текущей реальности, выход к определенности и выработка плана действий, определение новых барьеров и рисков, поиск путей их преодоления, работа с ценностями (что изменилось, а что осталось прежним), восстановление работоспособности команды, поиск будущего – смыслы, цели, задачи, возможности и ресурсы.
  • Какие решения мы можем предложить бизнесу в период неопределенности: сужаем горизонты планирования, помощь в оптимизации бизнес-процессов, помощь в изменении целевых показателей и устранении барьеров. Проведение и со-модерация форсайт-сессий, поиск вместе с компаниями новых смыслов и общих ценностей.
  • Работа с тревожностью команды, фасилитатора, с состоянием лидера. Распознать тревожность группы, провести предсессию, погрузиться в контекст, с которым приходит группа и участники. Работа с заказчиком: понять образ результат, оценить и помочь снять тревожность самого лидера. Предварительная работа со стрессом группы, снятие его до начала сессии. Использовать со-фасилитацию с участием психолога, коуча или медиатора. Использовать физические упражнения в ходе сессий для снятия стресса.
  • Фасилитатору нужно помнить о своей нейтральной позиции в поляризованном мире, а значит и поляризованной группе. Сохранять рабочее состояние.
  • Личная настройка: сейчас сложно концентрироваться на задачах и целях. Важно обращать внимание на систему маленьких шагов и достижений. Замечать, почему ты сегодня молодец, думать о себе, о своем физическом теле и о своих близких. Дать выход агрессии и энергии через активные игры и действия. Побаловать себя, наладиться встречи с друзьями. Изменить информационный фон: отписаться от тревожных людей, наполнить свое пространство людьми, которые тебя поддерживаю, с которым хорошо, с которыми классно.
  • Как продвигать себя фасилитатору на рынке в изменившихся условиях и усиливать свой личный бренд: подкасты, эфиры, сотрудничество с блогерами, использование нескольких соцсетей, комментарии и участие в профессиональных сообществах.
Спасибо всем, кто принял участие во встрече. Делился своими мыслями, вдохновением, энергией.

В результате нашего сотворчества мы получили калейдоскоп идей, которые каждый из нас может использовать.

Такие встречи единомышленников очень заряжают!

Будем продолжать наши встречи!

Есть вопросы и идеи, пишите нам с пометкой «Клуб фасилитаторов» mail@personalimage.ru

Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы получать свежие новости.

IMG_7314.jpg

20220407_203332.jpg  20220407_203300.jpg


20220407_190739.jpg  20220407_193712.jpg


20220407_193735(0).jpg  IMG_7358.jpg

 photo_2022-04-08_10-13-28.jpg  photo_2022-04-08_10-11-09.jpg



13 апреля 2022
Кейсы победителей Конкурса Лучший фасилитатор года
Карина Джалалова
Приглашаем вас 8 апреля в 15.00 на подведение итогов Конкурса "Лучший фасилитатор года 2021" и представление лучших кейсов участниками и победителями конкурса.

Что вас ждет:
- Объявление победителей конкурса.
- Представление лучших Кейсов из практики – Конкурсных проектов победителей.

Участники представят кейсы из реальной практики, расскажут о запросе клиента, его проблемах, о подготовке и проведении сессий, о полученных результатах. Будут представлены 4-5 кейсов.


Можно задавать вопросы участникам и организаторам Конкурса Лучший фасилитатор года.

Событие открытое для всех. Приходите сами и приглашайте коллег.
Участие бесплатное.

Ведущие:
Dudorova L.jpg
Людмила Дудорова – мастер фасилитации, бизнес‐тренер, дизайн‐мыслитель, Президент российской Ассоциации фасилитаторов, член международных ассоциаций IAF и IVFP,  руководитель IMPER Group, Консалтинговой компании «Имидж персонал».

Соавтор практического инструмента «Конструктор стратегических сессий», ведущая стратегических и инновационных сессий, эксперт в подготовке фасилитаторов и автор курса Мастер фасилитации, на котором прошли подготовку более 5000 человек. Преподаватель бизнес‐школ МГИМО, Universal University.


Бойцова-3.jpg
Юлия Бойцова – мастер фасилитации, член Правления российской Ассоциации фасилитаторов, член жюри профессионального конкурса "Лучший фасилитатор года", системный командный коуч, эксперт Академии социальных технологий.






