Карина Джалалова

 
Карина Джалалова
Руководитель отдела по внешним отношениям и работе с партнерами Опыт в управлении персоналом более 12 лет, в том числе на позиции руководителя по управлению персоналом в компаниях УРАЛСИБ, Яндекс, Нордеа Банк, а также опыт работы в управленческом и кадровом консалтинге в компании ЭКОПСИ. Профессиональные области деятельности: организационное развитие и внедрение изменений, реализация внутрикорпоративных программ обучения, развитие кадрового резерва, организация и проведение ежегодной оценки персонала, внедрение системы дистанционного обучения и оценки деятельности, проведение стратегических сессий, внедрение корпоративной культуры: адаптация сотрудников, трансляция корпоративных ценностей, внедрение внутрикорпоративных стандартов поведения, проведение опросов удовлетворенности, построение системы внутренних коммуникаций.
pr@personalimage.ru 79161377352
Приглашаем на Интенсив по работе с командами
Приглашаем 7-8 февраля 2026 г. на Faci Camp: Интенсив по работе с командами. Два дня воркшопов, групповых экспериментов, супервизии, кейсов и инструментов, направленных на ваш рост и усиления как ведущего групп https://imper.timepad.ru/event/3709759/

"Ты работаешь с командами много лет. Но 2026 — это не про мастерство. Это про пересборку."

Два дня практики для тех, кто хочет не просто проводить сессии и митинги, а создавать пространства, в которых люди действительно меняются.

Интенсив для руководителей, лидеров команд, фасилитаторов, тренеров, коучей, HR, выпускников программ фасилитации. Всех, кто работает с командами, ведет встречи, обсуждения, сессии как внутри компании, так и с клиентами.

Что вас ждет:

День 1
  • Live-разбор контрактинга в разных форматах
  • Disrupt тренажер — развитие гибкости и креативности мышления
  • Практики ненасильственного общение в командах
  • Про провокацию в сессиях: игра в шашки
  • Open Space «Копилка инструментов»
  • Факап шоу: разбор кейсов в формате аквариума.
День 2

  • Эксперимент: Личный бренд ведущего
  • Супервизия в двух потоках: Практика ведения сессии с поддерживающим разбором.
  • Прокачка силы фасилитатора
  • Стратегический план развития себя на 2026
  • Сбор урожая
Что получите:

– Свежий взгляд на себя и на работу с командами
– Инвентаризацию личного бренда
– Рост уверенности в себе в работе с трудными ситуациями и участниками
– Разбор кейсов из разных бизнесов
– Профессиональные контакты
– Ясность, что именно в твоей работе требует пересборки и что с этим делать
– Свой план на 2026, кто ты как ведущий команд и направления развития

Ведущие: Александр Дудоров и Людмила Дудорова , гуру фасилитации, авторы "Главной книги о фасилитации"

Команда Имидж персонал: Юлия Бойцова, Лилиана Банис

Дата: 7-8 февраля 2026 г.

Формат: очно, Москва

Специальные условия для выпускников Имидж персонал (обращайтесь к нашим менеджерам Эле и Юлии mail@personalimage.ru )

"Это не про то, чтобы тебе сказали Ты отличный фасилитатор. Это про то, чтобы ты вышел с интенсива другим. С новыми вопросами к себе, с новыми инструментами, с планом развития."

Организатор: Консалтинговая компания "Имидж персонал"

До встречи на интенсиве!

Карина Джалалова .
11 декабря 2025
Поделиться
Приглашаем на ИГРОТЕКУ НОВОГОДНИЙ КОНСТРУКТОР: собираем настроение!
11 декабря (четверг) приглашаем Вас на нашу ИГРОТЕКУ НОВОГОДНИЙ КОНСТРУКТОР: собираем настроение!

Что вас ждёт?

Четыре увлекательные игры, которые помогут взглянуть на командную работу под новым углом и зарядиться предпраздничным настроением.


