Карина Джалалова

Карина Джалалова

 
Карина Джалалова
Руководитель отдела по внешним отношениям и работе с партнерами Опыт в управлении персоналом более 12 лет, в том числе на позиции руководителя по управлению персоналом в компаниях УРАЛСИБ, Яндекс, Нордеа Банк, а также опыт работы в управленческом и кадровом консалтинге в компании ЭКОПСИ. Профессиональные области деятельности: организационное развитие и внедрение изменений, реализация внутрикорпоративных программ обучения, развитие кадрового резерва, организация и проведение ежегодной оценки персонала, внедрение системы дистанционного обучения и оценки деятельности, проведение стратегических сессий, внедрение корпоративной культуры: адаптация сотрудников, трансляция корпоративных ценностей, внедрение внутрикорпоративных стандартов поведения, проведение опросов удовлетворенности, построение системы внутренних коммуникаций.
pr@personalimage.ru 79161377352
Проектирование сессий: от снятия запроса до готового сценария
Для того чтобы сессия прошла эффективно, фасилитатору нужно правильно ее спроектировать:
    1. Снять запрос с заказчика, сформулировать с ним цель сессии.
    2. Создать сценарий мероприятия, отвечающий целям сессии.
    3. Проанализировать сценарий, убедиться в его корректности, утвердить его с заказчиком.

Общение с заказчиком, снятие запроса, уточнение целей — принципиально важный момент. Чем качественнее фасилитатор сделает это, тем эффективнее он проведет сессию. Этому этапу работы нужно уделить достаточное количество времени и быть готовым задать множество вопросов для того, чтобы вместе с заказчиком найти и сформулировать цель работы.

Как только мы четко поняли цели сессии, нужно определиться с форматом результата, к которому команда должна в итоге прийти:
  • Материальные результаты и продукты сессии (план действий, согласованные решения, ранжированный список идей и т.п.)
  • Корпоративные и эмоциональные результаты сессии (изменение отношения к чему-либо, сплочение коллектива, развитие коммуникации и т.п.)
  • Личные результаты (полученные знания и на практике отточенные навыки)
Только после этого фасилитатор приступает к разработке сценария сессии, обсуждает и согласовывает его с заказчиком.

На практическом воркшопе#13 Проектирование сессий Курса «Мастерство фасилитатора» обсудим какие вопросы фасилитатор должен задать заказчику про участников, цели сессии и ожидаемые результаты, чтобы провести сессию эффективно, как создать качественный сценарий предстоящей сессии и упростить его согласование с заказчиком.

Дата и время: 27 октября (понедельник) | 19.00 онлайн

Регистрация на воркшоп и программа Курса Мастерство фасилитатора

Ведущие: Александр Дудоров и Людмила Дудорова — авторы бестселлера «Главной книги о фасилитации» и сервиса «Конструктор сессий».

Присоединяйтесь!

* * *

Курс «Мастерство фасилитатора» — это цикл из 22 онлайн-воркшопов по книге «Главная книга о фасилитации. Практическое руководство по работе с командами».
Можно участвовать в 1 воркшопе или приобрести полный курс из 22 воркшопов.

Формат — живой и удобный:
⇒ 2 академ. часа онлайн
⇒ дискуссии, обмен опытом, домашние задания без перегрузок

Карина Джалалова .
23 октября 2025
Поделиться
Вебинар о фасилитации с Ричардом Ку | 13 октября
В ноябре в Москву приезжает международный эксперт по фасилитации и организационному развитию из Южной Кореи — Ричард Ку. Это его второй визит в Россию с новой углубленной программой по фасилитации ИНИЦИАТИВА / INITIATIVE.

13 октября в 14:00 (мск) Ричард Ку проведет бесплатный вебинар о фасилитации для наших подписчиков. И у Вас будет возможность задать ему свои вопросы онлайн и получить персональные советы.

Добавляйте в свое расписание!