Организаторы конкурса: Консалтинговая компания "Имидж персонал" и российская Ассоциация фасилитаторов.



8 апреля 2022
Марафон ТОЧКИ ОПОРЫ Антикризисные сессии своими руками
Карина Джалалова
Второе онлайн-мероприятие Марафона ТОЧКИ ОПОРЫ пройдет

31 марта в 19.00 по Москве.

Тема: «Антикризисные сессии своими руками»

В ходе встречи вы познакомитесь с двумя подходами к проведению Антикризисных сессий с командами и компаниями.


Первый подход – представит наш гость, Эдуард Жучков, который помогает командам и организациям проводить антикризисные воркшопы, основанные на:

- Проработке цели
- Определении возможностей и ресурсов
- Формулировке гипотез
- Составлении плана действий

Второй подходпредставят Людмила и Александр Дудоровы.

Наш подход основан на совместном анализе ситуации, рисков, возможностей и нахождение точек определенностей, на которые могут повлиять участники уже сейчас и в ближайшее время. Помогает командам определить фокус деятельности в кризисное время.

Ведущие:

Жучков1.png

Эдуард Жучков – лидер консалтингового агентства A2B, который помогает командам и организациям достигать амбициозные цели c помощью современных методологий и инструментов, проверенных на практике.






Dudorova L.jpg
Людмила Дудорова – мастер фасилитации, бизнес‐тренер, дизайн‐мыслитель, Президент российской Ассоциации фасилитаторов, член международных ассоциаций IAF и IVFP,  руководитель IMPER Group, Консалтинговой компании «Имидж персонал».
Александр Дудоров
    




Alex.Dudorov.jpg
Александр Дудоров – мастер фасилитации, консультант по управлению, коуч собственников и руководителей, спикер и ведущий конференций, стратегических сессий, директор по развитию IMPER Group, Консалтинговая компания «Имидж персонал»









Участие бесплатное.
28 марта 2022
Конференция фасилитаторов Сила вовлеченности: офлайн, онлайн и гибридные форматы сессий
Карина Джалалова
Начинаем знакомить Вас с программой и спикерами Конференции фасилитаторов 2022 «Сила вовлеченности», которая состоится 7-9 апреля.

Спикеры конференции:

- Людмила Дудорова, Александр Дудоров, IMPER Group
  Командная сессия в помощь руководителю

- Пепе Нумми (Финляндия), Grape People
  Почему групповая фасилитация не работает?

- Гульчевская Наталья, OKR академия  
  Как поддержать команду в постановке ясных и амбициозных целей?

- Бизнес-театра Playback01
  Иммерсионный театр при проведении конференций

Свои кейсы применения фасилитации в практике представят:

- СКБ Контур
  Экосистема планирования — Екатерина Трофимова

- Компания Рош
  Co-Creation подход для воркшопа — как это работает в научно-медицинской среде? — Андрей Кульчиков, Дарья Кукуева, Ольга Захарова

Приглашаем профессионалов по работе с командами: руководителей, HR-ов, фасилитаторов, тим-лидов, оргконсультантов, менеджеров по развитию, бизнес-тренеров, командных коучей.


3 дня (2 очно + 1 онлайн воркшопы)

в Москве и онлайн трансляция


До 20 февраля  действуют спецусловия

Специальный тариф для членов российской Ассоциации фасилитаторов www.afru.ru и выпускников курса «Мастер фасилитации»

Встретимся на конференции?


Дополнительную информацию о конференции можно получить у нашего менеджера Юлии Капустиной mail@personalimage.ru
18 февраля 2022
Как развиваться фасилитатору
Людмила Дудорова

Приглашаем практикующих фасилитаторов к обсуждению-исследованию возможных траекторий развития фасилитатора.

Вебинар «Как развиваться фасилитатору»
24 января | 18.00

Базовое обучение фасилитации уже вне вашего интереса, вы активно проводите групповые обсуждения, у вас собрана коллекция отзывов от клиентов. Но кажется, что что-то ускользает из вашего внимания и есть где-то потенциал в развитии.

Как найти этот потенциал и как спланировать свою профессиональную траекторию развития?

Вебинар будет практическим, будем работать в командах.

