Ретроспектива "Итоги года"

Ретроспектива "Итоги года"

Ретроспектива "Итоги года"

Фасилитируемая сессия

Ритуал ретроспективы – это больше чем анализ прошедшего. Он позволяет также
взглянуть вперед, представить следующий проект, и особенно тщательно
проработать, что в следующий раз будет делаться по-другому. 

Норм Керт (Norm Kerth)

Цель сессии: подвести итоги года с точки зрения извлечения опыта на будущее и формирование плана действий, что мы хотим изменить в следующем году.

Этапы сессии:
  1. Ретроспектива периода
    • выстраиваем событийно-эмоциональную шкалу времени прошедшего года (события, что было позитивно, что пошло не так, важные моменты)
    • анализ временной шкалы - какие выводы мы можем сделать на будущее 
    Команда отвечает на следующие вопросы:
    - Что сработало хорошо и мы хотим запомнить это на будущее?
    - Чему мы научились за этот год?
    - Что нужно делать по-другому в следующий раз?
    - Что нужно обсудить более подробно?
    • «решите что делать» (фокус на следующий год) - создание детальных планов действий. Фокусировка на действиях, которые принесут максимальный эффект из всего, что команда способна достичь внутри себя.
  2. Джаз-сессия «Как мы достигать высоких результатов» (по мотивам А.Матиса)
Что даст сессия участникам и департаменту:
  • Ярко, динамично и с полным вовлечением всех членов команды провести ретроспективу прошедшего года
  • Извлечь уроки прошедшего года и спланировать улучшения, изменения
  • Создать план действий для дальнейших работ.
  • Познакомиться с управленческим инструментом «ретроспектива», который участники смогут применять для своих команд и проектов

Длительность сессии: 1 день 

Ретроспектива: это полезный инструмент для совершенствования командной, проектной работы и организационного обучения. Это ритуал, проводящийся в конце проекта  или периода работы для того, чтобы извлечь урок из опыта и спланировать действия  на будущее. Никто не знает всей истории периода/проекта. У каждого есть своя часть истории. Ретроспектива – это коллективный пересказ истории и поиск того, чему можно научиться из опыта. Это особенно ценный вклад в вашу работу по улучшению вашей производительности.



+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 025-01-69
Москва,
ул. Мещанская 7 стр. 1

Наши проекты