Структурированное мышление

Мышление – это не просто философские рассуждения и анализ.
Мышление создает вещи, заставляет происходить события и добиваться успеха!
– Эдвард де Боно

Тренинг «Структурированное мышление» ориентирован на корпоративных фасилитаторов и тренеров и фокусируется на улучшении мышления в организациях.

В результате тренинга его участники:

• Узнают о четырех базовых компетенциях мышления, помогающих создавать и реализовывать прорывные стратегии развития организации.
• Познакомятся с уникальной технологией «интегрированное мышление», которая обеспечивает высокое качество мыслительных процессов в организации, на трех уровнях – индивидуальном, командном, корпоративном.
• Освоят техники мышления: Анализ поля сил - расширенный вариант (Force Field Analisys - Enhanced), Моделирование действий (Activity Modelling), Матрица генерации опций (Options Generation Matrix), Обратное движение (Reversal), Выход за рамки (Challenging Boundaries), 5W+1H (The Six Serving Men) и другие.
• Получат навык применения изученных технологий, шаблонов и техник на примере решения сложной организационной проблемы.
• Узнают секреты фасилитации встреч, посвященных решению сложных организационных проблем.

Программа тренинга:

День 1

• Теория компетенций организационного мышления.
•  «Интегрированное мышление»: структура, задачи и техники.
• уровни мышления в организации,
• «мыслительные задачи» современной организации,
• факторы, которые оказывают влияние на организационное мышление,
• элементы, которые поддерживают мышление в организации,
• Внешние структуры поддержки мышления.
• Практические инструменты и техники для улучшения мышления на всех уровнях организации.

День 2

• Идентифицирование примера сложной многосоставной проблемной задачи.
• Выбор структуры для работы с этой задачей.
• Применение мыслительных технологий в рамках этой структуры.

О тренере

Ричард Кинг – международный эксперт с уникальным опытом. Более 20 лет изучает и развивает мыслительные технологии у команд и отдельных лиц. Больше 30-ти лет работал в армии Австралии на разнообразных логистических и командных позициях. Затем 5 лет, с 1998 по 2003 год, работал вне армии как тренер, фасилитатор, консультант в области креативного мышления, решения проблем, структурированного технического письма и презентаций. С декабря 2007 года по декабрь 2010 года курировал инициативу «На пути к более мыслящей армии», направленной на улучшение навыков мышления в австралийской армии. Закончил службу в 2010 году и с тех пор продолжает работать как эксперт-консультант с организациями разных сфер деятельности, фокусируется на понимании и улучшении мышления в организациях.