На вебинаре мы поговорим:
  • о фасилитации, её важности и преимуществах для руководителей, команд и организаций в 2025 году.
  • о флагманской программе по фасилитации ИНИЦИАТИВА, реализуемой в Южной Коре. сертифицированной международной ассоциацией фасилитаторов IAF/ Эта часть будет полезна тем, кто думает над участием в 3х дневной программе Ричарда. Можно будет задать вопросы.
  • как идеи и методы из Кореи могут переосмыслить подход к построению эффективной групповой работы.
  • о философии фасилитации и подходе Ричарда, о примерах успешного внедрения фасилитации в организациях Кореи и других странах.
Ричард КУ — сертифицированный фасилитатор и асессор IAF, член Совета по политике в области социальных инноваций Кореи, автор бестселлеров по фасилитации и организационному развитию, создатель инновационных инструментов.

Не упустите возможность получить конкретные инструменты и идеи, вдохновлённые южнокорейскими подходами.

Регистрация обязательна в нашем чат-боте Имидж персонал
Если Вы уже зарегистрированы в боте, переходите по ссылке в меню, чтобы не пропустить мероприятие.

Карина Джалалова .
3 октября 2025
Поделиться
О программе Инициатива | Ричард Ку, Южная Корея
Ричард КУ (Richard KOO), известный международный консультант-практик из Южной Кореи, рассказывает об углубленной программе по фасилитации ИНИЦИАТИВА

"Более 30 лет я работаю с организациями в Корее и мире, помогая лидерам, командам и сообщества лучше работать вместе, решать сложные проблем и достигать значимых результатов.

Я верю, что каждый человек в глубине мудр и способен принимать верные решения, если находится в правильной среде. Моя роль создать эту среду, где все голоса услышаны, отличия ценятся, и коллективной мудрости позволено вызреть".

/ Ричард КУ (Richard KOO), Южная Корея

Включайте звук и смотрите видео ниже!

24-26 ноября Подробнее о программе и регистрация

* * *
Ричард КУ — сертифицированный фасилитатор и асессор IAF, член Совета по политике в области социальных инноваций Кореи, автор бестселлеров по фасилитации и организационному развитию, создатель инновационных инструментов.



Карина Джалалова .
1 октября 2025
Поделиться
Принципы подбора инструментов фасилитации
Разработано огромное множество инструментов фасилитации — более 500!

При проектировании сессии, после определения целей встречи и форматов результата, фасилитатор выстраивает логику сессии, а затем начинает подбирать под каждый этап сессии конкретные инструменты групповой работы.

Как же их выбирать из множества?

Мы используем 7 принципов подбора:
  1. Вписываются в логику сессии и работают на результат.
  2. Учитывают специфику аудитории, прошлый опыт участников.
  3. Подходят под количество участников.
  4. Учитывают групповую динамику.
  5. Их можно реализовать в заданных организационных рамках (время, место).
  6. Отвечают пожеланию заказчика.
  7. Создают вау-эффект для участников
На практическом воркшопе #12 Принципы подбора инструментов фасилитации Курса «Мастерство фасилитатора» обсудим, как применить принципы подбора инструментов при подготовке вашей сессии.

Дата и время: 13 октября (понедельник) | 19.00 онлайн

Регистрация на воркшоп и программа Курса Мастерство фасилитатора

Ведущие: Александр Дудоров и Людмила Дудорова — авторы бестселлера «Главной книги о фасилитации» и сервиса «Конструктор сессий».

* * *

Курс «Мастерство фасилитатора» — это цикл из 22 онлайн-воркшопов по книге «Главная книга о фасилитации. Практическое руководство по работе с командами».

Можно участвовать в 1 воркшопе или приобрести полный курс из 22 воркшопов.

Формат — живой и удобный:
⇒ 2 академ. часа онлайн
⇒ дискуссии, обмен опытом, домашние задания без перегрузок

Карина Джалалова .
30 сентября 2025
Поделиться
Мастерская «Стратегические сессии. Новый сезон» | 24 сентября
Стратегическая сессия организации сейчас – это или рабочий инструмент, или набор ритуалов с красивыми (в лучшем случае) презентациями.

