Карина Джалалова

 
Карина Джалалова
Руководитель отдела по внешним отношениям и работе с партнерами Опыт в управлении персоналом более 12 лет, в том числе на позиции руководителя по управлению персоналом в компаниях УРАЛСИБ, Яндекс, Нордеа Банк, а также опыт работы в управленческом и кадровом консалтинге в компании ЭКОПСИ. Профессиональные области деятельности: организационное развитие и внедрение изменений, реализация внутрикорпоративных программ обучения, развитие кадрового резерва, организация и проведение ежегодной оценки персонала, внедрение системы дистанционного обучения и оценки деятельности, проведение стратегических сессий, внедрение корпоративной культуры: адаптация сотрудников, трансляция корпоративных ценностей, внедрение внутрикорпоративных стандартов поведения, проведение опросов удовлетворенности, построение системы внутренних коммуникаций.
pr@personalimage.ru 79161377352
7 шагов подготовки, которые спасут ваш онлайн-воркшоп
1. Приветственное письмо за 2–3 дня

Отправьте участникам чёткую инструкцию, какие инструменты будут использоваться на воркшопе и что нужно установить, ссылки. Не пропускайте этот шаг – всем нужно разное время, чтобы привыкнуть к инструменту. Этот шаг сэкономит первые 20 минут воркшопа и снизит тревожность.

2. Ледоколы и обзор процесса

Для плавного хода нужно взаимное доверие – в удалёнке его строить сложнее, но можно. Добавляйте человеческого общения: не бросайтесь сразу в упражнения. Уделите 10–15 минут на знакомство и объяснение, зачем всё это. Расскажите план на день, ледоколы в начале, дайте обзор процесса, расскажите об ожидаемых результатах. Заинтересуйте участников!

3. Тестируйте всё!

Проверьте звук, видео, слайды и все онлайн-инструменты до старта. Если используете внешние ссылки, откройте их в разных браузерах. Сделайте репетицию с коллегой, который будет изображать участника – это выявит 90% проблем. Не дайте простой проблеме сорвать воркшоп.

4. План Б для каждого инструмента

У разных участников и в разных локациях могут быть ограничения на доступ к отдельным инструментам. Учитывайте это при планировании и всегда имейте запасные варианты. Держите запасные ссылки в заметках и заранее предупредите участников, куда переходить в экстренном случае.

5. Прокачайте свои навыки

Уверенность фасилитатора и его навыки – это 50% успеха. Готовьтесь как можно лучше – заранее повторите техники, инструменты и лучшие практики. Подготовьте фразы-переходы («А теперь давайте взглянем на доску…») и заготовки для «спасательных кругов», если обсуждение уходит в дебри.

6.  Два экрана для фасилитатора

Очень помогает иметь два экрана: один для цифровой доски (Miro/Mural), второй для видеозвонка (Zoom). Так вы видите всех участников и можете заметить, если кто-то растерян, отвлечён или испытывает технические проблемы. Если второго экрана нет – используйте режим «картинка в картинке», но это менее удобно.

7. Подготовьте цифровую доску как можно лучше

Весь воркшоп держится на доске – уделите подготовке время. Заранее разложите все фреймы, шаблоны, таймеры и слайды внутри Miro. По возможности не переключайтесь между презентацией и доской. Miro позволяет встраивать слайды прямо на поле – так участники не теряют контекст. Раскрасьте зоны, подпишите шаги, повесьте инструкции – чем чище доска, тем меньше вопросов по ходу.

Если вы пройдёте все эти шаги, ваши воркшопы перестанут быть стрессом. Участники скажут спасибо за чёткость, а вы получите реальные результаты, а не хаос.

Контролируйте то, что в ваших руках, и отпустите остальное – и удалёнка станет вашим супер-инструментом!

Карина Джалалова .
7 августа 2026
Поделиться
Подводные камни онлайн-фасилитации
Всё больше организаций и команд используют удалённую работу как основной способ деятельности, а вместе с этим растёт спрос на фасилитаторов, которые могут успешно проводить удалённые воркшопы.
 