Что будет?

1 игра «Корпоратив» Задача — организовать корпоратив для всей компании. Бюджет ограничен, ожидания — высоки, а команда разная. Как вы распределите задачи? Как замотивируете людей? Как отследите прогресс и дадите обратную связь, не разрушив отношения? Эта игра моделирует именно такую ситуацию, и в ней вы проходите все этапы управленческого цикла.

2 игра «Делегирование» Устали быть «супергероем‑одиночкой», который всё тащит на себе? Мечтаете о дне, когда сможете спокойно выпить кофе, пока команда блестяще выполняет задачи? Эта игра покажет путь к Вашей мечте.

3 игра «Командный рисовальщик» Один рисунок расскажет о вашей команде больше, чем годовой отчёт.

4 игра «Бредогенератор» Готовы проверить, насколько убедительно можете говорить даже о самом непонятном? Это энергичное и веселое испытание. Заворожите публику речью о чем-то неведомом!

Для кого?

Для тех, кто хочет прокачать навыки общения, слушания, работы в команде и творческого самовыражения. Фасилитаторам, тренерам, HR-специалистам, лидерам команд.

11 декабря (четверг) | 18.30 – 20.30/21.00

Подробнее и регистрация

Регистрация обязательна: по почте mail@personalimage.ru или на сайте Имидж персонал

Стоимость участия: 2000 руб.

Место проведения: ул. Мещанская, д.7, стр.1, офис ООО «Имидж персонал», ближайшее метро – Сухаревская. Вход напротив магазина ВкусВилл.

Наша ИГРОТЕКА – это возможность опробовать на практике корпоративные игры и оценить весь их потенциал.

Будут вопросы, пишите на mail@personalimage.ru или звоните тел. +7 965 373 12 48 нашему менеджеру Юлии Капустиной

Карина Джалалова .
28 ноября 2025
Поделиться
Станьте участником международной сертификации Pinpoint
11 декабря в 16.00 состоится Международная сертификация Практикующий фасилитатор по технологии Pinpoint.

Вы может принять участие как зритель-участник, в этом случае участие БЕСПЛАТНО.

Это не просто экзамен, а шанс:
— увидеть живую фасилитацию
— прочувствовать метод «изнутри»
— понять, ваш ли это следующий шаг

Что будет:
  • Демонстрационные сессии Pinpoint. Посмотрите, как сертифицированные фасилитаторы ведут группы в реальном времени.
  • Групповая работа. Побываете в роли участников, попробуете инструменты Pinpoint на себе.
  • Обмен практиками. Заберёте рабочие техники, вопросы, подходы к работе с группами.
  • Нетворкинг. Коучи, HR, фасилитаторы, тренеры, руководители — профессиональное окружение и возможные партнёрства.
Зачем сертифицироваться?
  • Подтверждает вашу квалификацию для корпоративных и международных клиентов.
  • Помогает выстроить системное понимание методологии даёт доступ к профессиональному сообществу и крупным проектам.
  • Усиливает уверенность в сложных группах и кейсах становится конкурентным преимуществом при отборе подрядчиков.
  • Учит стандартизировать процесс.
Присоединяйтесь! 

Вопросы по участию в качестве зрителя-наблюдателя пишете на нашу почту mail@personalimage.ru

Карина Джалалова .
25 ноября 2025
Поделиться
Трудные ситуации на сессиях и как их избежать
9-10 декабря проводим тренинг "Практика фасилитации. Работа с трудными ситуациями и сопротивлением". Тренинг направлен на развитие навыков разработки и проведения фасилитационных сессий и отработки темы трудных ситуаций, с которыми может встретиться практикующий фасилитатор при работе с группами.

Вы научитесь справляться с сопротивлением и вовлекать в работу сложных участников. А также в ходе тренинга сможете "потестить" свою сессию и получить квалифицированную обратную связь.

Потому что нет сложных участников, есть сложные ситуации!

