Вовлечение в каскадирование ценностей

Как прошли сессии по корпоративной культуре.

Работать с корпоративной культурой непросто! Это работа по созданию невидимого, но хорошо осязаемого нами.

Как известно, 94% лидеров верят в корпоративную культуру, ценности, но признаются, что не знают, как перевести веру в показатели.

На сессии мы вместе с директорами магазинов разбирались в ключевых вопросах:

• Как связана корпоративная культура с результатами и развитием торговой сети?
• Как ценности влияют на поведение людей?
• Как применять желаемые модели поведения в ежедневной работе в магазинах
• Что могу сделать я?

420 руководителей параллельно в 3 городах России синхронизировались по ценностям, создали практические шаги к развитию единой сильной культуры.

Все это спроектировали и провели 6 ведущих фасилитаторов от IMPER Group.