Блог

Блог

Что такое счастье на работе
Карина Джалалова
СберУниверситет провёл исследование «Счастье на работе»

В фокусе внимания были конкретные инструменты, действия и поведенческие проявления, которые создают или разрушают «рабочее счастье».

Делимся исследованием следом, а вот интересные тезисы:
  • $7,8 трлн составляет упущенная выгода мировой экономики из-за «несчастья» сотрудников
  • на 13% продуктивнее работают счастливые сотрудники согласно международным исследованиям
  • 97% респондентов отмечают наличие связи между эффективностью и уровнем счастья
  • В открытых ответах на вопрос «Что может разрушить ваше счастье на работе?» подсвечены в первую очередь проблемные отношения с руководителем, который проявляет «некомпетентность», «токсичность», «неадекватность».
Посмотреть результаты исследования можно в нашем телеграм-канале Инструменты фасилитации
photo_2024-06-04_12-42-39.jpgphoto_2024-06-03_16-42-50.jpg
photo_2024-06-03_16-42-50 (2).jpg

photo_2024-06-03_16-42-51.jpg

Посмотреть результаты исследования можно в нашем телеграм-канале Инструменты фасилитации
4 июня 2024
Почему мы сегодня предлагаем тренинг по работе фасилитатора с искусственным интеллектом
Карина Джалалова
Мы переживаем уникальный момент человеческой истории. Наша жизнь последних лет так ими насыщена, что мы как будто и привыкли к такому, но нельзя оставаться в стороне от самого современного – от бурного развития инструментов искусственного интеллекта (ИИ). Чтобы лучше представить природу того, что сейчас происходит, давайте перенесемся на тридцать лет назад и вспомним историю развития интернет-поиска. Интернет уже существует, но понятие поискового сайта даже еще не рождается. Еще только в следующем году появится Альтависта, и ни у кого нет понимания, какое значение приобретет поиск в будущем, и тем более – какая огромная денежная машина из него вырастет. Потом проходят годы, поиск понемногу развивается и занимает все большее место, все более важное место среди закладок пользователя. Через пять лет появляется Гугл, а еще через два года Яндекс. Поисковые компании увеличивают расходы каждый год и наращивают огромные мощности, необходимые для поиска, и это эффективно очищает рынок от конкурентов – только лидерам удается держать этот бешеный темп.

Кстати, любопытно вспомнить, что поиск в то время работает и не просто и не очень эффективно. Недаром проводятся конкурсы на умение хорошо составить поисковый запрос, создаются стартапы для платной помощи менее просвещенным пользователям находить что им требуется. Сравните это с сегодняшним обилием курсов по промтингу, подготовкой промт-инженеров и бесконечных статей, чит-кодов, гайдов и мануалов по тому, как составить запрос для нейросети.

Но проходит время, поисковые системы набирают достаточно информации о пользователях, чтобы по паре слов выдавать ровно то, что нужно. Не вышедшие в лидеры этой гонки операторы поиска переквалифицируются, а победители получают огромную капитализацию и незыблемость своих позиций на рынке.

Теперь обернемся и посмотрим, что происходит сейчас. На рынке резко и очень быстро появляется развитый искусственный интеллект, и его возможности потрясают воображение. Все, кто всматривается, понимают, что это революция, что мир никогда не вернется к прошлому, что мы на новом эволюционном скачке. И мировые гиганты, усвоившие уроки истории, немедленно включаются в новую гонку. На этой точке хронологической линии мы находимся сейчас. Тратя огромные ресурсы, большие компании предоставляют свои наработки условно-бесплатно, или даже совершенно бесплатно, хотя каждый запрос каждого пользователя – это ощутимая нагрузка на самые в мире дорогие, современные, производительные машины. Очень обобщая, если бы задача для ИИ, простой маленький вопрос, который вы мимоходом задаете, решалась на вашем собственном ноутбуке, потребовались бы долгие минуты при полном использовании всей его мощности и невозможности делать что-то еще – а окошко в браузере, торопясь, выдает вам ответ за секунды.

И вот вся эта огромная мощь доступна нам сейчас, без затяжного развития, как взрыв – все богатство сразу, кликните и возьмите! Мы можем использовать необыкновенный потенциал этого инструментария, привыкать к нему, входить в это будущее. И для нас, фасилитаторов, особенно актуально пытаться представить, на что будет похож мир будущего, в котором перерождается понятие контента, изменяется представление о природе создания новых идей, о цене доступа к знаниям, необходимым для выработки эффективных решений. Именно нам предстоит быть посредниками в этом новом, невероятно обогащенном человеческом общении. И поэтому мы приглашаем вас присоединиться к нам на тренинге, вводящим в новую реальность, чтобы встать на твердую позицию, почувствовать себя уверенно в этом меняющемся мире, и начать эффективно применять свои новые знания!