Фасилитировать удалённые воркшопы — непростая задача. Фасилитатору нужно: иметь отличные организаторские навыки, управлять людьми удалённо, поддерживать высокий уровень энергии и, что самое важное, обеспечивать конкретные результаты.
 
Но если у вас есть нужные навыки и инструменты, удалённая фасилитация может дать множество преимуществ и выгод!
 
Удалённая фасилитация может быть сопряжена с рядом уникальных проблемам.  Но не волнуйтесь, вы можете над ними работать!
 
  1. Работа в разных часовых поясах. Удалённый воркшоп позволяет привлечь людей, которые не могут приехать. Однако при этом вам придётся иметь дело с разницей в часовых поясах и поиском временных слотов, удобных для всех.
  2. Низкая вовлечённость и отсутствие межличностной динамики. Когда команда распределена, вам нужно приложить больше усилий, чтобы удержать внимание участников на текущей задаче, а не на миллионе мелких отвлекающих факторов.
  3. Технические проблемы. Даже мелкие технические неполадки могут быстро накапливаться и приводить к разочарованию.
  4. Удалённое сотрудничество. Удалённая работа поначалу может казаться абстрактной, поэтому использование правильных инструментов для совместной работы очень важно.
  5. Поток разговора медленнее. Удалённое общение медленнее, чем очное, и это нужно учитывать при планировании воркшопа. Удалённый формат убирает множество невербальных сигналов, и это может мешать донести мысль
  6. Сложнее настроить группу на нужный лад. Удалённых участников могут отвлекать события на втором экране или физическое окружение, поэтому важно договориться об основных правилах, чтобы удерживать внимание.
Подготовка важна для любого воркшопа, но для удалённого — особенно! Вы никогда не начали бы очный воркшоп без всех необходимых материалов и правильной подготовки помещения. Точно так же, в период подготовки к удалённому воркшопу не забудьте настроить своё рабочее место, протестировать инструменты и убедиться, что участники могут начать работу с минимальными трудностями и паузами.
 
Что нужно учитывать, чтобы сделать удалённую фасилитацию успешной и привести команду к наилучшим результатам?

Как лучше подготовиться к онлайн-фасилитации поговорим в следующий раз.

Карина Джалалова .
4 августа 2026
Поделиться
ИГРОТЕКА: Все о переговорах | 13 августа
13 августа (четверг) приглашаем на ИГРОТЕКУ «ВСЕ О ПЕРЕГОВОРАХ», посвящённую игровым инструментам для развития переговорных навыков.

В программе игровые симуляции, реальные переговорные вызовы и возможность безопасно протестировать свои стратегии в действии.

Будем вместе тестировать несколько игровых решений и вместе разобраться, для каких рабочих задач их можно эффективно использовать.

Что будет
  • МАСТЕР ПЕРЕГОВОРОВ Симулятор для отработки ключевых этапов переговорного процесса, поиска взаимовыгодных решений и управления интересами сторон.
  • ЖЕСТКИЕ ПЕРЕГОВОРЫ Тренажер для погружения в сложные переговорные ситуации, тренировки аргументации, работы с давлением, возражениями и нестандартными тактиками оппонента.
  • ZOOM или НЕРЕАЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ Игра на тренировки навыков коммуникации, понимания позиций участников и поиска общего языка в условиях ограниченной информации.
Цель встречи — не только сыграть, но и понять:
— какие навыки развивает каждая игра;
— для каких задач обучения и развития она подходит;
— как можно использовать её в своей практике и работе с командами.

13 августа | 18:30 – 20:30 / 21:00

Приходите за новыми инструментами, идеями и профессиональным обменом опытом!

Регистрация бязательна: любым удобный способом: mail@personalimage.ru, 7 965 373 12 48 или на сайте Имидж персонал

Место проведения: ул. Мещанская, д.7, стр.1

Наша ИГРОТЕКА – это возможность опробовать на практике корпоративные игры и оценить весь их потенциал!

Карина Джалалова .
27 июля 2026
Поделиться
ИГРОТЕКА Командная работа | 16 июля
– Как сделать так, чтобы команда действовала согласованно?
– Что помогает договариваться в условиях неопределённости?
– Почему одни команды достигают результата быстрее других?