Что же на самом деле стоит за «трудным поведением»:
  • Человек перебивает? Часто — просто неясны правила или борьба за внимание.
  • Кто-то молчит? Возможно, нет безопасной среды, или он не понимает, что от него ждут.
  • Конфликт вспыхнул из-за мелочи? На самом деле — это давно не проговорённые ожидания.
  • Кто-то не выполняет задания? Может, роль не определена, или человек боится ошибиться.
Когда меняем фокус с людей на ситуации:
  • Доминирование исчезает, если ввести структуру в коммуникации.
  • Пассивность растворяется, если есть понятные людям маленькие шаги.
  • Конфликт превращается в диалог, если фасилитировать интересы, а не позиции.
  • Раздражение уходит, когда появляются прозрачные правила и роли.
Работа с группой — это про создать условия, в которых люди раскрываются, слышат друг друга и двигаются к цели.

Мы постоянно работаем с разными командами и сталкиваемся с сопротивлением некоторых участников. На тренинге будем делиться своими лайфхаками, отработаем вместе кейсы, в том числе ситуации, с которыми сталкиваетесь Вы. Будет много практики!

Присоединяйтесь!

Карина Джалалова .
20 ноября 2025
Поделиться
От стратегии к тактике: как выстроить идеальный цикл встреч в вашей компании
Ежегодно в любой организации происходит огромное количество собраний, из которых складывается годовой цикл встреч. Среди них: стратегические, тактические, межфункциональные, проблемные и множество других. Чтобы понять, какой тип сессии использовать, мы отталкиваемся от ее целей.

Но часто ли мы задумываемся, правильный ли формат сессии выбрали?

Предлагаем превратить неопределенность в ясную систему!

На живом практическом разборе вы получите четкую карту всех типов сессий:
  • Стратегические сессии — где рождаются будущее компании, верхнеуровневая стратегия, приоритетные направления деятельности, годовые цели.
  • Проблемные совещания, встречи по статусу, собрания по оптимизации процессов, сессии по проекту, ретроспектива — где обсуждается прогресс, ищется корень сложностей и пути их решения, подводятся итоги и делаются выводы.
  • Оперативки и тактические планёрки — где ставятся задачи, осуществляется контроль их исполнения, распределение ответственности.
  • Информационные встречи — где важные изменения доносятся и «присваиваются» командой.
  • Командные сессии — где укрепляются связи и растет вовлеченность, улучшается атмосфера в подразделении.
На практическом воркшопе #14 Типы групповых сессий Курса «Мастерство фасилитатора» особый фокус мы сделаем на реальных кейсах — разберем, какие сессии проводите именно вы, какие инструменты будут работать эффективнее, обсудим, как можно выстроить оптимальный ритм встреч для команды.

Это будет практическая настройка вашего рабочего процесса!

Присоединяйтесь 10 ноября (понедельник) с 19.00 до 20.30

Ждем вас для совместного погружения в практику фасилитации!

Ведущие: Александр и Людмила Дудоровы — авторы бестселлера «Главной книги о фасилитации» и сервиса «Конструктор сессий».

Формат — живой и удобный:
⇒ 2 академ. часа онлайн
⇒ дискуссии, обмен опытом, домашние задания без перегрузок

Курс «Мастерство фасилитатора» — это цикл из 22 онлайн-воркшопов по книге «Главная книга о фасилитации. Практическое руководство по работе с командами»

Можно участвовать в 1 воркшопе или приобрести Полный курс из 22 воркшопов.

Присоединяйтесь сегодня 10 ноября с 19.00 до 20.30!

До встречи в онлайне!

Будут вопросы, пишите на mail@personalimage.ru или звоните, тел. +7 965 373 12 48 нашему менеджеру Юлии Капустиной

Карина Джалалова .
10 ноября 2025
Поделиться
ИГРОТЕКА Путь героя | Архитипы
20 ноября (четверг) приглашаем Вас на нашу сказочную предновогоднюю игротеку ПУТЬ ГЕРОЯ!