Новый тренинг IMPER Group - Искусственный интеллект в групповой работе, 5-модульный курс, начало 20 мая!
Программа тренинга
16 мая 2024
ИИ для онлайн-сессий
Карина Джалалова
Один из замечательных, и недостаточно известных инструментов с искусственным интеллектом – сайт autodraw.com. Здесь искусственный интеллект старается распознать нарисованные от руки образы и превращает их в идеально красивые картинки. Не имеет значения, насколько хорошо вы рисуете, важна ваша способность превращать мысли в образы!

Мы используем его для вводного упражнения на онлайн сессиях. Каждый участник должен в течение пяти минут нарисовать коллаж о себе, описывающий работу и хобби и затем на общей группе представиться остальным.


Более сложные вариации:

Вариант 1 – участник создает несколько образов, двигаясь по списку вопросов, в числе которых могут быть, например:
– Ваша любимая игрушка / занятие в детстве?
– Первое из того, что вы когда-то создали / спроектировали / продали?
– Самое лучшее из того, что вы купили в этом году?
– Что могло бы стать работой вашей мечты?

Вариант 2 – участник создает три образа, описывающие его пристрастия и умения, из которых два правда, и один ложь. Другие участники пытаются отгадать, что правда.

Еще больше про использование ИИ в работе фасилитатора на онлайн-тренинге «ИИ в групповой работе»

Старт 20 мая в 16.00 по Мск

или mail@personalimage.ru, +7 495-500-50-69, +7 965 373 12 48
8 мая 2024
Отличная новость: Искусственный интеллект в групповой работе
Карина Джалалова
Мы открываем набор на новый тренинг!!!

Чему научим?
  • использовать ИИ при подготовке сессии
  • интегрировать ИИ в свои сессии
  • формулировать цели сессии и отслеживать ее результаты с помощью ИИ
Когда?
5-модульный практический курс, старт 20 мая.
Пять встреч по три часа в zoom в 16.00 по Мск

Кто ведет?
Михаил Россиус и Лилиана Банис

Присоединяйтесь и становитесь фасилитаторами будущего! Подробнее тут 
23 апреля 2024
Забронируйте место на НОВЫХ ТРЕНИНГАХ в первый день ВЕСНЫ
Карина Джалалова


Командные сессии: подходы и инструменты

13 апреля | Москва

Тренинг построен по принципу «максимальной практики» Участники сами в командах готовят и проводят сессии вместе с тренером, используя новые методы. Каждый участник окажется в роли фасилитатора на определенном этапе тренинга.




Участники будут вооружены 4+ сценариями проведения командных сессий:
  • Сессия межфункционального взаимодействия «Брать-отдавать»
  • Сессия по развитию команды – Team canvas
  • Сессия по Вовлеченности Сессия по результатам исследования вовлеченности и других диагностик
  • Сессия «5 пороков команды» по Ленсиони
Подробнее о тренинге

Фасилитация стратегических сессий 2: Стратегическая карта

14 апреля | Москва
Приглашаем тех, кто проводит сессии стратегического планирования или собирается это делать, кто проводит изменения и трансформацию в компаниях.

Участники познакомятся и попробуют на себе прикладную технологию: Стратегическая карта. Данный подход позволяет фокусироваться на четких результатах, а не на задачах, и создать стратегическую карту, которая может изменяться по мере того, как мир изменяется, меняются установки, и новая информация становится вызовом нашему направлению движения.

Вы по шагам пройдете весь процесс, сможете его прожить, понять и потом реализовать в своих компаниях.


Ведущие: Александр и Людмила Дудоровы

Забронируйте место на тренинге сегодня 1 марта на оптимальных условиях!
  • 1 тренинг  – 35000 руб. до 1 марта – 25000 руб.
  • 2 тренинга – 65000 руб. до 1 марта – 50000 руб.

Участникам Конференции фасилитаторов 2024дополнительная скидка 15% на тренинги.