16 июля (четверг) приглашаем на ИГРОТЕКА «КОМАНДНАЯ РАБОТА» — практическую игротеку, посвящённую развитию командного взаимодействия через игровые симуляции и бизнес-игры.

На встрече разберём реальные механики командной эффективности: коммуникацию, распределение ролей, лидерство, координацию действий, принятие решений и совместное достижение целей.

Что будем тестировать?
  • КОМАНДНЫЕ ШАШКИ
Тактическая командная игра, где участникам необходимо заранее выработать стратегию и действовать как единый организм. Показывает, насколько команда умеет согласовывать цели и действовать слаженно.
  •  ПЕРЕКРУТЫ
Динамическая игра на координацию действий и управление общим процессом. Позволяет увидеть реальные модели взаимодействия внутри команды.
  • УПРАВЛЯЕМЫЙ ХАОС ИЛИ ПАЗЛЫ ЗА ДЕНЬГИ
Симуляция, в которой участники сталкиваются с ограниченными ресурсами, необходимостью договариваться и принимать решения под давлением времени. Демонстрирует, как в команде распределяется ответственность, возникают конфликты интересов и формируются эффективные способы сотрудничества.
  • КОМАНДНЫЙ РИСОВАЛЬЩИК
Творческая командная задача, в которой группа совместно управляет одним инструментом для создания общего результата. Участники учатся координировать действия, распределять роли, слушать друг друга и находить способы эффективного взаимодействия. Используется для командообразования и развития коммуникации.

Обсудим:

✔️ Какие навыки развивает каждая игра
✔️ Для каких задач обучения и развития она подходит
✔️ Как использовать игровые инструменты в работе с командами
✔️ Какие инсайты можно переносить в реальные рабочие процессы

Командная работа — это не про людей рядом. Это про людей, которые умеют действовать вместе.

16 июля | 18:30 – 20:30 / 21:00

Приходите, играем профессионально!

Регистрация обязательна: по почте mail@personalimage.ru или на сайте Имидж персонал

Место проведения: ул. Мещанская, д.7, стр.1

Наша ИГРОТЕКА – это возможность опробовать на практике корпоративные игры и оценить весь их потенциал!

Приходите, поиграем профессионально!

Карина Джалалова .
26 июня 2026
Поделиться
Игротека Коллективное мышление
18 июня (четверг) приглашаем на
ИГРОТЕКУ Коллективное мышление
вечер тестирования игровых инструментов для работы с командами





Будем исследовать коллективное мышление через три игровые практики:

Аналоджик
Мышление через неожиданные связи, аналогии и ассоциации. Будем искать нестандартные подходы и собирать идеи из совершенно разных областей.

Генератор идей
Превращение найденных принципов в новые концепции, продукты, миры и сценарии. Здесь важны не «правильные ответы», а способность развивать мысли друг друга.

Тучи сгущаются
Проверка на прочность. Неопределённость, кризисы, изменения и неожиданные последствия покажут, насколько устойчивыми окажутся наши решения.

Будем тестировать игру как инструмент стратегического мышления, сценарного анализа и обсуждения изменений. Это будет пространство для эксперимента, наблюдения и профессионального обмена — с возможностью не только попробовать игры на себе, но и посмотреть на них глазами ведущего.

Фишка игротеки — это не обучение «в теории», а серия демо-форматов, где вы:
— попробуете каждый инструмент на практике
— поймёте, как он работает «изнутри»
— оцените, насколько он подходит под ваши задачи
— сможете задать вопросы и обсудить внедрение

Дата и время: 18 июня | 18:30 – 20:30 / 21:00

Приходите, играем профессионально!

Регистрация обязательна: по почте mail@personalimage.ru
или на сайте Имидж персонал

Стоимость 2000 руб

Место проведения: ул. Мещанская, д.7, стр.1

Наша ИГРОТЕКА – это возможность опробовать на практике корпоративные игры и оценить весь их потенциал!

Приходите, поиграем профессионально!

