Блог

Очень хочется очной встречи и оффлайн-фасилитации. Поэтому мы решили создать открытое развивающее пространство в прекрасном месте на базе Долина-Иволга на берегу Волги, под Конаково.

Ведущие FaciCamp: Александр и Людмила Дудоровы.

Системное моделирование

Светлана Шаповальянц

Wingwave для фасилитаторов

Конструктор сессий: проектирование методов

Проектные и коммуникативные игры для сессий

Энергия фасилитатора и Fuck up шоу

Почему важно быть на FaciCamp:

1. Пообщаться вживую с фасилитаторами и мастерами работы с группами, обсудить актуальные вопросы и получить ответы профессионального сообщества.
2. Познакомиться с новыми подходами в работе с группами, попробовать практики и забрать в свою работу.
4. Получить вдохновение и новые идеи для себя, своих команд и работы.

Присоединяйтесь! Внимание, сейчас самые выгодные цены https://imper.timepad.ru/event/1614156/

Более 50 часов содержательного видео-контента, который можно подробно пересматривать еще 6 месяцев – до 1 октября 2021 г.

Статистика 12-й конференции фасилитаторов:

• 7 международных экспертов
• 30 лучших российских фасилитаторов
• > 100 мастер-классов и кейс-докладов
• > 100 практических инструментов для работы с командами в онлайн и оффлайн
• > 50 часов содержательного видео-контента, который можно подробно пересматривать еще 6 месяцев.
• 2 потрясающих дня в трех потоках.

Стоимость доступа 10 000 руб.

Друзья, 10 апреля завершилась онлайн-церемония награждения победителей Конкурса Лучший фасилитатор года!

Благодарим всех участников конкурса за участие и высокий уровень представленных проектов!

Участие в конкурсе всегда вызов и всегда большая работа над собой.

По итогам прошлого года победителями Конкурса стали в номинациях:

«Лучший корпоративный фасилитатор 2020 года» – Белобородов Антон (г. Екатеринбург) с конкурсным проектом «Синхронизация проектов внутри направления ЭДО 2020», СКБ Контур.

«Лучший старт 2020 года» – Рупшайте Кристина (г. Калининград) с конкурсным проектом «Стратегическая сессия компании «Мир Плитки».

«Особенное внимание жюри» – Казанцева Екатерина (г. Новокузнецк) с конкурсным проектом «Большая идея для бренда «Доминго» в целом и его торговых форматов».

«Лучший внешний фасилитатор 2020 года» – Матвеева Ирина и Петрова Вера (г. Санкт-Петербург) с конкурсным проектом «Кросс-командное взаимодействие. Feedforward вместо Feedback» 

И от всей души поздравляем Победителей и участников конкурса Лучший фасилитатора за 2020 год!

     

Друзья, поздравляем всех с прекрасным весенним праздником!

Специально к 8 марта мы подготовили для вас акцию:

Только 4 дня с 5 марта по 8 марта самая льготная цена за участие в конференции «Практики Антихрупкости 2021» по промокоду 8mart

Онлайн Стандарт   18 000 руб.  15 000 руб.

Специальный        14 400 руб.  12 000 руб.

Промокод вводится в форме регистрации в разделе Указать дополнительную информацию в поле Купон.

Предложение действует до 8 марта включительно.

Заказывайте билеты для себя и в подарок

На конференции поговорим об Антихрупкости людей, команд и компаний.

Конференция – это 2 дня интенсива (3 потока, 50 воркшопов и кейс-докладов), размышления для ума, идей и практик для себя и команды. 

Мы собрали для вас все самое ценное из лучших тренингов современности.

Воркшопы на конференции будут вести известные международные и российские эксперты: Брюс Роулинг и Роб Уолш (Великобритания), Мэри-Элис Артур (США), Надя Жексембаева (США), Пепе Нумми (Финляндия), Пере Хуарес Вивес (Испания), Людмила и Александр Дудоровы, Филипп Гузенюк, Марк Кукушкин, Тимур Соколов, Юлия Бойцова, Евгений Уйхази и другие.

Не пропустите! Регистрируйтесь на сайте конференции.

P.S. Особые условия для корпоративных команд.

8-9 апреля пройдет 12 конференция российских фасилитаторов «Практики Антихрупкости 2021».

До 10 февраля действуют спецусловия!