Контакты нашего менеджера mail@personalimage.ru или тел. +7 (495) 500-60-69, +7 (965) 373 12 48 Юлия Капустина
1 марта 2024
Игротека «Коучинг» - встреча с Ильей Шмелевым
Карина Джалалова
Метафора — один из эффективных инструментов в работе коуча, она несет в себе важную информацию о состоянии человека, его ситуации, неразрешенных вопросах, убеждениях и т.д.

Коучинговые ассоциативные карты «КАК» — это возможность использования дополнительного инструмента для работы профессионального коуча, как life-coach, так и для специалиста в business & executive coach.
Карты «КАК» можно использовать в индивидуальном и в командном коучинге.



Этот отличный инструмент нам покажет один из авторов – Илья Шмелев . Бизнес-тренер международной категории. Психолог-консультант, PhD к.психол.н . Преподаватель НИУ ВШЭ.

Дата и время: 22 февраля 17.00 - 19.00

Место проведения: м. Сухаревская ул.Мещанская 7 стр. 1, офис компании Имидж Персонал.

Регистрация обязательна, так как количество мест ограничено.

Стоимость участия: 1000 руб.

Регистрация по телефону: +7(495) 025-01-68 или почте mail@personalimage.ru

Про Игротеку https://www.personalimage.ru/event/gaming_workshop/
26 января 2024
Командный менеджмент в XXI веке
Карина Джалалова
Так называется онлайн-конференция, в которой Александр и Людмила Дудоровы примут участие 
уже 1 и 2 декабря.

В условиях высокой неопределенности одна из ключевых точек опоры любого бизнеса — команда.

Однако внешняя среда диктует свои условия. Бизнес может и должен адаптироваться к меняющейся реальности, ставить цели для удержания и упрочения позиций, открывать новые возможности и искать пути для дальнейшего развития.

Поговорим об этом!

Людмила_Дудорова_Командныи_менеджмент_16x9.jpg

1 декабря 17:25-17:55
Командные сессии своими руками

Людмила Дудорова — Президент российской Ассоциации фасилитаторов. Заведующая кафедрой «Фасилитация и модерация» Академии социальных технологий

Сильная команда — и мечта и задача каждого руководителя.

В выступлении поделюсь нашим подходом к регулярной работе с командой и передам инструмент «Компас командных сессий».
  • Как понять, что сейчас нужно команде?
  • Какой тип сессии выбрать?
  • Как организовать диалог и обсуждение острых/важных вопросов?
Полезно руководителям, HR-бизнес партнерам, фасилитаторам.

Александр_Дудоров_Командныи_менеджмент_16x9.jpg

2 декабря 17:25-17:55

Вынужденная НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ лидеров и команд

Александр Дудоров — Мастер фасилитации, директор IMPER Group. Член ВЭС кафедры «Модерация и фасилитация» Академии социальных технологий.

В текущем контексте:
  • Как увидеть возможности?
  • Как вовлечь команду?
  • Как принимать решения?
  • Как научиться передоговариваться?
Спикер поделится актуальными кейсами и технологией Вовлекающего лидерства.

Ежегодная конференция Академии Социальных Технологий и Центра Командных Компетенций – это ответ на актуальные вызовы для лидеров и их команд.

Познакомиться с программой мероприятия можно здесь
30 ноября 2023
Митап "Как создать пул внутренних фасилитаторов!"
Карина Джалалова
Приглашаем 22 ноября в 16.00 на онлайн-митап для HR-ов, корпоративных университетов и учебных центров. Ведущие: Людмила и Александр Дудоровы

Компетенции фасилитатора сегодня требуются руководителям, HR-м, тренерам, тим-лидам, scrum мастерам. А компаниям нужны фасилитаторы для огромного количества групповых обсуждений и командных сессий!

Как быстро нарастить эти компетенции внутри компании? Как создать пул внутренних фасилитаторов?

Мы поделимся системой подготовки корпоративных фасилитаторов, внедренной в нескольких российских компаниях. Расскажем о секретах, кейсах и самых популярных инструментах.

И пригласим вас сыграть в игру: «Собери свою программу».

Ждем HR-в, представителей Корпоративных университетов и учебных центров! Участие бесплатно.

Для провайдеров и фрилансеров будет другая встреча.

Дата и время: 22 ноября с 16.00 по 17.30

Присоединяйтесь

Ведущие: Людмила и Александр Дудоровы.
10 ноября 2023
Приглашаем на Клуб фасилитаторов онлайн!
Карина Джалалова

Встречаемся 14 сентября в 16.00 по Мск в ZOOM

Мы хотим дать всем желающим возможность оттачивать и повышать свой профессионализм, быть на связи и общаться с единомышленниками.
  • Хотите начать фасилитировать в безопасной среде?
  • Попрактиковаться в фасилитации или разобрать конкретную тему?
  • Не можете приходить на живые встречи или уделять много времени обучению?