Что вас ждёт?

С помощью колоды «Архетипы в коучинге» мы создадим пространство, где сказка  становится зеркалом, а каждая карта —  проводником к себе настоящему. Мы вместе будем находить смыслы, метафоры и выстраивать уникальный ПУТЬ ГЕРОЯ.

Данный инструмент используют в групповой  и командной работе —  на тренингах, стратегических  сессиях, арт-коучинге  и командных ретритах.

Колода «Архетипы в коучинге» поможет:
  • Повысить осознанность и эмпатию в команде, запустить трансформацию
  • Проработать командные роли и взаимодействия
  • Раскрыть внутренние ресурсы участников
  • Осмыслить вызовы, цели и ценности команды
Содержание:

 
1 игра Командный рисовальщик — совместный рисунок без слов. Проверим, насколько команда может «видеть одно и то же».

2 игра Архетипы в коучинге  — проработка командных ролей, осознанность, раскрытие внутренних ресурсов и эмпатия в команде

3 игра Кубики историй — отличный способ разжечь воображение, развить навыки слушания и речи, а также выйти из состояния «не знаю, что сказать» Идеально для ледоколов и мозговых разминок.

20 ноября  (четверг) | 18.30 – 20.30/21.00


Ведущая Ирина Рыбак — Генеральный директор ООО «Коучинг центр», психолог, мастер-коуч, тренер коуч ICU, юнгианский аналитик, арт терапевт, сказка терапевт

Регистрация обязательна: на сайте по ссылке, по телефону +7 965 373 12 48, @jkapustina1304  или почте mail@personalimage.ru

Стоимость участия: 2000 руб.

Место проведения: ул. Мещанская, д.7, стр.1, офис ООО «Имидж персонал»

Приходите, поиграем!

Будут вопросы, пишите на mail@personalimage.ru

Карина Джалалова .
5 ноября 2025
Поделиться
Что такое метод Совместного стратегического планирования?
Задача выработать единое видение и создать энергию для последующего рывка?

В период стратегического планирования многие из нас сталкиваются с отсутствием у команды четкого вектора и разницей мнений. Много времени тратится на совещания, которые не приводят к реальным результатам.

Есть проверенный алгоритм, который может превратить разногласия в консенсус, а неопределенность — в пошаговый план — Метод Совместного Стратегического Планирования (Participatory Strategic Planning) https://clck.ru/3Q33SB.

Метод включает 4 шага:
  • Формируем образ будущего, который мотивирует всю команду.
  • Выявление противоречий: Честно и без конфликтов определяем главные препятствия.
  • Стратегические направления: Выбираем самые сильные ходы для прорыва.
  • План внедрения: Создаем дорожную карту с ясными действиями на год и первые 90 дней.
20200207_130645.jpg

Как результат мы получаем ясную стратегию, которую понимает и поддерживает вся команда.

Освоить этот метод и уверенно проводить сессии стратегического планирования в своей компании можно 7-9 ноября на тренинге Фасилитация стратегических сессий.

2 техники за 3 дня:
  • Классическая сессия совместного стратегического планирования
  • Подход Стратегическая карта
Приглашаем тех, кто проводит сессии стратегического планирования или собирается это делать, кто проводит изменения и трансформацию в компаниях, кто хочет оказывать большее воздействие на реализацию планов своими клиентами и сотрудниками, обеспечивая разработку стратегий, которые реально могут быть реализованы.

Узнать подробнее

Карина Джалалова .
29 октября 2025
Поделиться
Конкурс Лучший фасилитатор 2025 объявляется открытым!

Конкурсные номинации:
• Лучший корпоративный фасилитатор года
• Лучший внешний фасилитатор года
• Лучший старт (для молодых фасилитаторов)
• Лучший онлайн-фасилитатор года

Профессиональный конкурс – это повод обернуться назад, проанализировать путь, который ты прошел в 2025 году, оценить свой профессиональный рост, получить оценку профессионального сообщества, испытать радость от победы и получить награды!