Ведущие:
Dudorova L.jpg
Людмила Дудорова – мастер фасилитации, бизнес‐тренер, дизайн‐мыслитель, Президент российской Ассоциации фасилитаторов, член международных ассоциаций IAF и IVFP, руководитель IMPER Group, Консалтинговой компании «Имидж персонал».

Соавтор практического инструмента «Конструктор стратегических сессий», ведущая стратегических и инновационных сессий, эксперт в подготовке фасилитаторов и автор курса Мастер фасилитации, на котором прошли подготовку более 2800 человек. Преподаватель бизнес‐школ МГИМО, Universal University.

Бойцова-3.jpg

Юлия Бойцова – мастер фасилитации, член Правления российской Ассоциации фасилитаторов, член жюри профессионального конкурса "Лучший фасилитатор года", системный командный коуч, эксперт Академии социальных технологий.





Дата и время: 24 января с 18.00 по 19.30
Регистрируйтесь!
Участие бесплатное.
19 января 2022
Конкурс Лучший фасилитатор 2021 объявляется открытым!
Карина Джалалова
Коллеги! Ежегодный профессиональный конкурс «Лучший фасилитатор года» объявляется открытым!

Конкурсные номинации:
• Лучший корпоративный фасилитатор года
• Лучший внешний фасилитатор года
• Лучший старт (для молодых фасилитаторов)
• Лучший онлайн-фасилитатор года

Профессиональный конкурс – это повод обернуться назад, проанализировать путь, который ты прошел в 2021 году, оценить свой профессиональный рост, получить оценку профессионального сообщества, испытать радость от победы и получить награды!

Коллеги решайтесь! Присылайте заявки на участие в конкурсе через сайт Конкурс Лучший фасилитатор 2021

Будем рады, если Ваш успешный опыт стратегических сессий, креативных встреч, корпоративных конференций, проектных и рабочих групп станет известен и полезен другим организациям!

Как стать участником конкурса:
1. Подать заявку на участие от фасилитатора или команды фасилитаторов на сайте Конкурса https://bestfacilitator.personalimage.ru/ и оплатить орг.взноса в размере 1500 рублей. Прием заявок на участие в конкурсе - до 25 января 2022 года.

В заявке необходимо указать:
• Фамилия Имя Отчество участника
• Город проживания
• Название организации, должности.
• Номинация, в которую вы заявляетесь.
• Контактные данные:
- Основной адрес электронной почты
- Основной номер телефона для связи
- Ссылка на аккаунт в основной соцсети
• Согласие на обработку персональных данных для целей конкурса.

2. Подготовить и представить Конкурсный проект на основе реализованного в компании в 2021 году до 11 февраля 2022 года.

Подробнее с условиями конкурса можно ознакомиться на сайте Конкурса

Жюри конкурса: профессиональные опытные фасилитаторы и члены Ассоциации российских фасилитаторов.

Победители будут объявлены и награждены на 13-й Конференции российских фасилитаторов в Москве 7-9 апреля 2022 года.

Какие награды получат победители конкурса:
• Победители в номинациях «Лучший корпоративный фасилитатор 2021» и «Лучший внешний фасилитатор 2021» получат ценные призы – Сумка фасилитатора (тренера) и билет на участие в 13-й конференции фасилитаторов.
• Победитель в номинации «Лучший старт 2021» и «Лучший онлайн-фасилитатор 2021»годовая подписка на онлайн конструктор сессий и билет на участие в 13-й Конференции фасилитаторов.
• Победители получают памятные дипломы и подарки от партнеров организатора

Организаторы конкурса: Консалтинговая компания «Имидж персонал»
Соорганизатор конкурса: российская Ассоциация фасилитаторов
Представьте свои лучшие проекты на Конкурс! Получите признание профессионалов!
14 декабря 2021
Инструменты фасилитации в развитии команд в 2021 году
Карина Джалалова
Коллеги!

Завтра 1 декабря 2021 г. 9.30-21.30 мск приглашаем всех на ежегодную конференцию «Командный менеджмент в 21 веке» – 2-ю Онлайн-конференцию в очно-дистанционном формате.

Специально для вас лучшие спикеры выступят со своими темами на основе реальных практических кейсов.

15:30-16:00 Людмила Дудорова выступит с темой «Инструменты фасилитации в развитии команд в 2021 году».


Участие бесплатно.