Добро пожаловать в наш Клуб фасилитаторов ОНЛАЙН!

14 сентября мы будем разбирать тему: «Качественное снятие запроса у заказчика на фаситилицию. Как не упустить важные детали»

Проанализируем, разберём внутренние сомнения, как обосновать для себя и для заказчика пользу фасилитации, обменяемся идеями и потренируемся.

Ведет Клуб:

Михаил Россиус – фасилитатор, ведущий стратегических сессий, тренер навыков ведения групповой работы, фасилистации совещаний и встреч. Член Правления российской Ассоциации фасилитаторов. Член международной Ассоциации фасилитаторов IAF. Инициатор и постоянный член команды организаторов российских конференций фасилитаторов. Менеджер и фасилитатор STORMZ-Russia – виртуальной фасилитации. Ведет сессии и тренинги по технологии Pinpoint facilitation, STORMZ. Лидер проекта "Все для тренинга, все для тренера"

Продробнее и регистрация https://www.personalimage.ru/event/klub-fasilitatorov-onlayn/ или на mail@personalimage.ru
24 августа 2023
Удиви своих коллег и клиентов: выбери неповторимые корпоративные подарки!
Карина Джалалова
Хотим рассказать Вам о нашей новой услуге – изготовление корпоративных подарков с логотипом компании. 

Мы уже давно сотрудничаем со специалистами по обучению, тренерами, фасилитаторами, HRами и знаем, какие подарки могут быть полезными и интересными для людей этой профессии. 

У нас в магазине GoTraining.ru «Все для тренера. Все для тренинга» вы найдете широкий ассортимент подарков: от практичных вещей, например, маркеров и модерационных карт, до более оригинальных предметов, таких как чемодан фасилитатора, сумка тренера, наборы для Scrum, набор для тренера (наполнение может быть любым) или командные игры.

Все наши товары изготовлены с использованием высококачественных материалов.

На часть товаров может быть нанесен логотип вашей компании. Такие подарки с логотипами компании не только развивают корпоративную культуру и лояльность сотрудников, но и укрепляют отношения с клиентами и партнерами.

Наша команда готова помочь вам выбрать идеальный подарок, который будет отражать ваш бренд и стиль!

Предлагаем подумать о заказе подарков заранее! Так можно будет выбрать подарки из более широкого спектра товаров и изготовить их без спешки. Это позволит Вам избежать ажиотажа, который обычно возникает перед новогодними праздниками.

Свяжись с нами уже сегодня, чтобы обсудить все детали и начать работу над созданием подарков, которые подойдут вашей компании. Не упустите возможность порадовать своих коллег и клиентов уникальными подарками с вашим логотипом. 

Связаться с нами можно по телефону +7(495) 025-01-68 или эл. почте mail@gotraining.ru

Ждем Вас, чтобы воплотить в жизнь ваши самые смелые идеи!

Наши товары Вы можете посмотреть здесь
17 июля 2023
Результаты круглого стола «Модерация мероприятий: как с успехом провести»
Карина Джалалова
21 мая прошел круглый стол «Модерация мероприятий: как с успехом провести», организованный кафедрой Фасилитации и Модерации Академии социальных технологий.

Модератор Круглого стола – Людмила Дудорова

Спикеры: Александр Дудоров, Валерия Терентьева, Евгений Мачнев, Андрей Вебер

Круглый стол был проведен методом динамической фасилитации – метод неструктурированной дискуссии. Авторы: Jim Rough and Associates (Джим Раф и партнеры)

✔️ Как только будет готова видеозапись встречи, мы дадим на сайте ссылку ✔️

Сегодня мы хотим поделиться результатами обсуждения.

Мы говорили о Проблемах, которые могут возникнуть при модерации, предлагали Решения, делились Сомнениями и констатировали Факты.

Приведем несколько примеров, остальное на фото слайдов MIRO!!!

ПРОБЛЕМЫ:

– Как вовлекать участников?
– Как поддержать тонус у участников?
– Позиция модератора, подготовка
– Как управлять собой модератору?
– Какие компетенции модераторов?
– Как использовать энергию зала?
– Как использовать юмор?