Лидерам и руководителям критически важно ответить себе, инвесторам, рынку на главные вопросы, развилки бизнеса, а консультантам, фасилитаторам важно суметь поддержать ясный, предметный разговор, который приведет или к результату, или к повторению типичных ошибок.

Мы наблюдаем живую статистику по запросам, проведению и по реализации стратегий – только 30% команд удерживают +\- стратегическую канву, остальные уклоняются от реальных изменений.

Почему это повторяется снова и снова?

Мы собрали 15 типичных ошибок и иллюзий: переоценка «волшебных» решений, отсутствие фокуса на внедрении изменений, размытие ответственности и игнорирование реальных рисков и т.п.

Для кого эта встреча:
  • Собственникам и CEO, которые хотят понять, за что на самом деле платят консультантам, и получить работающую стратегию.
  • Генеральным директорам и топ-менеджерам, уставшим от формальных обсуждений и желающим конкретных шагов.
  • HR-директорам, занимающимся глубинной культурной трансформацией через стратегию и лидерство.
  • Бизнес-консультантам, которым необходимо удивлять клиентов одновременно и фишками и надежными инструментами, а еще избежать шаблонных подходов.
Подробнее и программа 

На практическом эфире 24 сентября вас ждет:
  1. Чек-лист из 15+ пунктов для подготовки
  2. Инструменты, помогающие вскрыть болевые точки
  3. Фреймворк работы с целями и возможностями
  4. Алгоритмы внедрения
  5. Живые кейсы и прямые ответы
Формат: 2 часа концентрированной практики + 30 минут Q&A

24 сентября, 19:00 мск. Онлайн, бесплатно.

Ведущие: Людмила Дудорова и Александр Дудоров — мастера фасилитации и авторы национальных программ по обучению фасилитации, люди, за которыми стоят тысячи реальных проектов. Они знают, и про грабли, и про мины, и как выбирают не замечать изменений, и как делают ставку на одну возможность и выигрывают (но не всегда).

Присоединяйтесь, чтобы получить алгоритмы и чек-листы, которые реально работают!

P.S. Зарегистрируйтесь в нашем телеграм чат-боте Имидж персонал, чтобы получить своевременно программу Мастерской и напоминания о начале встречи

Регистрация на Мастерскую и программа 

Карина Джалалова .
22 сентября 2025
Поделиться
Углубленная программа по фасилитации | Ричард Ку
IMPER Group представляет авторскую программу по фасилитации известного международного консультанта-практика Ричард КУ (Richard KOO), Южная Корея

ИНИЦИАТИВА / INITIATIVE
24-26 ноября, Москва

Углубленная программа по фасилитации, сертифицированная международной ассоциацией фасилитаторов IAF

Программа позволит вам:
  • Изучить системный подход к пониманию фасилитации и повышению результативности команд
  • Освоить авторские инструменты и техники управления группой и обсуждением Koo Facilitation Group
  • Опробовать и применять процесс достижения командных договоренностей по модели PASAQADE
  • Повысить свой уровень владения навыками фасилитацией через освоение восточного подхода, человекоцентричной философии и решения кейсов
Для кого эта программа:

— Руководители подразделений и HR-директора
— Фасилитаторы и командные коучи, лидеры agile-команд, scrum-мастера
— Тренеры, консультанты, руководители корпоративных университетов

Среди клиентов Ричарда Ку:

Kia Motors, Roche Korea, LG, Toyota, Samsung, E-mart, PFIZER, SK Telecom, eBay Korea, Hyundai Motor Company, DHL, Adidas, BOSCH, Mirae Asset Daewoo

Программу прошли более 4500 слушателей. 
Длительность программы: 3 дня (24 академ. часа)

24-26 ноября, Москва

Подробнее и регистрация 

До 30 сентября действует спецпредложение, не пропустите!


27 ноября Ричард Ку проведет тренинг «Разрешение конфликтов»

Присоединяйтесь 

* * *

Ричард КУ — Основатель KOO Facilitation Group (Республика Корея), является ведущий специалист в области организационного развития и фасилитации. Кандидат философских наук, магистр государственного управления (Public MBA) (Университет Уорика, Великобритания) и магистратур в области регионального развития (Мидлсекский университет, Великобритания).

