Технология фасилитации

1 Модуль курса «Мастер фасилитации»

Приглашаем тренеров, консультантов и руководителей на уникальный тренинг, который позволит вам освоить современную технологию фасилитации и затем использовать её в своей практике.

Вам предстоит познакомиться с техникой визуальной фасилитации с использованием модерационных карт, которая изменит ваше представление об эффективном бизнес-тренинге и групповой работе. 

В ходе двухдневного тренинга мы рассмотрим различные способы использования фасилитации в тренинге, в конференции, на совещании, которые затем сможете успешно применять в сочетании с вашим индивидуальным стилем работы.

В ходе тренинга вы на практике освоите технику фасилитации, которая позволяет:

• интересно, ярко и более эффективно проводить свои программы (тренинги, совещания, бизнес-мероприятия)
• профессионально фасилитировать групповые корпоративные мероприятия (мозговые штурмы, конференции, рабочие встречи)
• проводить презентации на высоком уровне совсем простыми техническими средствами
• улучшить коммуникацию и мотивацию в ваших тренинговых группах,
• развить большую свободу и креативность в подготовке и ведении тренингов,
• получить большую отдачу от более продуктивных мероприятий.

Основные темы

1. Как может техника фасилитации улучшить качество тренинга и рабочего мероприятия?
2. Фасилитация как метод решения бизнес-задач и как развивающий образовательный метод.
3. Техники фасилитации и их использование в бизнес-мероприятии и тренинге:
   • Как подготовиться к тренингу/ мероприятию
   • Как открыть групповую встречу, начать обсуждение
   • Как сломать барьеры непонимания
   • Полное вовлечение всех и каждого
   • Сбор идей и мнений
   • Фокусировка на ключевых моментах
   • Голосование и оценка
   • Групповое обсуждение тем, решение проблем
   • Как добиться от участников, чтобы они вносили свой вклад в происходящее
   • Как задавать вопросы, актуализирующие опыт и отношение участников
   • Работа с трудными ситуациями (разговорчивые участники, конфликт мнений)
   • Место фасилитации в программе тренинга
4. Алгоритм подготовки сессии.
5. Подготовка и проведение сессии фасилитации участниками.
6. Использование нетрадиционных материалов и оборудования, делающих фасилитацию и обучение эффективными и приносящими удовольствие.

Длительность модуля: 16 академ. часов (2 дня).

План тренинга

1 день

• Введение в фасилитацию: история, методы, особенности базовой технологии, как делать рабочие встречи и групповую работу – быстрее, эффективнее, креативнее; роль фасилитатора.
• Проведение сессии фасилитации.  Все участники тренинга являются активными участниками групповой сессии и испытывают на себе и наблюдают в действии весь инструментарий.
• Анализ полученного опыта и методическое обсуждение алгоритма и методов фасилитации, правил их использования.

2 день

• Примеры из практики
  
• Как готовить сессию фасилитации: от задачи до сценария.
  
• Участники в группах разрабатывают свои фасилитации на выбранную рабочую тему.
  
• Проведение фрагментов сессий участниками и обратная связь от группы и тренера.
• Подведение итогов тренинга.

Участники получат великолепные раздаточные материалы!

Место проведения: г. Москва

Тренер - Людмила Дудорова

Профессионально занимается тренингами и фасилитацией с 1991 года, автор более 50 программ, проведено более 900 тренингов и сессий. Автор Курса «Мастер фасилитации», обучение по которому прошли более 2500 человек в корпоративном и открытом форматах.

Президент российской Ассоциации фасилитаторов, член международной ассоциации фасилитаторов (IAF). Автор и организатор ежегодной конференции российских фасилитаторов (2010 -2020 г.г., (www.facilitators.ru). В 2020 году конференцию провели в режиме Онлайн на 450 человек.

Руководитель консалтинговой компании «Имидж персонал», являющейся партнером компании Pinpoint facilitation (Великобритания) и представителем в России крупнейшего мирового производителя инструментов для фасилитации и модерации Neuland (Германия). Автор -разработчик уникального инструмента «Конструктор сессий» www.sessiondesign.ru

Определения фасилитации

Фасилитация – это профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей. Процесс фасилитации приводит к повышению эффективности групповой работы, вовлеченности и заинтересованности участников, раскрытию их потенциала.

Фасилитация – это развивающий образовательный метод. Его использование содействует тому, чтобы люди обменивались идеями, мнениями, критически анализировали стоящие перед ними задачи и определяли пути их реализации.

Фасилитатором (от англ. facilitate – помогать, облегчать) часто называют ведущего, основная задача которого состоит в стимулировании и направлении процесса поиска и анализа информации участниками групповой работы.

Отзывы о тренинге "Технология фасилитации"

Кира Князева, Бизнес-консультант, коуч, фасилитатор

С Людмилы и компании «Имидж персонал» началась моя системная работа в качестве фасилитатора. Сейчас у меня за плечами уже большой опыт и я могу судить о том, сколько шишек набила и сколько возможностей упустила в работе до когда-то теперь уже далекого онлайн курса «Мастер фасилитации». Кажется, что онлайн формат обучения не применим к такого рода навыкам, но отнюдь нет. Когда тебе дают четкую структуру, инструменты и шаблоны, все что тебе остается - тренировать, оттачивать навык. А это уже всегда на стороне облучающегося. Базу же на этом курсе дают отличную! А теперь я имела радость побывать и на очном тренинге у Людмилы, ощутить эту «магию простоты», за которой кроется огромный опыт. Вам на блюдечке в разжеванном виде дадут наработки и конкретные практики, с которыми даже вчерашний новичок сможет провести совещание на порядок выше, чем вчера. А опытный фасилитатор возьмет на заметку много интересных и важных нюансов, которые увеличат его ценность и стоимость.

Благодарю команду Имидж персонал и Людмилу в отдельности за то большое дело, которое вы делаете!

 

Технология фасилитации Pinpoint