Проблемы.png

РЕШЕНИЯ

– Красивое успешное мероприятие бесшовно
– Вектор – умение фокусироваться на цели, зачем это делаем
– Использование различных формат: батлы, бани...
– Пять витаминов вовлеченности: вектор, вызов, вклад, вера, выбор
– Готовность к изменениям
– Важно заботиться о статусе руководителя и о безопасности участника
– Сохранение нейтральности ведения

Решения.png

СОМНЕНИЯ

– Всё может пойти не так
– Поговорить открыто или уважительно?

ФАКТЫ

– Есть мероприятия, где модератор просто ведущий
– Девиз: "Кайфуй клиента"
– Юмор снижает дистанцию, снимает корпоративные погоны

Сомнения.pngФакты.png

22 мая 2024
Модерация мероприятий: как с успехом ее провести
Карина Джалалова
Коллеги, приглашаю вас принять участие в круглом столе «Модерация мероприятий: как с успехом ее провести», где я выступаю в качестве модератора.

Круглый стол состоится 21 мая, с 19.00 до 21.00, онлайн.

Вместе с экспертами различных школ и направлений, которые так же как и я много времени посвящают модерации больших мероприятий, мы попытаемся разобраться, какие проблемные зоны есть у профессионалов этой области деятельности, а также какие существуют эффективные решения и приемы.

Круглый стол будет организован в нестандартном формате – методом динамической фасилитации. Это даст возможность участникам познакомиться с еще одним интересным инструментом для применения в своей работе на мероприятиях.


В круглом столе в качестве спикера выступит Александр Дудоров – эксперт по фасилитации, эксперт по работе с группами, коуч команд и первых лиц, консультант по управлению, спикер и ведущий конференций, стратегических сессий. Член Высших экспертных советов кафедр «Фасилитация и модерация» и «Христианский коучинг» Академии социальных технологий.

Модератор Круглого стола: Людмила Дудорова, заведующая кафедрой "Фасилитация и модерация", президент российской ассоциации фасилитаторов, член международной Ассоциации фасилитаторов IAF, мастер фасилитации, сертифицированный фасилитатор метода PinPoint, преподаватель на курсах MBA МГИМО, MACS, руководитель консалтинговой компании "Имидж персонал".

Организатор круглого стола Академия Социальных Технологий (АСТ)
13 мая 2024
Анонсируем программу тренинга ИИ в фасилитации
Карина Джалалова
Мир меняется, и методы фасилитации тоже. Искусственный интеллект (ИИ) стремительно развивается, открывая новые возможности для более эффективных и продуктивных групповых обсуждений.

Наш 5-модульный практический курс Искусственный интеллект в групповой работе посвящен обучению фасилитаторов работе с ИИ

За 15 часов вечерних занятий вы:
  • Освоите основы ИИ: Поймете, что такое ИИ, его возможности и ограничения в контексте фасилитации.
  • Научитесь использовать ИИ для подготовки сессий: Узнаете, как ИИ может помочь вам в сборе информации, анализе данных, разработке повестки дня и создании материалов для сессии.
  • Создавайте дополнительную ценность для заказчика: Откройте для себя, как ИИ может помочь вам лучше понять потребности заказчика, сформулировать цели сессии и отслеживать ее результаты.
  • Интегрируйте ИИ в сессию: Научитесь использовать ИИ во время сессии для генерации идей, стимулирования обсуждения, достижения консенсуса и принятия решений.
  • Станьте фасилитатором будущего: Разовьете навыки, необходимые для проведения сессий с участием ИИ, как через участников, так и напрямую.
День 1
✔ Определение ожиданий участников и немного об упражнениях для разогрева
✔ Цель и результаты тренинга, на чем фокусируется, Парковка, Контракт на работу
Модуль 1. Основы применения ИИ
✔ Пять ключевых практик (Постановка вопросов, Генерация, Критическое рассмотрение, Структурирование, Обобщение)
✔ Как не выгореть в применении ИИ
✔ Применять или не применять
✔ Этические вопросы применения ИИ
Практическая сессия 1 — «Единороги» с применением ИИ.