Формат конференции-онлайн: 2 дня интенсива (3 потока, 50 воркшопов и кейс-докладов), размышления для ума, идей и практик для себя и команды. Это как собранное самое ценное из лучших тренингов современности!

Целый трек будет представлен известными международными экспертами.

Известные российские и зарубежные фасилитаторы, консультанты, тренеры, предприниматели, представители компаний познакомят вас с лучшими практиками и разработками для успешного развития в 2021 году.
⠀
Основные темы конференции:

• Организационная антихрупкость
• Командная антихрупкость
• Антихрупкость лидера
• Онлайн-фасилитация. Сильные форматы удаленного взаимодействия. Как принимать решения онлайн?
• Цифровые решения для удаленной совместной работы и коммуникации
• Тренды
• Гибридные форматы совместной работы/обсуждений
• Инновационность 2021
• Игровые решения для развития команд и сотрудничества

Осталось 2 дней! С 11 февраля изменится цена на участие в конференции. Не пропустите! Зарегистрируйтесь и купите билет по спеццене здесь

Особые условия для корпоративных команд и членов Ассоциации фасилитаторов.

Коллеги! Если почему-то до праздников вы не успели отреагировать на информацию о Конкурсе Лучший фасилитатор года, то сейчас самое время.
⠀
Заявки принимаются до 1 февраля!
⠀
Вы можете стать ЛУЧШИМ в любой из номинаций:
⠀

1. Лучший корпоративный фасилитатор года
2. Лучший внешний фасилитатор года
3. Лучший старт (для молодых фасилитаторов)
4. Лучший онлайн-фасилитатор года

Узнать условия участия и подать заявку можно на сайте Конкурса https://bestfacilitator.personalimage.ru/
⠀
Награждение победителей конкурса состоится 8–9 апреля на 12-й конференции российских фасилитаторов www.facilitators.ru

Коллеги! Ежегодный профессиональный конкурс «Лучший фасилитатор 2020» объявляется открытым!

Конкурсные номинации:

• Лучший корпоративный фасилитатор года
• Лучший внешний фасилитатор года
• Лучший старт (для молодых фасилитаторов)
• Лучший онлайн-фасилитатор года
  
  

Профессиональный конкурс – это повод обернуться назад, проанализировать путь, который ты прошел в 2019 году, оценить свой профессиональный рост, получить оценку профессионального сообщества, испытать радость от победы и получить награды!

Коллеги решайтесь! Присылайте заявки на участие в конкурсе через сайт Конкурс Лучший фасилитатор 2020

Будем рады, если Ваш успешный опыт стратегических сессий, креативных встреч, корпоративных конференций, проектных и рабочих групп станет известен и полезен другим организациям!

Как стать участником конкурса:

1. Подать заявку на участие от фасилитатора или команды фасилитаторов на сайте Конкурса https://bestfacilitator.personalimage.ru/ и оплатить орг.взноса в размере 1500 рублей. Прием заявок на участие в конкурсе - до 20 января 2021 года.

В заявке необходимо указать:

• Фамилия Имя Отчество участника
• Город проживания
• Название организации, должности.
• Номинация, в которую вы заявляетесь.
• Контактные данные:

            - Основной адрес электронной почты

            - Основной номер телефона для связи

            - Ссылка на аккаунт в основной соцсети

• Согласие на обработку персональных данных для целей конкурса.

2. Подготовить и представить Конкурсный проект на основе реализованного в компании в 2020 году до 10 февраля 2021 года.

Подробнее с условиями конкурса можно ознакомиться на сайте Конкурса

Победители будут объявлены и награждены на 12-й Конференции российских фасилитаторов в Москве 8-9 апреля 2021 года.

Какие награды получат победители конкурса:

• Победители в номинациях «Лучший корпоративный фасилитатор 2020» и «Лучший внешний фасилитатор 2020» получат ценные призы – Сумка фасилитатора (тренера) и билет на участие в 12-й конференции фасилитаторов.
• Победитель в номинации «Лучший старт 2020» и «Лучший онлайн-фасилитатор 2020» – годовая подписка на онлайн конструктор сессий и билет на участие в 12-й Конференции фасилитаторов.
• Победители получают памятные дипломы и подарки от партнеров организатора

Организаторы конкурса: Консалтинговая компания «Имидж персонал»
Соорганизатор конкурса: российская Ассоциация фасилитаторов

Представьте свои лучшие проекты на Конкурс! Получите признание профессионалов!

