Погружение прошло успешно!

Вчера стартовал курс Ричарда Ку по организационному развитию!

Это был день погружения в тему знакомства с основными моделями и подходами к оргразвитию.

Говорили про этапы работы консультанта с компанией и CEO, с какими трудностями каждый из нас сталкивается на каждом из этапов, что важно при диагностике компании, какие области и системы нужно исследовать, какие факторы оказывают сильное влияние на успех процесса трансформации компании.

Разбирались в ментальных установках членов команды и в том, как сделать работу команды эффективной, обладая этой информацией.

Познакомились с моделями и подходом KOOFA OD, Ричардом Ку и его со-фасилитатором Борисом Ондо.

Сегодня день практики и новых открытий!

А 28 ноября Ричард проведет мастер класс «Вопросы в организационном развитии и в фасилитации».

Вопросы – это ключ к диалогу с CEO и членами команды, к взаимопониманию, полезной информации и успеху ваших проектов.

Вы еще можете успеть, воспользуйтесь возможностью и экспертизой Ричарда Ку.

Подробнее и регистрация