Всем зарегистрировавшимся – видеозаписи выступлений!
29 ноября 2021
Новая рубрика: Мастера фасилитации отвечают
Александр Дудоров
Вы регулярно задаете нам вопросы о работе с командой, проведении сессий, методах фасилитации, работе с заказчиком и т.п. Обычно мы отвечаем на них в личных сообщениях, на встречах и сессиях. 

Сегодня стало понятно, что пришло время открыть специальную рубрику – Мастера фасилитации отвечают. В ней мы будем публиковать ваши вопросы и ответы на них наших экспертов. Так мы сможем быть максимально полезными для вас, и обсуждать важные стороны нашей работы открыто.

Присылайте самые важные для вас вопросы на нашу почту mail@personalimage.ru с пометкой Вопрос Мастеру фасилитации.  

Мы будем рады ответить на них и поделиться с вами своим опытом.

МАСТЕРА ФАСИЛИТАЦИИ ОТВЕЧАЮТ

Вопрос: На что бы вы не пошли, берясь за заказ, и при каких условиях беретесь за заказ?

Ответ мастера фасилитации Александра Дудорова: 

Мы беремся за заказ, когда мы понимаем, что наших ресурсов хватит для реализации заказа и мы можем помочь. 

Что это значит? Иногда заказчик хочет «всё в одном флаконе» – «ты и event нам устрой, и смысловую часть проведи, и мерч-материалы разработай, и всё через тебя. И ещё чтобы вкусные кофе-брейки…»

Мы не event-агентство полного цикла, мы работаем с бизнес запросами, с обсуждениями, фокусируемся на смыслах. Я считаю, лучше для заказчика и для рынка тоже, не идти к одному провайдеру, а отобрать пул провайдеров под задачи. Важно на себя не брать несвойственные функции и обязательства.

Что еще не берем? Когда Запрос противоречивый, и при этом не удается выйти на лицо, принимающее решение, поговорить подробнее про ожидания и цели.

Очень непростая ситуация, когда заказ транслируется от первого лица через его зама, через HR-а. Такие сессии проходят с высоким риском. В таких случаях мы настаиваем на встрече с ключевым заказчиком, чтобы разобраться и помочь сформулировать запрос. Либо чтобы услышать напрямую от заказчика, что он хочет и по каким критериям будет оценивать качество процесса и результата сессии.

Иногда бывают ограничения технические: например, если говорить про онлайн-сессии – есть ряд онлайн-платформ, которые совсем не подходят под сессии для организации динамического обсуждения, а у заказчика нет возможности по ограничениям безопасности использовать другие, например, Zoom. 

Мы пробовали работать на всех существующих платформах за последние 1,5 года. На некоторых из них процесс группового обсуждения превращается в нечто унылое, медленное. Участники говорят: «Что-то процесс неважный и к результату мы как-то тяжело движемся». А это связано с техническими возможностями платформ и нужно учитывать.

Чтобы cделать обсуждение  эффективным, а процесс легким и динамичным, мы предлагаем использовать современные доски, приложения и подробно показываем, рассказываем, что это дает.

Приглашаем внутренних специалистов и руководителей на тренинги «Практика фасилитации. Работа с трудными ситуациями и сопротивлением», «Онлайн-фасилитация» и «Digital платформы для сессий».


Подписывайтесь на новую рубрику Мастера фасилитации отвечают
18 ноября 2021
Новые подходы к стратегическому планированию
Карина Джалалова

Фасилитация Стратегических сессий

Практикум. 2 технологии за 3 дня

Приглашаем тех, кто:
- проводит сессии стратегического планирования или собирается это делать,
- кто проводит изменения и трансформацию в компаниях,
- кто хотел бы оказывать большее воздействие на реализацию планов своими клиентами и сотрудниками, обеспечивая разработку стратегий, которые реально могут быть реализованы.

В ходе тренинга участники изучат и опробуют 2 прикладные технологии:
Классическая сессия Совместного Стратегического Планирования
Комплексным методом по поиску и достижению консенсуса. Позволяет компании или рабочей группе сообща разработать стратегию и путь развития для своей компании на ближайшие несколько лет.

Подход Clear Alignment.
Подход для разработки и управления стратегией, фокусируется на четких результатах, а не на задачах. Позволяет создать стратегическую карту, которая может меняться по мере того, как мир меняется и новая информация бросает вызов нашему направлению движения.

Практическая особенность данного тренинга:
Вы по шагам пройдете весь процесс стратегической сессии, сможете его прожить, понять и потом реализовать в своих кейсах и компаниях.