Онлайн встречи – неотъемлемая часть нашей новой реальности.

Наш тренинг "Онлайн-фасилитация V1: обсуждения, сессии, воркшопы, презентации" поможет Вам сделать их интересными, структурированными и более эффективными.

Вы сможете:

1. Сделать встречи более целенаправленными, имеющими четкую цель и структуру
2. Максимально вовлекать участников встречи в совместную работу
3. Знать возможности настроек в зависимости от типа встречи
4. Улучшить виртуальное общение с коллегами

Программа состоит из трех частей:

• Сессия 1: «Интерактивная презентация»
• Сессия 2: «Онлайн воркшоп»
• Сессия 3: «Встречи по статусу дел»

Онлайн-тренинг. Даты 18-20 января 2021 г. Стоимость: 16 000 руб. Регистрируйтесь сейчас здесь

Запись тренинга. Вы сможете просматривать тренинг в удобном для Вас режиме, не откладывая на будущий год. Стоимость 7 500 руб.

Более подробную информацию можно получить по тел. 8 (965) 373 12 48 Юля Капустина e-mail: mail@personalimage.ru

Сегодня для наших коллеги и подписчиков мы открываем доступ к мастер-классу "Ретроспектива 2020 года. Как ее провести в компании".

На мастер-классе мы рассказываем и показываем:

• Зачем проводить ретроспективу 2020 года и какие бонусы может получить руководитель?
• Как можно это сделать своими силами?
• Какие могут быть сценарии такой сессии и встречи? Какие сценарии можно создать с помощью Конструктора сессии www.sessiondesign.ru
• Какие методы использовать?

Нам важно извлечь уроки, поддержать друг друга и быть сильнее в будущем! В неизвестном 2021 году…

Мы приглашаем вас на Мастер-класс, на котором расскажем и покажем:

• Зачем проводить ретроспективу 2020 года и какие бонусы может получить руководитель?
• Как можно это сделать своими силами?
• Какие могут быть сценарии такой сессии и встречи? Покажем два замечательных сценария, созданных с помощью Конструктора сессии www.Sessiondesign.ru
• Какие методы использовать?
• Ответим на вопросы

Подготовьтесь к подведению итогов этого 2020 года!

Присоединяйтесь 24 ноября в 19.00 к онлайн-мастер-классу "Ретроспектива 2020 года. Как ее провести в компании"

А если у вас нет времени ходить на мастер-класс, но вы хотите провести в своей компании Ретроспективу 2020 своими силами или пригласить нашу профессиональную команду, запишитесь на интервью с фасилитатором «Имидж персонал» по почте mail@personalimage.ru Укажите: Организация, ФИО, Должность, контакты и тема письма Ретроспектива 2020.

26 апреля в 16.00 известный фасилитатор и автор бесселлеров по фасилитации, партнер IMPER Group, — Пепе Нумми (Pepe Nummi) Финляндия — представит свою новую книгу. Это не просто встреча, у вас будет уникальная возможность пообщаться с автором и задать свои вопросы, принять участие в воркшопе по методу Идеалог.

Приглашаем руководителей, менеджеров проектов, HR-специалистов, бизнес-тренеров, фасилитаторов, консультантов и коучей.

Пепе Нумми «Идеалог — за пределы мозгового штурма»

Идеи несут в себе силу — это строительные камни для значимых изменений. Но для того, чтобы идея донесла свой заряд, она должна в первую очередь быть услышана, и затем понята.

Идеалог — это инструмент группового уровня, который сочетает генерацию идей с диалогом для того, чтобы создать понимание на групповом уровне и консенсус вокруг новых идей.

В плане встречи:

1.     Представление книги автором и ответы на вопросы читателей.
2.     Воркшоп по методу Идеалог

Книга издана в издательстве IMPER Group, при поддержке Консалтинговой компании "Имидж персонал". Посмотреть книгу можно здесь

Об Авторе:

Пепе Нумми (Pepe Nummi), Финляндия

Основатель компании Grape People (Финляндия), партнер в IMPER Group. В ходе своей долгой международной карьеры вел фасилитационные сессии более чем в 20 странах и подготовил более 10 000 фасилитаторов.

Коллеги, добрый день!

Смотрите видеозапись выступлений победителей конкурса и Церемонию награждения участников Конкурса "Лучший фасилитатор за 2020 год".

