Открытый диалог Международные тренды организационного развития

Открытый диалог Международные тренды организационного развития

  • Главная
  • Блог
  • Открытый диалог Международные тренды организационного развития
Открытый диалог Международные тренды организационного развития
Коллеги, приглашаем на Открытый диалог «Международные тренды организационного развития» с международным экспертом Ричардом Ку из Южной Кореи 

Вы узнаете:
  • Какие тренды сегодня существуют в организационном развитии.
  • Чем OD сегодняшнего дня отличается от традиционного оргразвития, которому учат в университетах.
  • Что делают компании, какой у них сегодня запрос и какие результаты. Кейсы из реальной практики организационного развития компаний.
  • Как измерить успех проекта по оргразвитию.
  • В чем уникальность подхода KOOFA OD.
  • Что помогает развивать человекоцентричность в компаниях.
  • Какова роль вопросов в оргразвитии и фасилитации.
Будем рады видеть вас на встрече!

Дата и время: 13 ноября с 14.00 по 15.30

Ждем всех, кто занимается трансформацией, оргразвитием и изменениями в компаниях, кто работает с группами и использует фасилитацию!

Формат: онлайн. Участие бесплатно.

Регистрация 

Ведущий:

KOO-1.jpg
Ричард Ку, Южная Корея - Основатель KOO Facilitation Group, один из ведущих специалистов в области организационного развития и фасилитации, известного международного консультанта-практика, автор бестселлеров по оргразвитию и создателя инновационных инструментов.

Ричард разработал инновационный подход к организационному развитию KOOFA OD на основе человеко-центричности и элементов восточной философии.


Организатор: Консалтинговая компания "Имидж персонал"

С удовольствием ответим на ваши вопросы. Их можно заранее прислать по адресу mail@personalimage.ru

Карина Джалалова .
8 ноября 2024
Поделиться
+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 025-01-69
Москва,
ул. Мещанская 7 стр. 1

Наши проекты