Сертифицированный профессиональный фасилитатор IAF, имеющий за плечами более 30 лет опыта фасилитации и трансформации организаций и групп. Автор двух влиятельных книг по организационному развитию и фасилитации ("Reflecting Organization" и "Koo’s Facilitation"), в которых изложены его уникальные методы, модели и фреймворки в области организационного развития и фасилитации.

Его флагманская программа комплексного обучения фасилитации "Initiative" является единственной комплексной программой сертификации по фасилитации в Корее с 2013 года и второй такой программой в Азии, по ней обучены более 4500 практикующих специалистов. Ричард Ку получил множество наград, включая Golden Award от IAF.

Карина Джалалова .
15 сентября 2025
Поделиться
Технология фасилитации | 3-4 сентября
Приглашаем принять участие в тренинге «Технология фасилитации». Вы познакомитесь с техникой визуальной фасилитации с использованием модерационных карт.

В ходе тренинга:
  • Мы рассмотрим различные способы использования фасилитации в тренинге, на конференции и совещании для решения бизнес-задач и задач обучения.
  • Изучим различные техники фасилитации и их использование в бизнес-мероприятии и тренинге.
  • Разберем примеры из практики.
  • Научимся готовить сессию фасилитации: от задачи до сценария.
  • Участники разрабатывают свои фасилитационные сессии на рабочую тему и проведут фрагменты сессий для участников. Получат обратная связь от группы и тренера.
Техника позволит вам:
  • более эффективно проводить свои программы (тренинги, совещания, бизнес-мероприятия),
  • профессионально фасилитировать групповые корпоративные мероприятия (мозговые штурмы, конференции, рабочие встречи),
  • проводить презентации на высоком уровне совсем простыми техническими средствами
  • улучшить коммуникацию и мотивацию в ваших тренинговых группах,
  • развить большую свободу и креативность в подготовке и ведении тренингов,
  • получить большую отдачу от более продуктивных мероприятий.
Данный тренинг является частью Курса «Мастер фасилитации».

Все наши тренинги практические – вы сможете сразу применить на практике полученные знания и навыки.

Ведущие: Людмила Дудорова / Александр Дудоров

Даты проведения: 3 - 4 сентября | 10.00 - 18.30

Подробнее и регистрация

Доп.информация 
mail@personalimage.ru

* * * 

21-22 октября   Методы фасилитации
Модуль 2 курса «Мастер фасилитации» 
спецусловия до 21 сентября


9-10 декабря Работа с трудными ситуациями и сопротивлением
Модуль 3 курса «Мастер фасилитации»
спецусловия до 10 ноября

Карина Джалалова .
28 августа 2025
Поделиться
Воркшоп #9 — Инструменты для этапа «Отбор идей» | 1 сентября
Команда разработала на сессии большой пул решений. Теперь их необходимо проанализировать и критично оценить:
  • достаточно ли они качественные
  • действительно ли они эффективные
  • есть ли возможность их реализовать
  • соответствуют ли они заданным критериям

Только потом мы сможем выбрать лучшие из них — те, которые будут воплощены в жизнь.

Такой выбор легче сделать, если заранее определить критерии отбора решений. Согласовать их с заказчиком фасилитатор может еще при подготовке сессии, или это можно сделать вместе с командой на этапе прояснения.

Какие инструменты использовать на этапе Отбор идей или решений
  • Экспертный
  • Голосование большинством голосов
  • Консенсус
  • Компромисс
  • Предварительное и итоговое голосование
Как использовать инструменты с максимальной пользой, в каких случаях какой инструмент применить, будем разбираться ⭐ 1 сентября в понедельник в 19.00 на воркшопе #9 — Инструменты для этапа «Отбора идей» Курса «Мастерство фасилитатора»

Ведущие: Александр и Людмила Дудоровы

Формат — живой и удобный:
⇒ 2 академ. часа онлайн
⇒ дискуссии, обмен опытом, домашние задания без перегрузок

Присоединяйтесь 1 сентября с 19.00 до 20.30!