Карина Джалалова .
8 июня 2026
Поделиться
Игротека: Продажи: от возражений к сделке
Приглашаем 28 мая на ИГРОТЕКУ «Продажи: от возражений к сделке» https://clck.ru/3Tcavu

Как понять, какой инструмент действительно подойдет под ваши задачи в продажах? Хотите прокачать навыки продаж без скучных лекций? Приходите на игротеку, где вы не просто узнаете о решениях, а протестируете их в действии.

Это формат демо-игр, в котором вы сможете «примерить» разные инструменты, оценить их эффективность и понять, насколько они подходят именно вам, вашей команде и вашим бизнес-задачам.

Что будем тестировать:
  1. Карты Возражения и сомнения в продажах — учат быстро и уверенно реагировать на сложные вопросы клиентов, отрабатывать ответы на типичные и эмоциональные возражения и прокачивать аргументацию и уверенность в диалоге.
  2. Sales Kit (набор инструментов продаж) — «боевой набор» продавца: от выявления потребностей до аргументации ценности. Помогает структурировать процесс продаж и сделать коммуникацию с клиентом более осознанной и результативной.
  3. Игра «Кто прав?» — инструмент развивает навык анализа и аргументации в переговорах.
  4. Методическое пособие Вовлекать нельзя заставить — разберем, как взломать "код" сотрудника
Формат: демо-игротека (тест-драйв инструментов)

Дата и время: 28 мая | 18:30 – 20:30 / 21:00

Приходите, играем профессионально!

Регистрация обязательна: по почте mail@personalimage.ru или на сайте Имидж персонал https://clck.ru/3Tcavu

Место проведения: ул. Мещанская, д.7, стр.1

Наша ИГРОТЕКА – это возможность опробовать на практике корпоративные игры и оценить весь их потенциал!
Приходите, поиграем профессионально!

Карина Джалалова .
12 мая 2026
Поделиться
Бизнес-моделирование как альтернатива стратегическим сессиям
Перезагрузите бизнес-модели клиентов за 1 день!

Компании часто "тонут" в необходимости скорых перемен, но никак не могут эти перемены спланировать.

Пора научиться системно взламывать бизнес-модели — как это делают Google, Tesla и Mastercard с помощью Остервальдера.

Приглашаем на ⭐ Интенсив "Бизнес-моделирование как альтернатива стратегическим сессиям"

Я проводила такие сессии много-много раз. Это быстрее и проще классического стратегирования.

За 1 день Вы проживёте сами весь путь с опорой на кейс: разберёте что есть сейчас, проанализируете конкурентов и проведете бенчмарк, научитесь оценивать бизнес-модели, спроектируете разные варианты бизнес-модели из разных эпицентров изменений, сравните разные варианты и договоритесь о том, как выбрать итоговую бизнес-модель и перейти к ее реализации.

Вы получите готовый алгоритм работы, чтобы завтра ваши клиенты говорили: "Это эффективно!"

Что вы унесёте:

 — Навык смотреть на бизнес, как на систему
 — Canvas как способ осознания возможных вариантов развития
 — Алгоритм работы ведущего такой сессии
 — Сертификат

Ведущая: Юлия Бойцова

Станьте тем, кто не советует, а трансформирует!

22 мая 2026, Москва | офлайн

Первые 5 участников — 20% скидка!

Присоединяйтесь!

Юлия Бойцова  —  Мастер фасилитации, системный командный коуч, бизнес-тренер, организационный консультант, сертифицированный фасилитатор PinPoint. Фасилитирует стратегические диалоги по поиску будущего, разработке стратегий проектированию процесса стратегического планирования, сессии по решению оперативных вопросов организации; сессии в методологии дизайн-мышления; командные сессии.

Карина Джалалова .
24 апреля 2026
Поделиться
ИГРОТЕКА с элементами скрайбинга
Иногда, чтобы изменить реальность, достаточно… сменить мышление.

Приглашаем вас на особенную игровую сессию ⭐ИГРОТЕКА с элементами скрайбинга, где психология, командная динамика и немного магии переплетаются в один опыт https://clck.ru/3T9bDa



 Что будет?

1 игра РЕЗИЛИУМ. Навигатор адаптивного мышления.