Присылайте заявки на участие в конкурсе через сайт Конкурс Лучший фасилитатор года

Будем рады, если Ваш успешный опыт стратегических сессий, креативных встреч, корпоративных конференций, проектных и рабочих групп станет известен и полезен другим организациям!

Кто может участвовать в конкурсе 

К участию в конкурсе приглашаются: 
  • Корпоративные фасилитаторы – представители организаций, которые не реже двух раз в год проводят внутрикорпоративные мероприятия с использованием инструментов фасилитации. 
  • Внешние фасилитаторы – независимые тренеры / консультанты / коучи / фасилитаторы, которые на платной основе оказывают фасилитационные услуги коммерческим организациям или на льготных условиях – общественным организациям. 
  • Бизнес-тренеры, которые регулярно используют отдельные инструменты фасилитации в тренингах. 
  • Agile-коучи 
  • Менеджеры проектов 
  • Дизайн-мыслители
Участники конкурса прошлых лет имеют право участвовать в конкурсе, но в других номинациях, отличных от заявок прошлых лет.

Как стать участником конкурса:

1. Подать заявку на участие от фасилитатора или команды фасилитаторов на сайте Конкурса https://award.facilitators.ru/ и оплатить орг.взнос в размере 2500 рублей, включая НДС 5%.

Прием заявок на участие в конкурсе - с 1 ноября до 28 декабря 2025 года.

В заявке необходимо указать:
• Фамилия Имя Отчество участника
• Город проживания
• Название организации, должности.
• Номинация, в которую вы заявляетесь.
• Контактные данные:
- Основной адрес электронной почты
- Основной номер телефона для связи
- Ссылка на аккаунт в основной соцсети
• Согласие на обработку персональных данных для целей конкурса.

2. Подготовить и представить Конкурсный проект на основе реализованного в компании в 2025 году до 28 января 2026 года.

Подробнее с условиями конкурса можно ознакомиться на сайте Конкурса

Положение о Конкурсе Лучший фасилитатор и Правила участия в Конкурсе Лучший фасилитатор

Жюри конкурса: профессиональные опытные фасилитаторы и члены Ассоциации российских фасилитаторов.

Победители будут объявлены и награждены на 17-й Конференции российских фасилитаторов в Москве в апреле 2026 года.


bllSZRwpNbE.jpg

Какие награды получат победители конкурса:
  • Победители в номинациях «Лучший корпоративный фасилитатор года» и «Лучший внешний фасилитатор года» получат – Сертификат на полугодовую подписку на онлайн Конструктор сессий www.sessiondesign.ru и Билет на участие в 17-й конференции фасилитаторов.
  • Победитель в номинации «Лучший старт года» получит – книги по фасилитации и Билет на участие в 17-й конференции фасилитаторов.
  • Победитель в номинации «Лучший онлайн-фасилитатор года» получит– Сертификат на полугодовую подписку на онлайн Конструктор сессий www.sessiondesign.ru и Билет на участие в 17-й конференции фасилитаторов.
  • Победители получают также памятные дипломы.
Организаторы конкурса: Консалтинговая компания «Имидж персонал»
Соорганизатор конкурса: российская Ассоциация фасилитаторов

Представьте свои лучшие проекты на Конкурс! Получите признание профессионалов!

Карина Джалалова .
27 октября 2025
Поделиться
Проектирование сессий: от снятия запроса до готового сценария
Для того чтобы сессия прошла эффективно, фасилитатору нужно правильно ее спроектировать:
    1. Снять запрос с заказчика, сформулировать с ним цель сессии.
    2. Создать сценарий мероприятия, отвечающий целям сессии.
    3. Проанализировать сценарий, убедиться в его корректности, утвердить его с заказчиком.