Подробности и регистрация

До встречи в онлайне!

* * * 

Курс «Мастерство фасилитатора» — это цикл из 22 онлайн-воркшопов по книге «Главная книга о фасилитации. Практическое руководство по работе с командами»

Можно участвовать в 1 воркшопе или приобрести полный курс из 22 воркшопов.

Если Вы пропустите один из воркшопов, можно будет посмотреть его в записи.

Будут вопросы, пишите на mail@personalimage.ru

Карина Джалалова .
12 августа 2025
Поделиться
Воркшоп #8 — Инструменты для этапа «Поиск идей» | 18 августа
В чем наша задача на этапе «Поиск идей»?

Сначала нужно собрать максимальное количество идей и предложений от всех участников.

Задача фасилитатора — собрать как можно больше альтернативных мнений, для этого ему надо на данном этапе убрать любую возможную критику.

Необходимо, чтобы команда фонтанировала идеями, чтобы люди были на энергетическом подъеме и говорили, предлагали, творили. Важно, чтобы в этот момент у участников было отключено критическое мышление.

Какие инструменты можно использовать на этом этапе?
  • Открытый сбор идей с помощью модерационных карт
  • Аналоджик
  • Мировое кафе / World Cafe
  • Мозговой штурм
  • Поток идей
  • Групповое исследование
  • Работа в группах по шаблону: идеи для действий
Как использовать инструменты с максимальной пользой, в каких случаях какой инструмент применить, будем разбираться 18 августа в понедельник в 19.00 на воркшопе #8 — Инструменты для этапа «Поиск идей» Курса «Мастерство фасилитатора»

Ведущие: Александр и Людмила Дудоровы

Формат — живой и удобный:
⇒ 2 академ. часа онлайн
⇒ дискуссии, обмен опытом, домашние задания без перегрузок

Присоединяйтесь 18 августа с 19.00 до 20.30!

Подробности и регистрация

До встречи в онлайне!

* * * 

Курс «Мастерство фасилитатора» — это цикл из 22 онлайн-воркшопов по книге «Главная книга о фасилитации. Практическое руководство по работе с командами»

Можно участвовать в 1 воркшопе или приобрести полный курс из 22 воркшопов.

Если Вы пропустите один из воркшопов, можно будет посмотреть его в записи.

Будут вопросы, пишите на mail@personalimage.ru

Карина Джалалова .
12 августа 2025
Поделиться
ИГРОТЕКА Развитие командной культуры: мотивация, диалог, доверие
28 августа (четверг) приглашаем на практическую ИГРОТЕКУ Развитие командной культуры: мотивация, диалог, доверие

Что вас ждёт?

Три современные прикладные игры, которые помогут взглянуть по-новому на мотивацию, обратную связь и командную коммуникацию.

Все игры — с фокусом на реальные ситуации, полезные навыки и быструю адаптацию в рабочих контекстах.

1. Игра «ПРОСТОМОЩНО» — игра на отработку открытой и конструктивной обратной связи вместо критики, и все это в фан-формате.

2. Игра «ДЕЛО О КАБАЧКЕ» — командная игра на работу с информацией: внимание, слушание и аналитическое мышление.

2. Игра «СОПРОТИВЛЕНИЕ БЕСПОЛЕЗНО» — карточная игра на отработку возражений и развитие эмоционального интеллекта.

Ведущая: Юлия Рутц, эксперт разработчика игры («ПростоМощно», Новосибирск)

Дата и время: 28 августа (четверг) | 18.30 – 20.30/21.00

Регистрация обязательна: по телефону +7 965 373 12 48, @jkapustina1304  или почте mail@personalimage.ru

Стоимость участия: 2000 руб.

Место проведения: ул. Мещанская, д.7, стр.1, офис ООО «Имидж персонал»

Приходите, поиграем!

Будут вопросы, пишите на mail@personalimage.ru

Карина Джалалова .
7 августа 2025
Поделиться
+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 025-01-69
Москва,
ул. Мещанская 7 стр. 1

Наши проекты