День 2
✔ Упражнение по применению навыков Модуля 1
Модуль 2. Ключевые практики работы
✔ Практические навыки работы с ИИ – Выбор инструмента, Постановка задачи, Оценка, Постобработка
➖Чек-лист подготовки к сессии с помощью ИИ
➖Упражнение по формулировке задачи (промт)
➖Необходимые шаблоны и подсказки
➖Упражнение на критерии качества
✔ Контекст применения и уровни погружения
Практическая сессия 2 — Разработка, проведение, разбор

День 3
✔ Введение в фасилитацию ИИ, разработка повестки
Практическая сессия 3 — Применение полученных навыков и разбор
Продолжение Практических навыков работы с ИИ – Выбор инструмента, Постановка задачи, Оценка, Постобработка
Модуль 3. Выработка идей
✔ Общее представление модели фасилитации ИИ
✔ Введение в инструменты дивергенции
Практическая сессия 4 — Упражнение на дивергенцию и разбор

День 4
✔ Введение в методы конвергенции и синтез
Практическая сессия 5 — Ранжирование идей
✔ Истинный консенсус
Модуль 4. Выбор лучшего решения и создание приверженности
Практическая сессия 6 — Выбор лучших идей и разработка действия

День 5
✔ Введение в создание добавленной ценности
Модуль 5. Перенос знаний в собственную практику
✔ Риски и подводные камни. Пять критериев качества.
Практическая сессия 7 — Разработка индивидуального профиля

Регистрация
Вопросы по +7(495) 025-01-68 или почте mail@personalimage.ru
7 мая 2024
Запись эфира «Нужна ли коучу фасилитация?»
Карина Джалалова
Вчера на канале «Инструменты фасилитации» успешно прошел прямой эфир Екатерины Костюковой и Александра Дудорова.

Говорили о двух профессиях: коуч и фасилитатор. В чем их различия и сходство?

Работая с организациями и с частными клиентами, часть задач коуч решает в группе — в команде.

Например: командный коучинг, групповой коучинг, учебные группы, медиация — разрешение конфликтов, сессии про взаимодействие, цели, ценности и еще много форматов.

Говорили про опыт руководителей, профессиональных коучей — рассматривали на примерах реальную пользу фасилитации для коуча, обсуждали существующие мифы.

Не успели на эфир, смотрите эфир в записи

Александр Дудоров — мастер фасилитации, тренер, коуч владельцев и топ-менеджеров, ведущий стратегических сессий, член российской Ассоциации фасилитаторов, IMPER Group, консалтинговая компания «Имидж персонал»,

Екатерина Костюкова — директор Международного центра коучинга «ИСТОК», коуч PCC ICF, ведущая программ обучения коучингу, ментор
20 марта 2024
Будущее фасилитации: почему нужно развивать социальное воображение
Карина Джалалова
Друзья, приглашаем 14 февраля (среда) в 18.00 (мск) на Прямой эфир «Будущее фасилитации: почему нужно развивать социальное воображение» подробнее и регистрация

Внутри: Современные тренды, влияние психологического состояния общества, изменений экономических установок на задачи, которые решает бизнес и фасилитация, востребованность фасилитационных услуг (с т.з клиентов, инструментов).

Полезно: HR-ам, представителам Корпоративных университетов и учебным центрам!



Ведущие:

Dudorova L.jpg

Людмила Дудорова – Президент Российской ассоциации фасилитаторов, Заведующая кафедрой «Фасилитация и модерация» Академии социальных технологий, Генеральный директор IMPER Group. Мастер фасилитации, консультант по орг.развитию. Автор сервиса «Конструктор сессий» (sessiondesign.ru) и более 50 учебных программ. Преподает в бизнес-школах MBA МГИМО, ВШЭ. Подготовила более 6500 фасилитаторов.




тимофей-нестик2.jpg
Тимофей Нестик – Психолог, профессор РАН, заведующий лабораторией социальной и экономической психологии Института психологии РАН, фасилитатор








Дата и время: 14 февраля с 18.00 по 19.00
Регистрируйтесь https://imper.timepad.ru/event/2772868/
Участие бесплатно.

Ждем Вас!


8 февраля 2024
Приглашаем на игротеку "Новогодний Сторителлинг"
Карина Джалалова
21 декабря (четверг)
 
Наша *ИГРОТЕКА* – это возможность опробовать на практике корпоративные игры и оценить весь их потенциал. Приглашаем Вас поиграть и проанализировать каждую из игр, мы обсудим не только саму игру, но и возможные варианты ее применения в Вашей практике.

Содержание Игротеки:

1. Упражнение "Командный рисовальщик"

2. Сторителлинг. Встречу проведет Артём Мушин-Македонский. Основатель Академии Historia. Первый в России член международной ассоциации сторителлеров National Storytelling Network. Член совета директоров группы Storytelling In Organizations. Автор книги «Нарративное Лидерство: искусство вдохновлять и убеждать с помощью историй» (Альпина, 2022).