14-16 октября
Присоединяйтесь и осваивайте новые подходы к стратегическому планированию здесь
При ранней оплате до 1 октября – спеццена!

Ведущие: известные российские фасилитаторы Александр Дудоров и Людмила Дудорова.

Александр Дудоров – Мастер фасилитации, консультант по управлению, коуч собственников и руководителей, спикер и ведущий конференций, стратегических сессий, директор по развитию IMPER Group. Специализируется на фасилитации стратегических сессий. За последние 3 года провел более 150 сессий.

Людмила Дудорова – мастер фасилитации, тренер, дизайн-мыслитель, руководитель консалтинговой компании «Имидж персонал», Президент российской Ассоциации фасилитаторов, член международных ассоциаций IAF и IVFP. За последние 2 года провела более 60 сессий. Автор практического инструмента «Конструктор стратегических сессий», ведущая стратегических и инновационных сессий.
20 сентября 2021
 Инновационные форматы сессий
Карина Джалалова

Если ваша предыдущая сессия прошла не идеально, можно использовать новые форматы проведения встречи, чтобы воодушевить команду на активное участие.

Большое число методов представлено в Конструкторе сессий онлайн SessionDesign.ru – Тарифы Стандартный и Командный. 

Когда-то участники встреч были просто статистами и могли только наблюдать за происходящим. Сегодня они хотят активно участвовать, вносить свой вклад в принимаемые решения и получать новый опыт и знания.

Формат встреч, предусматривающий сотрудничество и коммуникацию членов команды, позволит участникам стать частью обсуждения и делиться своим опытом и инсайтами. Это тот формат, о котором вы как лидер могли только мечтать.

Креативные форматы, которые можно использовать для работы с командой:


1 Не бойся спросить
Контент основан на тех вопросах, которые участники хотели бы задать по теме планируемого обсуждения. Формат предполагает представление до сессии/встречи повестки обсуждения, сбор вопросов и идей от участников. Такой подход и стиль работы сообщает членам команды, что их мнение важно для вас, что вы готовы прояснить любые вопросы, находящиеся в вашей компетенции.

2 Аквариум
Формат предполагает разделение команды на малые группы. Объединение их в кружки, и проведение открытой дискуссии. При этом часть команды находится снаружи «аквариума» и наблюдает за происходящим. Это интерактивный формат. Когда кто-то из наблюдающих готов внести свой вклад в обсуждение, он может войти в круг, заменить оного из участников и поделиться инсайтом. Это фактически мозговой штурм, в котором принимает участие команда. Не забудьте в конце зафиксировать все предложения, подвести итоги, назначить ответственных и сроки исполнения решений.

3 Мировое кафе
Формат встречи предполагает разделение команды на малые группы по 4-6 человек для обсуждения разных вопросов за разными столами. Каждый стол предназначен для обсуждения одного конкретного вопроса. Участники перемещаются от стола к столу и могут посвятить свое время в большей степени тому вопросу, который им наиболее интересен. Весь ход обсуждения фиксируется ответственными за столы для дальнейшего обсуждения и принятия решений.

4 Открытое пространство
Формат предполагает повестку, созданную самими участниками. Напоминает методику «Не бойся спросить» за исключением того, что не основывается на вопросах. Члены вашей команды решают, что хотят обсудить и чему научиться, а фасилитатор включает темы в обсуждение. Обязательно ознакомьте участников с повесткой заранее, чтобы понять, что ожидает от встречи аудитория и подготовить интересные и при необходимости провокационные ответы. Держите эти темы в фокусе на сессии, чтобы сделать ее интерактивной и заинтересовать аудиторию.

5 День знаний
Формат предполагает объединение участников в малые группы в рамках их подразделений. После обсуждения ключевых вопросов, участники из разных подразделений объединяются и обсуждают вызовы, с которыми они сталкиваются и которые влияют на их работу. Это интерактивный и обучающий формат одновременно, так как дает возможность каждому узнать препятствия и проблемы, с которыми сталкиваются на других участках бизнеса. Члены команды могут дальше работать вместе и предлагать решения в тех сферах деятельности, о которых они ранее были плохо осведомлены.
30 августа 2021
+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 025-01-69
Москва,
ул. Мещанская 7 стр. 1

Наши проекты