В программе:

• Объявление победителей конкурса по итогам 2020 года
• Представление лучших Кейсов из практики – Конкурсных проектов победителей.

Благодарим всех участников и победителей за участие в Конкурсе фасилитаторов https://bestfacilitator.personalimage.ru​

Смотреть видеозапись Церемонии награждения победителей Конкурса

 

Завтра 17 марта в 18.00 приглашаем на  Прямой эфир Александра Дудорова и Людмилы Дудоровой о конференции «Практики Антихрупкости 2021».
⠀
Эфир пройдет на странице Консалтинговая компания "Имидж персонал" на facebook
⠀
Приходите! Поговорим об антихрупкости людей, команд и компаний, о спикерах конференции и темах их выступлений. Ответим на ваши вопросы.
⠀
Конференция – это 2 дня интенсива (3 потока, 50 воркшопов и кейс-докладов), размышления для ума, идей и практик для себя и команды
⠀
Целый трек на конференции будет представлен известными международными экспертами: Брюс Роулинг и Роб Уолш (Великобритания), Мэри-Элис Артур и Надя Жексембаева (США), Пепе Нумми (Финляндия), Пере Хуарес Вивес (Испания).
⠀

Сегодня открыли Клуб фасилитаторов в Clubhouse и обсудили Тренды фасилитации вместе:  Юлия Бойцова, Людмила Дудорова, Олег Замышляев.

Разговор получился содержательный и интересный!

Хочу поделиться короткой выдержкой основных Трендов фасилитации 2021:

1. Ситуация отреагирования (февраль – март 2021) – многие хотят сейчас делать сессии в оффлайн. И соскучились, и выгорели, хочется поддержать друг друга, командам дать энергии!
2. Синхронность – Асинхронность сессий. Сейчас вошел в тренд такой формат работы, когда часть работы выносится за рамки сессии. Каскад сессий, между сессиями задачи для команд и участников, решения выкладывают в общее пространство, работают на единой доске.
3. Онлайн-фасилитация развивается. Три года назад мало кто-это делал. За последний год онлайн-форматы стали привычными для сотрудников, руководителей, фасилитаторов. Развиваются методы и подходы цифровой фасилитации.
4. Развитие платформ для онлайн общения, фасилитации. Будут совершенствоваться функции, возникать новые предложения, VR – драйвер здесь – приближение к комфортному, почти реальному общению, совещаниям, как и в реальности.
5. Регионы предпочитают оффлайн. Люди хотят встречаться.
6. В 2021 году будет усиливаться формат гибридных сессий – когда часть людей в зале, часть удаленно подключаются.
7. Персонализация возможностей вносить свой вклад и участвовать в сессиях. Люди смогут выбирать формат участия – индивидуально, в малых группах, в онлайне, в оффлайне, высказывание мысли до мероприятия, в удобное для себя время….
8. Стратсессия перестала быть «сакральной» – сессии стали короче, легче, с привлечением большего числа участников до нескольких десятков участников. Здесь мнения экспертов разошлись!!!
9. Развитие навыков фасилитации внутри корпораций. Руководители стали сами проводить групповые встречи для своих команд и друг для друга внутри корпораций. Больше всего заявок на Конкурс фасилитаторов в этом году от Корпоративных фасилитаторов и запросов на обучение фасилитации от руководителей.
10. Рост запросов на поддержку трансформаций и пересборку компаний.

На конференции фасилитаторов «Практики антихрупкости» будем обсуждать и показывать разные практики и технологии работы с командами.

Друзья ждем ваши комментарии к посту по трендам: поставьте цифры, с чем согласны, что наблюдаете. И если есть что дополнить, то напишите!
А исследование трендов и практик продолжим на конференции российских фасилитаторов 8-9 апреля – Присоединяйтесь www.facilitators.ru

Наверняка, вы уже подвели и именно сейчас подводите итоги своего профессионального года. Если внутри прошедшего года у вас случились какие-то классные результативные проекты с использованием инструментов фасилитации, то, возможно, вас заинтересует участие в нашем профессиональном конкурсе.
⠀
В нашем конкурсе 4 номинации: внутренний фасилитатор, внешний фасилитатор, фасилитатор-новичок и онлайн-фасилитатор.
⠀
Внимание! Мы продлеваем срок приема заявок на участие в конкурсе до 1 февраля.
⠀
Направьте заявку через сайт Конкурса https://bestfacilitator.personalimage.ru/ затем отправьте описание своего конкурсного проекта и ждите результатов.
⠀
К 1 апреля мы узнаем имена победителей, которых и наградим 8-9 апреля на 12 ежегодной конференции фасилитаторов. Успехов!
⠀
/Юлия Бойцова, член Жюри ежегодного профессионального конкурса Лучший фасилитатор года.