3. Упражнение "Эмоциональные карты"

Время проведения: 18.30 – 20.30/21.00

Регистрация обязательна, так как количество мест ограничено.
Стоимость участия в Игротеке: 1000 руб.

Место проведения: ул. Мещанская, д.7, стр.1, офис ООО «Имидж персонал».
Ближайшее метро – Сухаревская.
Вход напротив магазина ВкусВилл (шлагбаум и калитка, по правую руку крылечко со ступеньками)

Регистрация по телефону: +7 (495) 025-01-68 или эл. почте mail@gotraining.ru

Приходите, поиграем!
19 декабря 2023
Какие инструменты мы используем на креативных сессиях
Карина Джалалова
Креативные сессии нужны для того, чтобы создать творческую атмосферу, вдохновить людей, найти новые подходы и новые идеи.

Как сделать так, чтобы сессия прошла продуктивно:

1. Не начинайте со своей идеи
Собирайте разные идеи. Пусть все участники открыто высказываются.
2. Выделите для сессии достаточно времени
Помните, гениальные идеи не приходят сразу. Участники обмениваются идеями, и это стимулирует рождение новых интересных идей.
3. Никакой критики
Как только вы критикуете чью-то идею, вы блокируете новые высказывания и новые идеи участников. Помните, от чьей-то "глупой идеи" может как от искры вспыхнуть гениальная идея. Дайте участникам свободу высказываться.

Подробнее о техниках проведения креативных сессий поговорим  16-17 декабря на тренинге «Секреты креативных сессий»

Вы узнаете:
  • Как привлечь сотрудников к разработке и совершенствованию идей?
  • Как создать творческую атмосферу, которая позволит участникам раскрыться и начать творить в ходе креативной сессии? Какие техники использовать для атмосферы, вовлечения и раскрытия участников: креативные упражнения, Jazz сессия, «воспоминания из детства»…
  • Как провести брейнсторминг или методы создания идей? Процесс нахождения идей: DO IT, методы - «Поток идей», «635», SCAMPER, «Матрица возможностей», «Случайный стимул», Брейнсторминг наоборот, «Групповое исследование», и др.
  • Как оценивать идеи? Методы идентификации лучших идей: светофор, фруктовый покер, тестирование и др.
  • Как спланировать сценарий креативной сессии.

Даты: 16-17 декабря

Ведущие: Людмила Дудорова и Юлия Бойцова

Приходите, поделимся практическим опытом и знаниями, как придумать и провести креативную сессию в компании; какие инструменты использовать на разных этапах разработки инновационных решений.

28 ноября 2023
Конкурс Лучший фасилитатор года 2023 объявляется открытым!
Карина Джалалова
Конкурсные номинации:
• Лучший корпоративный фасилитатор года
• Лучший внешний фасилитатор года
• Лучший старт (для молодых фасилитаторов)
• Лучший онлайн-фасилитатор года

Профессиональный конкурс – это повод обернуться назад, проанализировать путь, который ты прошел в 2023 году, оценить свой профессиональный рост, получить оценку профессионального сообщества, испытать радость от победы и получить награды!


Присылайте заявки на участие в конкурсе через сайт Конкурс Лучший фасилитатор года

Будем рады, если Ваш успешный опыт стратегических сессий, креативных встреч, корпоративных конференций, проектных и рабочих групп станет известен и полезен другим организациям!

Как стать участником конкурса:
1. Подать заявку на участие от фасилитатора или команды фасилитаторов на сайте Конкурса https://award.facilitators.ru/ и оплатить орг.взнос в размере 2500 рублей.

Прием заявок на участие в конкурсе - с 15 ноября до  25 декабря 2023 года.

В заявке необходимо указать:
• Фамилия Имя Отчество участника
• Город проживания
• Название организации, должности.
• Номинация, в которую вы заявляетесь.
• Контактные данные:
- Основной адрес электронной почты
- Основной номер телефона для связи
- Ссылка на аккаунт в основной соцсети
• Согласие на обработку персональных данных для целей конкурса.

2. Подготовить и представить Конкурсный проект на основе реализованного в компании в 2023 году до 25 января 2024 года.

Подробнее с условиями конкурса можно ознакомиться на сайте Конкурса


Жюри конкурса: профессиональные опытные фасилитаторы и члены Ассоциации российских фасилитаторов.