Общение с заказчиком, снятие запроса, уточнение целей — принципиально важный момент. Чем качественнее фасилитатор сделает это, тем эффективнее он проведет сессию. Этому этапу работы нужно уделить достаточное количество времени и быть готовым задать множество вопросов для того, чтобы вместе с заказчиком найти и сформулировать цель работы.

Как только мы четко поняли цели сессии, нужно определиться с форматом результата, к которому команда должна в итоге прийти:
  • Материальные результаты и продукты сессии (план действий, согласованные решения, ранжированный список идей и т.п.)
  • Корпоративные и эмоциональные результаты сессии (изменение отношения к чему-либо, сплочение коллектива, развитие коммуникации и т.п.)
  • Личные результаты (полученные знания и на практике отточенные навыки)
Только после этого фасилитатор приступает к разработке сценария сессии, обсуждает и согласовывает его с заказчиком.

На практическом воркшопе#13 Проектирование сессий Курса «Мастерство фасилитатора» обсудим какие вопросы фасилитатор должен задать заказчику про участников, цели сессии и ожидаемые результаты, чтобы провести сессию эффективно, как создать качественный сценарий предстоящей сессии и упростить его согласование с заказчиком.

Дата и время: 27 октября (понедельник) | 19.00 онлайн

Регистрация на воркшоп и программа Курса Мастерство фасилитатора

Ведущие: Александр Дудоров и Людмила Дудорова — авторы бестселлера «Главной книги о фасилитации» и сервиса «Конструктор сессий».

Присоединяйтесь!

* * *

Курс «Мастерство фасилитатора» — это цикл из 22 онлайн-воркшопов по книге «Главная книга о фасилитации. Практическое руководство по работе с командами».
Можно участвовать в 1 воркшопе или приобрести полный курс из 22 воркшопов.

Формат — живой и удобный:
⇒ 2 академ. часа онлайн
⇒ дискуссии, обмен опытом, домашние задания без перегрузок

Карина Джалалова .
23 октября 2025
Поделиться
Вебинар о фасилитации с Ричардом Ку | 13 октября
В ноябре в Москву приезжает международный эксперт по фасилитации и организационному развитию из Южной Кореи — Ричард Ку. Это его второй визит в Россию с новой углубленной программой по фасилитации ИНИЦИАТИВА / INITIATIVE.

13 октября в 14:00 (мск) Ричард Ку проведет бесплатный вебинар о фасилитации для наших подписчиков. И у Вас будет возможность задать ему свои вопросы онлайн и получить персональные советы.

Добавляйте в свое расписание!

На вебинаре мы поговорим:
  • о фасилитации, её важности и преимуществах для руководителей, команд и организаций в 2025 году.
  • о флагманской программе по фасилитации ИНИЦИАТИВА, реализуемой в Южной Коре. сертифицированной международной ассоциацией фасилитаторов IAF/ Эта часть будет полезна тем, кто думает над участием в 3х дневной программе Ричарда. Можно будет задать вопросы.
  • как идеи и методы из Кореи могут переосмыслить подход к построению эффективной групповой работы.
  • о философии фасилитации и подходе Ричарда, о примерах успешного внедрения фасилитации в организациях Кореи и других странах.
Ричард КУ — сертифицированный фасилитатор и асессор IAF, член Совета по политике в области социальных инноваций Кореи, автор бестселлеров по фасилитации и организационному развитию, создатель инновационных инструментов.

Не упустите возможность получить конкретные инструменты и идеи, вдохновлённые южнокорейскими подходами.

Регистрация обязательна в нашем чат-боте Имидж персонал
Если Вы уже зарегистрированы в боте, переходите по ссылке в меню, чтобы не пропустить мероприятие.

Карина Джалалова .
3 октября 2025
Поделиться
+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 025-01-69
Москва,
ул. Мещанская 7 стр. 1

Наши проекты