Курс по организационному развитию KOOFA OD от Richard KOO (Южная Корея)

Курс по организационному развитию KOOFA OD от Richard KOO (Южная Корея)

  • Главная
  • Блог
  • Курс по организационному развитию KOOFA OD от Richard KOO (Южная Корея)
Курс по организационному развитию KOOFA OD от Richard KOO (Южная Корея)
Приглашаем Вас принять участие в международной авторской программе по Организационному развитию KOOFA OD от известного консультанта-практика Ричарда КУ (Richard KOO), Южная Корея, доктора философских наук и магистра делового администрирования, автора бестселлеров по организационному развитию и инновационных инструментов в OD.

25-27 ноября | Москва

Участие в курсе даст:
  • Понимание концепций и необходимости организационного развития (OD) с помощью актуальных кейсов
  • Изучение основных теорий и получение знаний и навыков в области OD, необходимых для начала вашей успешной практики в OD
  • Изучение авторского модели KOOFA OD, в основе которой рассмотрение организации как единого целого и человеко-центричный подход
  • Соединение OD с навыками фасилитации для успеха практики OD и для профессионального роста фасилитаторов
  • Разработку дорожной картой OD своей организации
Рекомендуемая аудитория:

- Практикующие профессионалы, отвечающие за OD (организационное развитие, трансформацию, HR) в организациях
- Руководители, которым необходимо развить компетенции в области OD
- Профессиональные фасилитаторы, тренеры, стремящиеся вырасти в консультантов по OD

Продолжительность: 3 дня, 24 академ.часа

Форматы курса: групповые дискуссии, лекции, групповые упражнения, индивидуальная практика, фасилитация.

До 15 сентября спецусловия.
При участии 3 и более участников от компании – 10% скидка.

28 ноября | Москва – отличным дополнением к курсу станет Мастер-класс «Вопросы в организационном развитии и в фасилитации»

Организатор: Консалтинговая компания «Имидж персонал»

Подробнее и программа курса

О ведущем:

KOO-1.jpgРичард Ку, основатель KOO Facilitation Group, является одним из ведущих специалистов в области организационного развития и фасилитации. Доктор философии, магистр государственного управления (Public MBA) (Университет Уорика, Великобритания) и магистратур в области регионального развития (Мидлсекский университет, Великобритания).

Сертифицированный профессиональный фасилитатор IAF, имеющий за плечами более 30 лет опыта фасилитации и трансформации организаций и групп, он разработал собственный подход к организационному развитию KOOFA OD, в основе которого лежит человекоцентричность и элементы восточной философии.

Ричард Ку – автор книг по организационному развитию и фасилитации.

Карина Джалалова .
15 августа 2024
Поделиться
+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 025-01-69
Москва,
ул. Мещанская 7 стр. 1

Наши проекты