Победители будут объявлены и награждены на 15-й Конференции российских фасилитаторов в Москве 29 марта 2024 года.

Какие награды получат победители конкурса:

  • Победители в номинациях «Лучший корпоративный фасилитатор года» и «Лучший внешний фасилитатор года» получат – Сертификат на полугодовую подписку на онлайн Конструктор сессий www.sessiondesign.ru и Билет на участие в 15-й конференции фасилитаторов.
  • Победитель в номинации «Лучший старт года» получит – книги по фасилитации и Билет на участие в 15-й конференции фасилитаторов.
  • Победитель в номинации «Лучший онлайн-фасилитатор года» получит– Сертификат на полугодовую подписку на онлайн Конструктор сессий www.sessiondesign.ru и Билет на участие в 15-й конференции фасилитаторов.
• Победители получают также памятные дипломы.

Организаторы конкурса: Консалтинговая компания «Имидж персонал»
Соорганизатор конкурса: российская Ассоциация фасилитаторов

Представьте свои лучшие проекты на Конкурс! Получите признание профессионалов!
18 октября 2023
Ждем вас на ИГРОТЕКЕ по кросс-функциональному взаимодействию!
Карина Джалалова

Друзья, на ИГРОТЕКЕ будем вместе отрабатывать приемы эффективной совместной работы!

Осталось 2 места. Записывайтесь!

Участникам специальная цена на игры "Куртуралли" и "Странный мир".




Программа игротеки:
  • 1 игра Культуралли - Упражнение на культурный шок
  • 2 игра Странный мир - Командная игра, нацеленная на культурную восприимчивость и кросс-культурное взаимодействие
  • Упражнение Эмоциональные карты

Дата и время: 27 июля (четверг) 18.30 - 20.30/21.00

Стоимость участия: 1000 руб.
Место проведения: ул.Мещанская, д.7, стр.1, офис «Имидж персонал», вход напротив магазина ВкусВилл

Приходите, поиграем!

Регистрируйтесь по телефону +7 (495) 025-01-68 Юлия Капустина и по почте mail@personalimage.ru
25 июля 2023
Как провести драйвовое мероприятие для своей команды?
Карина Джалалова
Каждый руководитель, HR, тимлид ломает голову, как провести драйвовое и при этом содержательное корпоративное мероприятие для своей команды.

Старый формат, где участники пассивно, потребительски относятся к мероприятию, просто представляющему из себя серию развлечений, и/или занудных, однотипных презентаций – просто задолбал.

Есть альтернативы, которые набирают популярность, – HappyCamp и Коуч-поход.

Основное отличие формата HappyCamp в том, что участники — активные сотворцы и соучастники происходящего.

Что же делает формат HappyCamp привлекательным для проведения корпоративных мероприятий?

  1. Быстрая вовлеченность. Участники сами становятся частью события, принося свои идеи, энергию и творчество. Это создает гораздо более интенсивные и запоминающиеся впечатления.
  2. Развитие сотрудничества и взаимодействия становятся основными аспектами мероприятия — другое качество взаимоотношения и новые коммуникационные навыки.
  3. Поддержка личности, человечности. Благодаря глубоким разговорам, мастер-классам, рефлексии участники осознают свои драйверы, сценарии поведения, развивают новые навыки и заглядывают в свой потенциал.
  4. Снятие напряжения и стресса. Медитация и время, проведенное на природе, в атмосфере принятия и творчества помогают участникам замедлиться, расслабиться и отдохнуть — люди возвращаются перезагруженными в жизнь и работу.
  5. Позитивный настрой. Команда забирает в привычки силу управлять настроением.
  6. Развитие креативности. Благодаря активному взаимодействию и творческим заданиям, участники проживают эксперименты, пробуют новое, исследуют свой потенциал.
  7. Повышение мотивации. Незабываемые впечатления с HappyCamp помогают держать высокую мотивацию участников, интерес к другим и к дальнейшему профессиональному развитию.
  8. Укрепление команды. Совместная работа, решение задач и преодоление вызовов, препятствий в лагере развивают отношения человек-человек, доверие.
  9. Снижение текучести кадров. Удовлетворенные и вовлеченные сотрудники к тому же становятся амбассадорами компании, это помогает сократить текучесть.
  10. Совместное развитие компании и сотрудников. Компания может одновременно развиваться и способствовать личностному росту своих сотрудников.
17 июля 2023
+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 025-01-69
Москва,
ул. Мещанская 7 стр. 1

Наши проекты