Материалы и шаблоны для подготовки Стратегической HR-сессии

Продолжаем тему Стратегической HR-сессии...

Стратегическую HR-сессию на встрече HR-Клуба «Как делать?» проводили профессиональные фасилитаторы Александр и Людмила Дудоровы, используя в работе технологию Canvas – холст, который помогает думать и обсуждать стратегию.

В основу был положен один из принципов Вовлекающего лидерства:

!!!ДУМАТЬ, КАК ДУМАТЬ, КАК ДЕЛАТЬ!!!

Специально для сессии мы разработали шаблон HR-Canvas.

Вместе с участниками мы искали ответы на два глобальных вопроса:

1.    Про HR-strategy – про то, КАК делать? Какими должны стать HR-функция и HR-процессы, чтобы реализовывалась бизнес-стратегия.

• БИЗНЕС-СТРАТЕГИЯ, что изменилось: бизнес-вызовы и Стратегические инициативы HR, фокусы на 2023-2025г.г.
  
• ПРИОРИТЕТЫ автоматизации: HR-направления, процессы, инструменты
• BIG DATA: что анализируем, чем анализируем
• КАК HR ВЛИЯЕТ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ БИЗНЕСА: что СЕЙЧАС в приоритете, что ЕЩЕ можем сделать для HR

2.    Про людей – про то, с КЕМ делаем? People&Talent strategy: какие нужны люди, какими должны стать критически важные профессионалы для реализации стратегии бизнеса

• КЛЮЧЕВЫЕ КАЧЕСТВА И КОМПЕТЕНЦИИ СЕГОДНЯ: лидеры и сотрудники
• ГДЕ БРАТЬ: что уже делаем / лучшие практики фишки
• КАК ПОДДЕРЖИВАТЬ: что уже делаем / лучшие практики фишки
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ: что уже делаем / лучшие практики фишки
• КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: что уже делаем / лучшие практики фишки

Итоги стратсессии, а также шаблоны для использования технологии можете скачать по ссылке, заполнив форму

Если хотите узнать больше про Canvas – пишите нам или заходите в Telegram канал Инструменты фасилитации, где мы делимся современными инструментами.