Онлайн-тренинг «Технология фасилитации»

онлайн-тренинг 1 Модуль курса «Мастер фасилитации»

Мы изменили формат и адаптировали программу тренинга. Но цель тренинга и основные задачи сохранены!

Приглашаем тренеров, консультантов и руководителей на уникальный тренинг, который позволит вам освоить современную технологию фасилитации и затем использовать её в своей практике.

Вам предстоит познакомиться с техникой визуальной фасилитации с использованием модерационных карт, которая изменит ваше представление об эффективном бизнес-тренинге и групповой работе.

В ходе двухдневного тренинга мы рассмотрим различные способы использования фасилитации в тренинге, в конференции, на совещании, которые затем сможете успешно применять в сочетании с вашим индивидуальным стилем работы.

В ходе тренинга вы на практике освоите технику фасилитации, которая позволяет: 
 

•  интересно, ярко и более эффективно проводить свои программы (тренинги, совещания, бизнес-мероприятия)
• профессионально фасилитировать групповые корпоративные мероприятия (мозговые штурмы, конференции, рабочие встречи)
• проводить презентации на высоком уровне совсем простыми техническими средствами
• улучшить коммуникацию и мотивацию в ваших тренинговых группах,
• развить большую свободу и креативность в подготовке и ведении тренингов,
• получить большую отдачу от более продуктивных мероприятий.

Основные темы 

1.   Как может техника фасилитации улучшить качество тренинга и рабочего мероприятия?

2.   Фасилитация как метод решения бизнес-задач и как развивающий образовательный метод.

3.   Техники фасилитации и их использование в бизнес-мероприятии и тренинге:

• Как подготовиться к тренингу/ мероприятию

• Как открыть групповую встречу, начать обсуждение

• Как сломать барьеры непонимания

• Полное вовлечение всех и каждого

• Сбор идей и мнений

• Фокусировка на ключевых моментах

• Голосование и оценка

• Групповое обсуждение тем, решение проблем

•  Как добиться от участников, чтобы они вносили свой вклад в происходящее

• Как задавать вопросы, актуализирующие опыт и отношение участников

• Работа с трудными ситуациями (разговорчивые участники, конфликт мнений)

• Место фасилитации в программе тренинга

4.   Алгоритм подготовки сессии.

5.   Подготовка и проведение сессии фасилитации участниками.

6.   Использование нетрадиционных материалов и оборудования, делающих фасилитацию и обучение эффективными и приносящими удовольствие.

Длительность модуля: 8 академ. часов (2 онлайн-дня). Время: с 10.00 до 14.00 с перерывом. Площадка тренинга – Zoom.

План тренинга

1 день 

• Введение в фасилитацию: история, методы, особенности базовой технологии, как делать рабочие встречи и групповую работу – быстрее, эффективнее, креативнее; роль фасилитатора.
• Проведение сессии фасилитации.  Все участники тренинга являются активными участниками групповой сессии и испытывают на себе и наблюдают в действии весь инструментарий.
• Анализ полученного опыта и методическое обсуждение алгоритма и методов фасилитации, правил их использования.

2 день 

• Примеры из практики
• Как готовить сессию фасилитации: от задачи до сценария.
• Участники в группах разрабатывают свои фасилитации на выбранную рабочую тему.
• Проведение фрагментов сессий участниками и обратная связь от группы и тренера.
• Подведение итогов тренинга.

Участники получат великолепные раздаточные материалы!

Технология фасилитации Pinpoint

Информация о тренере:

Людмила Дудорова – мастер фасилитации, бизнес-тренер, более 19 лет занимается обучением и развитием персонала в организациях, групповыми методами решения бизнес-вопросов, проведением фасилитации организационных изменений, корпоративных сессий, конференций и брейнстормингов. Практику по технологии фасилитации проходила в компаниях Pinpoint Facilitation и ICA:UK (Великобритания). Автор и организатор российской ежегодной конференции фасилитаторов. Обучающие тренинги по фасилитации проводит более 8 лет. Руководитель Консалтинговой компании «Имидж персонал» и проекта GoTraining.ru, научный руководитель курса MBA МГИМО «Управление человеческими ресурсами». Преподает в MBA МГИМО, ВШМБ, МИРЭА. Является членом международной ассоциации фасилитаторов IAF.

Определения фасилитации

Фасилитация – это профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей. Процесс фасилитации приводит к повышению эффективности групповой работы, вовлеченности и заинтересованности участников, раскрытию их потенциала.

Фасилитация – это развивающий образовательный метод. Его использование содействует тому, чтобы люди обменивались идеями, мнениями, критически анализировали стоящие перед ними задачи и определяли пути их реализации.

Фасилитатором (от англ. facilitate – помогать, облегчать) часто называют ведущего, основная задача которого состоит в стимулировании и направлении процесса поиска и анализа информации участниками групповой работы.