Друзья! Все ближе и ближе Новый год! И уже не хочется подводить итоги, а хочется желать и желать...

И мы хотим вам пожелать ГОДА сотрудничества и инноваций!

• Пусть образуются новые партнерства и сообщества, которые добавят радости и ценности этому миру;
• Пусть сила нашей разности породит новые гипотезы, продукты и успехи!
• Пусть поддержка друг друга, взаимопонимание и любовь создадут стабильность в этом мире!

• Людмила Дудорова, Президент российской Ассоциации фасилитаторов, Мастер фасилитации, руководитель IMPER Group
• Юлия Бойцова, Мастер фасилитации, член команды IMPER Group, член Правления российской Ассоциации фасилитаторов

Готовьте и задавайте вопросы под постом и в Прямом эфире. Ждем вас!

Запись Прямого эфира о Конкурсе можно посмотреть  здесь

⠀
Посмотреть выступление можно по ссылке, отмотав видео до 6 часов 8 минут здесь

* * *
⠀
Александр Дудоров — Мастер фасилитации, ведущий стратегических сессий. Член российской Ассоциации фасилитаторов. Директор IMPER Group.
⠀
Ведёт курс «Технологии фасилитации» в СберУниверситете. Преподаёт в Бизнес-школах МГИМО, РАНХиГИС, РГУНГ им. И. М. Губкина, ВШЭ. Соавтор уникального продукта для лидеров «Конструктор сессий». Подготовил более тысячи фасилитаторов. Член российской Ассоциации фасилитаторов.

Изменения – новые процессы, взгляды, инновации и риски, – часто вызывают у участников обсуждений волнение, неприятие, сопротивление.
⠀
Несмотря на то, что фасилитаторы, стараются предупредить возникновение сопротивления, им все равно приходится время от времени с ним сталкиваться. Как это происходит, и как ведут себя при этом участники обсуждения:

• Отсутствие ответственности за результат
• Смена темы обсуждения
• Короткие реплики
• Большое количество реплик/вопросов
• Пассивность в обсуждении
• Низкий уровень энергии, невнимательность, отвлечение на посторонние разговоры
• Резкие высказывания по отношению к другим членам группы
•  Агрессивность

Что же можно предпринять в таких случаях:

1. Не замалчивайте проблему, постарайтесь определить причину несогласия с повесткой дня и ходом обсуждения.
2. Уточните смысл возражений участника и перефразируйте их в более конструктивной форме.
3. Подчеркните важность наличия разных точек зрения.
4. «Запаркуйте» возражение на доску для обсуждения в другое время.
5. В случае конфликтной ситуации сделайте паузу, чтобы индивидуально обсудить возражения с участником.
6. Напомните ему о согласованных группой правилах обсуждения.
7. Заметили посторонние разговоры, попросите участников поделиться своими соображениями с группой, поскольку их мнение может быть важно для обсуждения или сделайте упражнение, в ходе которого участники поменяются местами)))

Изучайте, методы групповой работы и отработайте приемы работы с сопротивлением и трудными участниками на тренинге «Практика фасилитации. Работа с трудными ситуациями и сопротивлением» Курса «Мастер фасилитации».

ПРАКТИКА: на тренинге каждый участник сможет представить свой проект сценария сессии, отработать на практике методы фасилитации и получить обратную связь от ведущего. а также разобрать сложные ситуации, с которыми сталкивается при работе с группой каждый фасилитатор и лидер команды.
⠀

С такими вопросами к нам сейчас часто обращаются руководители. И если в первую волну карантина отказывались, боялись, ждали осени, то сейчас многие компании уже активно ведут стратегирование в онлайн. А некоторые еще сомневаются…

И чтобы развеять все сомнения Людмила Дудорова и Александр Дудоров решили провести Прямой эфир 18 ноября в 18.00 и поделиться опытом, как проводить сессии в онлайн и какие условия важно соблюсти для получения результата.

 

НЕ УСПЕЛИ посмотреть эфир? Запись Прямого эфира здесь