Мы на VI конференции СберУниверситета

VI конференция СберУниверситета про тренды в образовании

28 октября мы участвовали в выставке EdTech-решений, где представляли наш «Конструктор сессий»

Конференция была посвящена трендам в образовании и приоритетам в меняющемся мире.

Одной из самых интересных была кейс-секция «Чему учиться сегодня, чтобы быть релевантным завтра», которую модерировал Герман Греф.

Видео можно посмотреть по ссылке (*возможно, потребуется регистрация в личном кабинете).

Некоторые интересные идеи, которые прозвучали:

Учить лидеров не возможно, не будучи лидером самому.

Нельзя дать больше, чем ты имеешь. Так, ни в одном педагогическом вузе нет курсов по soft skills, хотя они так необходимы, если мы хотим, чтобы и школьники, и студены развивали свои мягкие навыки.

Откуда вообще такой спрос на soft skills?

В Гарварде проводили исследование. Оно показало, что лучшие ученики, у кого особенно хорошо были развиты hard skills, после выпуска не делают умопомрачительную карьеру. Самое печальное — они не становятся собственниками компаний, не занимают самые высокие управляющие позиции. Тогда исследователи вывели набор качеств, которые играют роль в формальном успехе. Очевидно, речь о soft skills.

Навыки — это не о том, что мы просто однажды как-то можем продемонстрировать то или иное качество.

Это о том, что у нас есть привычка постоянно действовать определенным образом. Навык — устойчивость вашей привычки.

В образовании будущего важна персонализация.

Как и любые компании, университеты тоже должны быть клиентоцентричными. Пока такой возможности в российских вузах нет, так как для персонализации нужна огромная база данных и развитый ИИ, который бы на ее основе рекомендовал каждому отдельно персональны трек обучения.