2 игра ТАЛАНТАРИУМ. Открытие своих сильных сторон и скрытых талантов других.

Специальный блок: скрайбинг! Практика, которая расширяет восприятие, помогает увидеть новые смыслы и выйти за пределы привычного мышления.

Ведущие:

Егор Ледяев — Основатель консалтинговой компании “Human Q Capital” и креативной студии “Артконспект”. Стратегический консультант, бизнес-тренер, фасилитатор, разработчик бизнес-игр.

Ирина Корж — Автор проекта «Неочевидная карьера». Карьерный дизайнер, эксперт по развитию людей и команд, автор инновационных методик.

Надежда Половых — Бизнес-тренер, фасилитатор, бизнес-коуч ACC ICF. Эксперт по развитию команд и стратегическим сессиям, методолог образовательных программ.

В этом пространстве Вы: перезагрузите мышление — снизите уровень стресса — почувствуете опору внутри — увидите новые возможности там, где раньше был тупик.

Дата и время: 23 апреля | 18:30 – 20:30 / 21:00

Приходите, играем профессионально!

Регистрация обязательна: по почте mail@personalimage.ru или на сайте Имидж персонал https://clck.ru/3T9bDa

Место проведения: ул. Мещанская, д.7, стр.1

Наша ИГРОТЕКА – это возможность опробовать на практике корпоративные игры и оценить весь их потенциал!

Карина Джалалова .
17 апреля 2026
Поделиться
Дизрапт-тренажёр | Александр и Людмила Дудоровы
Мы не только организуем 17-ую Конференцию фасилитаторов, но и сами проведём в ней мастер-класс "Как развивать креативное мышление в команде (тренажер прорывных решений)".

Мы — Людмила и Александр Дудоровы, IMPER Group. Работаем с командами, проводим стратегические сессии, обучаем в МГИМО, Сбер Университете, ВШЭ и ведём программы для фасилитаторов.

На мастер-классе покажем нашу авторскую методику — ⭐"дизрапт-тренажёр"

Это технология поиска прорывных идей:
— как расшатывать привычное мышление
— как выводить команду за пределы "очевидных" решений
— как выстраивать креативные штурмы, которые реально работают

Дадим алгоритм и набор техник, которые можно сразу применять в работе.

Будем рады встретиться на конференции, поработать, поэкспериментировать и поговорить про креативность в командах❤️

Присоединяйтесь!

Карина Джалалова .
6 апреля 2026
Поделиться
Итоги Юбилейного 10-го Конкурса «Лучший фасилитатор 2025 года» | Проекты победители
Друзья, в субботу мы подвели итоги Юбилейного 10-го Конкурса «Лучший фасилитатор 2025 года»!

Цели конкурса: популяризация фасилитации групповой работы как важного навыка для развития команд и организаций; распространение лучшего опыта фасилитации и повышение уровня профессионализма фасилитаторов 

Организаторы конкурса: Консалтинговая компания «Имидж персонал» и Ассоциация фасилитаторов.

От всей души благодарим всех участников и поздравляем победителей Конкурса «Лучший фасилитатор 2025 года»!

В номинации Лучший внешний фасилитатор победил Владимир Данкин!

Проект «Трансформационные сессии»
Данкин.jpg
В номинации Лучший корпоративный фасилитатор победили два проекта:
 Татьяна Жосова 2ГИС «Сессия по формированию инициатив на 2026 г.»
• Алексей Колбешкин «Командная сессия VI Форума женщин ОАО «РЖД»

Жосова.jpg Колбешкин.jpg

На подведении итогов выступали члены Жюри и победители, участники конкурса.

Было представлено три фасилитационных проекта.

Посмотреть видеозапись выступлений победителей


Из отзывов участников встречи:

жюри-4.jpgЯна Селезнева

Спасибо вам за эту идею с Конкурсом и уже блестяще реализованную традицию и канал повышения мастерства и стандартов профессии!
Присоединяйтесь к поздравлениям!



Карина Джалалова .
6 апреля 2026
Поделиться
+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 025-01-69
Москва,
ул. Мещанская 7 стр. 1

Наши проекты